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綜合管理 2024-12-06 AI在企業(yè)端的管理實踐應用 2024-12-06 問題解決技巧 2024-12-06 掌控時間—時間效能管理提升 2024-12-06 項目制勝—高效項目管理實戰(zhàn) 2024-12-06 凝心聚勵—團隊激勵授權(quán)之道	人力資源 2024-12-06 戰(zhàn)略人力資源管理 2024-12-06 團隊文化建設 2024-12-06 團隊發(fā)展與激勵 2024-12-06 高績效組織的績效管理 2024-12-06 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
市場營銷 2024-11-25 禮贏溝通——銷售人員溝通禮儀與實戰(zhàn)技巧 2024-11-21 行動學習之管理復盤工作坊 2024-11-21 團隊行動學習工作坊 2024-11-21 華為銷售訓戰(zhàn)—在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭 2024-11-20 銀行存量客戶經(jīng)營和拓客策略	財務稅務 2024-11-14 新會計準則稅會差異處理（案例解析） 2024-11-14 稅務風險診斷及防范實務 2024-11-14 稅收籌劃新思路及實務 2024-11-14 合同涉稅條款解析及控稅之道 2024-11-14 10大財產(chǎn)行為稅合規(guī)納稅實務及風險防范
基層管理 2024-11-11 構(gòu)建良將如潮的干部管理機制——解密華為干 2024-11-11 構(gòu)建良將如潮的干部管理機制 ——解密華為 2024-10-23 凝心聚慧 2024-10-22 華為有效工作法 2024-10-18 基金管理架構(gòu)設計及投資運營	中層管理 2024-12-04 MTP中層管理者能力提升 2024-11-29 贏在執(zhí)行-如何打造高效執(zhí)行力 2024-11-29 破繭成蝶--新晉管理人員管理能力提升五板斧 2024-11-29 領航成長--管理者輔導員工的技術(shù)與藝術(shù) 2024-11-29 跨越障礙，鑄溝通之橋--員工有效溝通技巧
領導力 2024-12-06 管理者的團隊領導力修煉 2024-12-06 高層管理者的領導力修煉 2024-12-05 新員工角色適應與職業(yè)素養(yǎng)修煉 2024-12-05 新晉管理者角色認知 2024-12-05 系統(tǒng)思考與科學決策	管理溝通 2024-11-19 職場溝通與表達 2024-11-19 七步可解--問題分析與解決 2024-11-19 邏輯思維與高效表達 2024-11-19 結(jié)構(gòu)化思維--想清楚說明白 2024-11-19 公眾演講與表達
薪酬績效 2024-11-12 DRG/DIP支付制度下的醫(yī)院績效管理實踐 2024-11-11 上下同欲、力出一孔——解密華為績效管理之 2024-11-08 改變路徑：打造高效的行動系統(tǒng) 2024-11-06 全面績效管理 2024-11-06 全面績效管理	企業(yè)文化 2024-11-11 資源總會枯竭，唯有文化生生不息 2024-11-07 九段經(jīng)理人 2024-11-07 行為共振，上下皆贏- 企業(yè)文化巧落地 2024-11-07 AutoCAD平面圖的繪制技巧 2024-11-07 Adobe Illustrator圖形設計與繪制技巧
團隊管理 2024-11-12 列車藏寶--團隊問題分析與解決 2024-11-08 打造卓越團隊的三大核心能力 2024-11-08 高績效團隊教練：團隊活力工作坊 2024-11-07 燃情團隊——紓解情緒壓力，凝聚團隊力量 2024-11-07 驅(qū)動力3.0——管理者一學就會的團隊激勵與	行政辦公 2024-11-29 輿情風險管理：警惕“黑天鵝”，防范“灰犀 2024-11-29 央國企輿情處置與應對 2024-11-29 提升輿情“情商”，做好危機處置“時度效” 2024-11-28 如何寫好工作總結(jié) 2024-11-28 情景化公文寫作
公司治理 2024-11-07 九段經(jīng)理人 2024-11-04 企業(yè)文化建設 2024-10-31 企業(yè)并購、上市與資本運作 2024-10-31 公司法與公司治理 2024-10-25 股權(quán)智慧	股權(quán)激勵 2024-11-19 股權(quán)結(jié)構(gòu)化融資與企業(yè)創(chuàng)新融資 2024-11-19 股權(quán)投資基金全流程 2024-10-31 企業(yè)投資及融資 2024-10-31 企業(yè)股權(quán)激勵 2024-10-31 股權(quán)激勵實務操作
生產(chǎn)管理 2024-12-04 質(zhì)量風險管理（制造型企業(yè)） 2024-12-04 研發(fā)與創(chuàng)新：萃智原理（發(fā)明問題解決辦法-T 2024-12-04 現(xiàn)場指標與實績管理 2024-12-04 現(xiàn)場品質(zhì)管理（QC） 2024-12-04 現(xiàn)場改善與效率提升	采購物流 2024-12-04 “無聲的談判”助力采購降本 2024-12-04 采購數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法論和實踐 2024-12-04 供應商生命周期管理：供應商價值最大化 2024-12-04 采購與供應鏈管理 2024-12-04 采購談判策略和議價技巧
項目管理 2024-11-28 項目經(jīng)理與供應商共贏之道---攜手規(guī)劃，執(zhí) 2024-11-28 項目績效精進之道---從理論到實踐，全面提 2024-11-28 項目集成與風險管理實戰(zhàn)演練 —風險識別到 2024-11-28 項目管理輕松學—從0到1，構(gòu)建您的項目管理 2024-11-28 項目管理航程三要素---需求為錨，計劃為航	安全管理 2024-11-21 職業(yè)衛(wèi)生體系 2024-11-21 職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南 2024-11-21 新員工三級安全教育培訓 2024-11-21 如何做好消防安全 2024-11-21 如何打造工廠安全管理體系
質(zhì)量管理 2024-11-04 建筑施工質(zhì)量安全系列課程推薦 2024-10-28 品質(zhì) 體系構(gòu) 建 2024-10-18 第三終端省地總能力素質(zhì)模型訓練營 2024-10-15 新形勢下SQM供應商質(zhì)量管理與輔導和質(zhì)量工 2024-10-14 TQM全面質(zhì)量管理與品質(zhì)零陷	員工管理 2024-11-07 勇往職前——企業(yè)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展 2024-11-07 新生代員工管理 2024-11-07 邁向優(yōu)秀管理者 2024-11-07 成為員工的高績效教練 2024-11-07 職海起航
班組管理 2024-12-04 “五型”班組建設與班組長勝任力提升 2024-12-04 TWI-班組管理技能訓練 2024-11-05 如何組織30種、90種、120種“不重樣”的班 2024-11-05 組織進化與機制建設 2024-11-04 班組長現(xiàn)場質(zhì)量管理能力	職業(yè)技能 2024-11-29 網(wǎng)評宣傳及輿論引導技巧 2024-11-22 產(chǎn)品研發(fā)管理能力提效：從好場景到好需求好 2024-11-22 產(chǎn)品經(jīng)理提升需求挖掘能力：通過場景速寫有 2024-11-22 用“人事錢”方法掌握甲方業(yè)務主線 2024-11-22 產(chǎn)品經(jīng)理策劃能力升級：用預研需求殺死產(chǎn)品
互聯(lián)網(wǎng)+ 2024-11-14 To B新媒體私域流量轉(zhuǎn)化訓練營 2024-11-14 To B企業(yè)贏在數(shù)字化營銷 2024-11-14 To B企業(yè)搭建品牌營銷矩陣 2024-10-31 互聯(lián)網(wǎng)時代——傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略+戰(zhàn)術(shù)出路 2024-10-29 《精準營銷、高效獲客》互聯(lián)網(wǎng)廣告投放	新媒體 2024-12-06 GPT-Sora：生成式AI的新機遇和新挑戰(zhàn) 2024-12-06 AI助力課程開發(fā) 2024-11-28 新媒體時代的新聞寫作與宣傳 2024-11-28 新媒體時代的新聞寫作與宣傳 2024-11-28 如何寫好抖音文案
TTT培訓 2024-12-06 TTT內(nèi)訓師培養(yǎng)方案 2024-12-06 七步成詩—品牌課程設計與開發(fā) 2024-12-06 煉經(jīng)成金—組織人才經(jīng)驗萃取 2024-12-06 風采塑造—課堂講授與呈現(xiàn) 2024-11-29 小講臺、真功夫--內(nèi)訓師三維實戰(zhàn)技能提升	禮儀服務 2024-12-03 政（公）務禮儀--政（公）務禮儀版權(quán)課 2024-12-03 用心服務●溫馨到家--職業(yè)素養(yǎng)與服務禮儀定 2024-12-03 醫(yī)者仁心，以禮興醫(yī)--醫(yī)護服務禮儀版權(quán)課 2024-12-03 禮贏商運、禮贏職場 2024-12-03 政務服務大廳行政辦事員窗口服務禮儀
商務談判 2024-11-05 商務談判技巧 2024-10-30 專業(yè)談判策略與技巧 2024-10-23 卓越商務PPT—構(gòu)建與設計開發(fā) 2024-10-22 工程建設市場營銷實戰(zhàn)技巧與案例解析 2024-08-22 商務談判	演講培訓 2024-11-08 編-導-演：打造培訓師基本功 2024-11-07 故事演說力 2024-11-07 結(jié)構(gòu)演講力1 2024-11-07 結(jié)構(gòu)演講力2 2024-11-07 結(jié)構(gòu)演講力3
宏觀經(jīng)濟 2024-11-14 解讀區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，洞察企業(yè)商機 2024-11-14 穿越宏觀經(jīng)濟周期--打造韌性企業(yè) 2024-11-07 2023年宏觀經(jīng)濟分析及資產(chǎn)配置策略 2024-11-01 當?shù)臼⒑头蛴鲆娙握?/a> 2024-10-25 中國宏觀經(jīng)濟分析	趨勢發(fā)展 2024-10-24 新常態(tài)下管理會計在企業(yè)發(fā)展中的應用 2024-10-24 碳達峰碳中和對中小企業(yè)發(fā)展的影響 2024-10-24 十九大解讀與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2024-10-18 國內(nèi)國際發(fā)展趨勢及基礎業(yè)務拓展 2024-10-18 年度醫(yī)藥行業(yè)政策解讀應對及發(fā)展趨勢
金融資本 2024-11-19 資本市場和宏觀經(jīng)濟全景分析 2024-11-19 中小型企業(yè)多元化融資實戰(zhàn)案例教學 2024-11-19 新經(jīng)濟形勢下高客群體投資暨消費行為分析 2024-11-19 小微金融貸款的運營模式和風控管理 2024-11-19 產(chǎn)業(yè)金融的發(fā)展趨勢與產(chǎn)業(yè)資本布局	商業(yè)模式 2024-11-29 金融機構(gòu)聲譽風險防范及處置策略 2024-11-19 國際貿(mào)易（進出口） 2024-11-11 6Ds?如何將培訓轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果 2024-11-05 建立組織內(nèi)部商業(yè)模式 2024-11-01 商業(yè)敏感度與創(chuàng)新思維提升
戰(zhàn)略運營 2024-11-14 華為戰(zhàn)略解碼 2024-11-12 企業(yè)品牌危機管理 2024-11-11 從戰(zhàn)略到執(zhí)行，讓每一個業(yè)務單元都成為有效 2024-11-04 戰(zhàn)略導航：戰(zhàn)略澄清與戰(zhàn)略解碼 2024-11-01 研發(fā)制勝—集成產(chǎn)品開發(fā)IPD系統(tǒng)設計與實踐	法律風險 2024-11-29 企業(yè)經(jīng)營法律風險及防范 2024-11-29 企業(yè)合同管理及風險防范 2024-11-29 企業(yè)合規(guī)管理實務 2024-11-29 金融擔保及法律風險防范 2024-11-29 公司股權(quán)投融資法律風險及防范
沙盤模擬 2024-11-20 崢嶸?-黨史情景沙盤 2024-11-12 星際啟航--新員工職業(yè)素養(yǎng)與職場能力提升（ 2024-11-12 如果職業(yè)生涯規(guī)劃（劇本殺） 2024-11-12 列車藏寶--團隊問題分析與解決 2024-11-12 職場局中局--新晉管理者的技能修煉	國企改革 2024-11-04 深度解讀國企改革三年行動 2024-11-04 國企外部董監(jiān)事會制度 2024-01-19 新形勢下的國企內(nèi)控管理專題培訓班 2023-12-01 新基建政策理解與相關行業(yè)影響分析 2023-12-01 京津冀一體化分析
鄉(xiāng)村振興 2024-11-20 鄉(xiāng)村振興情景沙盤能力訓練 2024-11-08 鄉(xiāng)談——如何講鄉(xiāng)村振興好故事 2024-11-08 村支部書記上講臺? 2024-11-08 鄉(xiāng)村振興情景沙盤能力訓練 2024-11-07 鄉(xiāng)村振興情景沙盤能力訓練	黨建培訓 2024-11-20 《烽火?》黨建沙盤 2024-11-20 《烽火?》黨建沙盤 2024-11-20 《方遒?》共青團史情景沙盤 2024-11-11 崢嶸?-黨史情景沙盤 2024-11-11 《烽火?》黨建沙盤
保險培訓 2024-11-26 保險銷售循環(huán)技術(shù) 2024-11-21 新經(jīng)濟形式下家庭財富規(guī)劃與法商思維 2024-11-21 金融切入贏取高凈值人群 2024-11-21 保險業(yè)務經(jīng)理必備能力提升 2024-11-21 保險沙龍活動的組織流程	銀行培訓 2024-11-29 體驗創(chuàng)優(yōu)---銀行服務禮儀提升訓練 2024-11-26 贏得客戶信賴的銷售成功法 2024-11-26 銀行網(wǎng)點標準化經(jīng)營 2024-11-26 系統(tǒng)化高效客戶沙龍營銷實戰(zhàn)訓練營 2024-11-26 賦能渠道合作以專業(yè)構(gòu)建更有效的溝通
電信領域 2024-05-29 電話催收 2024-05-29 電話催收 2024-01-09 《通信業(yè)稅務籌劃與風險控制》提綱 2024-01-09 《電子產(chǎn)品制造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營運作管理》提綱 2024-01-09 《電信業(yè)最新稅務政策解讀與應用》提綱	房地產(chǎn) 2024-11-19 房地產(chǎn)開發(fā)投融資實戰(zhàn) 2024-11-12 智慧產(chǎn)業(yè)園區(qū)商業(yè)物業(yè)運營實踐與服務創(chuàng)新 2024-11-12 新時期物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人崗位從業(yè)復合型素質(zhì)構(gòu) 2024-11-12 新時期物業(yè)項目綜合品質(zhì)管理與標準化體系構(gòu) 2024-11-12 新時期物業(yè)多種經(jīng)營運營管理與業(yè)績拓展開發(fā)
國學智慧 2024-11-07 快速閱讀精品課 2024-11-07 結(jié)構(gòu)思維力—思考表達利器 2024-11-07 下筆有神——5步寫出好文章 2024-11-07 培訓師如何快速把好書變好課 2024-11-07 悅讀者—用拆書法高效閱讀	心理學 2024-11-11 紅言?-談心談話情景研討 2024-11-08 紅言?-談心談話情景研討 2024-11-08 改變騎象人：職場人需要的深度思考力 2024-11-08 煉經(jīng)成金：基于經(jīng)驗萃取的課程開發(fā) 2024-11-07 攀登者TM—用高逆商從容面對壓力，攀越逆境
情緒管理 2024-11-08 改變大象——情緒的科學與藝術(shù) 2024-11-08 改變大象：情緒的科學與藝術(shù) 2024-11-06 壓力與情緒管理 2024-11-06 性格學與管理 2024-11-06 性格學與沖突管理	時間管理 2024-11-07 勝算—六步做出好決定 2024-11-07 讓成長看見——精力與時間雙重管理 2024-11-06 時間管理 2024-11-05 高效時間管理 2024-11-05 有效的時間管理
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型 2024-12-06 AI在職場中應用 2024-12-06 AI在企業(yè)端的應用實踐案例 2024-12-04 走近數(shù)字化采購-降本增效新思路 2024-11-14 新質(zhì)生產(chǎn)力下的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最佳實踐 2024-11-14 數(shù)字賦能企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在邏輯和商業(yè)思	工業(yè)4.0 2024-08-21 《制造型企業(yè)如何實現(xiàn)工業(yè)4.0》 2024-07-05 智慧中國——工業(yè)4.0革命 2024-07-05 工業(yè)4.0課程培訓課程大綱 2024-07-05 燈塔工廠課程培訓大綱 2024-06-13 工業(yè)4.0與中國制造2025實戰(zhàn)
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