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觀其行,聞其言——  面試官如何深挖候選人應(yīng)試背后的真實邏輯
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EXCEL 在人力資源管理中的應(yīng)用
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組織經(jīng)驗復(fù)盤與傳承——組織經(jīng)驗萃取技術(shù)工作坊
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企業(yè)高流動率下的問題探究與人才保留
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“績”高一籌,不畏“薪”憂——可落地的績效薪酬管理實務(wù)
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層層落實,“績”高一籌——績效全流程落地管理
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基于戰(zhàn)略的人力體系建設(shè)
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  • 2024-06-20 14:54  [北京]
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慧眼識珠,精準(zhǔn)識才——金牌面試官
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相遇后浪 激情共創(chuàng)——X0后員工招聘與管理實務(wù)
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VUCA時代下的OKR敏捷管理
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  • 【課程背景】隨著數(shù)字化時代的到來,全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化逐年加速,商業(yè)環(huán)境瞬息萬變。大浪淘沙,NOKIA、SONY等上時代的商業(yè)巨頭紛
  • 2024-06-20 14:54  [北京]
  • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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職位任職資格管理
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  • 【課程背景】當(dāng)眾多的企業(yè)面對業(yè)務(wù)發(fā)展和競爭壓力巨大時,往往最頭疼的是員工能力不能達(dá)成管理要求。而員工面對公司發(fā)展的同時,
  • 2024-06-20 14:39  [北京]
  • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實]
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