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讓老板帶上你
  • 讓老板帶上你
  • 課程大綱:一、企業(yè)生存與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)1. 產(chǎn)品質(zhì)量與客戶服務(wù)體驗(yàn)的全新標(biāo)準(zhǔn)2. 核心團(tuán)隊(duì)與核心產(chǎn)品與管理體系面臨的變革3. 競
  • 2022-04-20 10:41  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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文采飛揚(yáng)——新聞宣傳自由行
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完美報(bào)告寫作能力與技巧提升
  • 完美報(bào)告寫作能力與技巧提升
  • 前言:為何要用金字塔原理一.理清思維結(jié)構(gòu)二.提高溝通效率三.增強(qiáng)表達(dá)效果1.寫作;2. 思考;3. 解決問題;4. 表達(dá)四.金字塔
  • 2022-04-20 10:40  [北京]
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企業(yè)的選才與育才管理
  • 企業(yè)的選才與育才管理
  • 課程大綱:第一部分:企業(yè)管理與發(fā)展的人才需求一 企業(yè)管理的三大核心要素(技術(shù),流程,人員)二 企業(yè)發(fā)展中期待解決的人的問題1 如
  • 2022-04-20 10:38  [北京]
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企業(yè)人力資源管理大盤點(diǎn)
  • 企業(yè)人力資源管理大盤點(diǎn)
  • 課程大綱:第一部分:企業(yè)經(jīng)營者與HR經(jīng)理1 人力資源管理的本質(zhì)特性-勞動效率的管理-工作業(yè)績的管理-經(jīng)營效益大化的管理2 人力
  • 2022-04-20 10:38  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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人力資源管理的心理學(xué)運(yùn)用技術(shù)
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培訓(xùn)師角色認(rèn)知與培訓(xùn)需求挖掘
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新生代精準(zhǔn)增員·特訓(xùn)營
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風(fēng)險(xiǎn)管理人才培養(yǎng)
  • 風(fēng)險(xiǎn)管理人才培養(yǎng)
  • 模塊一:管理知識1、經(jīng)營計(jì)劃與執(zhí)行:(1)企業(yè)戰(zhàn)略概述;(2)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)與執(zhí)行狀況;(3)高效的年度經(jīng)營計(jì)劃;(4)年度預(yù)
  • 2022-04-20 10:36  [北京]
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課程設(shè)計(jì)與開發(fā)課程大綱
  • 課程設(shè)計(jì)與開發(fā)課程大綱
  • 課程背景: 很多內(nèi)訓(xùn)師朋友在開發(fā)課程的時(shí)候,往往依靠“本能”在開發(fā),導(dǎo)致要么課程靶向性不強(qiáng),要么課程結(jié)構(gòu)邏輯有問題,要么
  • 2022-04-20 10:33  [北京]
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PPT的設(shè)計(jì)與制作課程大綱
  • PPT的設(shè)計(jì)與制作課程大綱
  • 課程背景: PPT是企業(yè)工作中及培訓(xùn)場景下經(jīng)常運(yùn)用的一種應(yīng)用軟件,具有入門簡單、應(yīng)用廣泛等特點(diǎn)。但使用PPT簡單,做好PPT并不容
  • 2022-04-20 10:33  [北京]
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卓越培訓(xùn)師的課程大綱
  • 卓越培訓(xùn)師的課程大綱
  • 課程背景: 《卓越培訓(xùn)師的*》內(nèi)核是培訓(xùn)師授課技術(shù)與呈現(xiàn),即TTT。TTT是“Training the Trainer to Train”的英文縮寫,意指“
  • 2022-04-20 10:32  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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平衡計(jì)分卡BSC沙盤模擬訓(xùn)練
  • 平衡計(jì)分卡BSC沙盤模擬訓(xùn)練
  • 學(xué)員對象:CEO(總裁/總經(jīng)理)/CFO(財(cái)務(wù)總監(jiān))/COO(運(yùn)營總監(jiān))/CIO(信息總監(jiān))/CHO(人力資源總監(jiān))及CXO(其他企業(yè)中高層管理
  • 2022-04-20 10:31  [北京]
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董事會秘書工作實(shí)務(wù)
  • 董事會秘書工作實(shí)務(wù)
  • 【培訓(xùn)目的】通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使學(xué)員全面了解公司治理制度發(fā)展對董事會秘書履職的新要求、*政策法規(guī)以及法規(guī)框架;了解資本市場發(fā)展
  • 2022-04-20 10:30  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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從人事管家到內(nèi)部顧問
  • 從人事管家到內(nèi)部顧問
  • 第1天 智慧的碰撞:訪談及引導(dǎo)能力訓(xùn)練訓(xùn)練營開營儀式或破冰活動一、 揭開“咨詢顧問”的面紗-大勢所趨:人力資源管理轉(zhuǎn)型-你的
  • 2022-04-20 10:30  [北京]
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直線經(jīng)理必備的實(shí)戰(zhàn)招聘面試技巧
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深度挖掘潛力——如何有效激勵(lì)員工
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管理心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用
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企業(yè)家財(cái)富管理常見誤區(qū)與破解之道
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人力資源必備財(cái)務(wù)思維
  • 人力資源必備財(cái)務(wù)思維
  • 培訓(xùn)目的-公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)是如何確定的?-利潤是公司最核心的盈利指標(biāo)嗎?-工資在利潤表中的什么位置?工資是不是管理費(fèi)用?-利潤
  • 2022-04-03 10:23  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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