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AI在企業(yè)端的
管理
實(shí)踐應(yīng)用
《AI在企業(yè)端的
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實(shí)踐應(yīng)用》AI讓你的
管理
更有愛~主講:余星冰老師【課程背景】隨著GPT-4o的發(fā)布,和微軟數(shù)十個(gè)AI應(yīng)用的開源,
2024-12-06 17:02
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
戰(zhàn)略人力資源
管理
戰(zhàn)略人力資源
管理
主講:代偉偉【課程背景】
管理
是永遠(yuǎn)的藍(lán)海!企業(yè)經(jīng)營有兩只手,一只是業(yè)務(wù),一只是組織。很多企業(yè)只重視業(yè)務(wù)
2024-12-06 16:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
高績效組織的績效
管理
高績效組織的績效
管理
主講:代偉偉【課程背景】企業(yè)作為一個(gè)商業(yè)機(jī)構(gòu),天然的追求業(yè)績,不論一家公司的員工只有幾百人還是幾十萬
2024-12-06 16:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
非人力資源經(jīng)理的人力資源
管理
非人力資源經(jīng)理的人力資源
管理
主講:代偉偉【課程背景】人力資源
管理
是
管理
的一個(gè)分支,任何
管理
者要想取得成效,必須首先成為
2024-12-06 16:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
打造戰(zhàn)略績效
管理
打造戰(zhàn)略績效
管理
主講:代偉偉【課程背景】企業(yè)作為一個(gè)商業(yè)機(jī)構(gòu),天然的追求業(yè)績,不論一家公司的員工只有幾百人還是幾十萬人,
2024-12-06 16:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
問題解決技巧
《問題解決技巧》主講:代偉偉【課程背景】根據(jù)“領(lǐng)導(dǎo)力技能模型”,領(lǐng)導(dǎo)者最核心的能力是“問題解決技能”,排在首位的領(lǐng)導(dǎo)成果
2024-12-06 15:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理
者的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力修煉
管理
者的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力修煉主講:代偉偉【課程背景】今天的中國
管理
者面臨著一系列的挑戰(zhàn):“五代同堂”帶來的代際差異、知識(shí)型員工
2024-12-06 15:17
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理
溝通
《
管理
溝通》主講:代偉偉【課程背景】 無論在何種類型企業(yè)工作,
管理
者超過 75%的時(shí)間都花在各種形式的溝通上。WTW 的一項(xiàng) 研究
2024-12-06 15:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
高層
管理
者的領(lǐng)導(dǎo)力修煉
《高層
管理
者的領(lǐng)導(dǎo)力修煉》 從領(lǐng)導(dǎo)智慧到領(lǐng)導(dǎo)行動(dòng) 主講:代偉偉【課程背景】領(lǐng)導(dǎo)力對于企業(yè)經(jīng)營成功的重要性已經(jīng)不言而喻。一方
2024-12-06 15:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
掌控時(shí)間—時(shí)間效能
管理
提升
《掌控時(shí)間—時(shí)間效能
管理
提升》主講:岳焱老師【課程背景】企業(yè)的資源一般都知道“人、財(cái)、物”,但往往容易忽略“時(shí)間”。時(shí)間
2024-12-06 14:51
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
項(xiàng)目制勝—高效項(xiàng)目
管理
實(shí)戰(zhàn)
《項(xiàng)目制勝—高效項(xiàng)目
管理
實(shí)戰(zhàn)》主講:岳焱老師【課程背景】“項(xiàng)”者,頸也,需拿捏要害之處,方可控全局;“目”者,眼也,眼觀
2024-12-06 14:50
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
凝心聚勵(lì)—團(tuán)隊(duì)激勵(lì)授權(quán)之道
《凝心聚勵(lì)—團(tuán)隊(duì)激勵(lì)授權(quán)之道》主講:岳焱老師【課程背景】您現(xiàn)在所在的團(tuán)隊(duì),是不是有著各種苦惱的問題,正在面對以下挑戰(zhàn):?
2024-12-06 14:49
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
領(lǐng)航團(tuán)隊(duì)—卓越團(tuán)隊(duì)組建鍛造
《領(lǐng)航團(tuán)隊(duì)—卓越團(tuán)隊(duì)組建鍛造》主講:岳焱老師【課程背景】當(dāng)外界環(huán)境復(fù)雜、競爭加劇、內(nèi)部環(huán)節(jié)增加后,企業(yè)要發(fā)展就必須弱化個(gè)
2024-12-06 14:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
金牌教練—教練式的員工輔導(dǎo)
《金牌教練—教練式的員工輔導(dǎo)》主講:岳焱老師【課程背景】隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展,如今組織
管理
者所面臨的最大挑戰(zhàn),已經(jīng)不在是
2024-12-06 14:46
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
績效引擎—團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效
管理
《績效引擎—團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效
管理
》主講:岳焱老師【課程背景】一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì),最佳的狀態(tài)是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)與員工要做符合自己角色的事
2024-12-06 14:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理
轉(zhuǎn)身—
管理
角色價(jià)值認(rèn)知
《
管理
轉(zhuǎn)身—
管理
角色價(jià)值認(rèn)知》主講:岳焱老師【課程背景】身為企業(yè)
管理
者,承擔(dān)著將企業(yè)戰(zhàn)略落地和經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成的重要使命,是
2024-12-06 14:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
溝通密鑰—
管理
情境溝通提升
《溝通密鑰—
管理
情境溝通提升》主講:岳焱老師【課程背景】為什么一件事情由一個(gè)部門主導(dǎo)、另一個(gè)部門協(xié)作,往往就變成孤掌難鳴
2024-12-06 14:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
復(fù)盤畫布—團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)復(fù)盤策略
《復(fù)盤畫布—團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)復(fù)盤策略》主講:岳焱老師【課程背景】隨著環(huán)境日趨多變、不確定、復(fù)雜、模糊,無論是個(gè)人還是組織,都需要
2024-12-06 14:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理
者復(fù)盤能力提升
《
管理
者復(fù)盤能力提升》把企業(yè)員工看不見的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可視化能力主講:孫維老師【課程背景】在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中,
管理
者需要
2024-12-05 17:09
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理
層綜合能力系統(tǒng)提升
《
管理
層綜合能力系統(tǒng)提升》升職記·模擬沙盤主講:孫維【課程背景】隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,
管理
層的新舊更迭成為一種常態(tài)。新上任
2024-12-05 17:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
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