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客戶關(guān)系:一次完全銷售成就持續(xù)業(yè)績

主講老師: 葉敦明 葉敦明

主講師資:葉敦明

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 1. 過了新客戶開發(fā)的“關(guān)”,而“系”住客戶的辦法不多,流失率高; 2. 客戶關(guān)系僅靠“單打單”,沒有很好借力內(nèi)外部大資源,事倍功半; 3. 對待客戶過于“商業(yè)化”,客戶的個人偏好與組織偏好,顧此失彼。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-08-04 15:23


【課程背景】

1. 過了新客戶開發(fā)的“關(guān)”,而“”住客戶的辦法不多,流失率高;

2. 客戶關(guān)系僅靠“單打單”,沒有很好借力內(nèi)外部大資源,事倍功半;

3. 對待客戶過于“商業(yè)化”,客戶的個人偏好與組織偏好,顧此失彼。

 

【課程收益】

1. 在互情互愿的基礎(chǔ)上,建立與發(fā)展客戶關(guān)系,事半功倍;

2. 做好口碑營銷大文章,認識、喜歡、贏信任,連闖三關(guān);

3. 多關(guān)注組織中的個人,成為合作客戶好伙伴,融洽無間。

 

【課程提綱】

第一篇  關(guān)系建立:贏得客戶信任的四個步驟

1、關(guān)系場景(一):一位資深銷售在內(nèi)部交流時說的家里話

1)雙向品牌“我說你聽”到“你說我聽”,再到“我們談?wù)劇保?/span>

2)關(guān)系實質(zhì)“獲得、增長、保留”過程中持續(xù)增加客戶價值;

3)關(guān)系用語客戶關(guān)系管理、客戶至上、客戶關(guān)系官、價值管理。

2、優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系建立的IDIC模型

1)關(guān)系只能個人對個人建立

2)客戶分組背后的特定變量

3)每次對話從上次結(jié)束開啟

4)為客戶而改變自己的能力

3、IDIC模型的四個基本應(yīng)用步驟

1)識別客戶的三種能力

2)客戶價值矩陣四象限

3)新媒體的1-9-90法則

4)四種定制化行動方案

4、關(guān)系建立成效的信任方程式

1)信任方程式

2)四要素闡釋

3)信任如貨幣

 

第二篇  關(guān)系發(fā)展:引導(dǎo)客戶參與的三個方法

1、關(guān)系場景(二):關(guān)系發(fā)展金字塔,好鋼用在刀刃上

1)客戶關(guān)系的價值取舍之道

2)市場分割對應(yīng)的關(guān)系發(fā)展

3)關(guān)系發(fā)展的三角形模型圖

2、互愿營銷,短期與長期利益共存

1)五大利益

2)四個關(guān)注

3)銷售閉環(huán)

3、客戶聲音,抓住客戶需求與偏好

1)六項核心信息

2)三大策略應(yīng)用

3)建立調(diào)研矩陣

4、信息直達,提高客戶及時反饋率

1)整合信息直達的七彩調(diào)色板

2)銷售人員參與的三個關(guān)鍵點

3)銷售全過程的信息直達樣板

5、分組練習(xí)(一):客戶關(guān)系5E原則,如何去展開?

1)一起研討“客戶關(guān)系的5E原則”;

2)哪一個原則關(guān)系展開時最困難?

3)又怎樣去化解這一最大困難點?

 

第三篇  關(guān)系回報:雙向交叉銷售的放大效應(yīng)

1、關(guān)系場景(三):聚焦與放大,客戶關(guān)系的黃金法則

1)聚焦:認識-喜歡-信任

2)放大:吉拉德250法則

2、提出好問題,關(guān)系回報的金鑰匙

1)F-O-R-M法提出好問題

2)業(yè)余與專業(yè)問題分水嶺

3)試一試這幾個關(guān)系問題

3、推薦記心頭,拜訪帶出客戶推薦

1)三類客戶的推薦努力

2)應(yīng)對排斥的客戶推薦

3)播撒種子的客戶推薦

4、業(yè)務(wù)滾雪球,在于兩種交叉銷售

1)逆向交叉銷售(舉例A)

2)雙向交叉銷售(舉例B)

 

第四篇  關(guān)系更新:為親和力蓋座堅實的房子

1、關(guān)系場景(四):忽略了親和力,談判力無從落地?

1)等式A:談判力-親和力=抗拒;

2)等式B:談判力+親和力=響應(yīng);

3)為親和力建設(shè)“磐石上的房子”。

2、磐石:先接納客戶,再請客戶接納你

1)沒有訂單承諾時的人際接納

2)方案出現(xiàn)問題時的組織接納

3、柱子:心成就客戶,行成就應(yīng)得業(yè)務(wù)

1)贊賞,善于發(fā)現(xiàn)客戶的長處

2)關(guān)愛,困難-方案-價值導(dǎo)向

3)時間,頻次-長短-質(zhì)量結(jié)合

4、房頂:責(zé)任面向南,權(quán)威背北而生長

1)責(zé)任,請客戶監(jiān)督你時生發(fā)自律

2)權(quán)威,五種客戶風(fēng)格的相處之法

5、分組練習(xí)(二):拓展銷售圈子,客戶關(guān)系常更新

1)如何追求放大效應(yīng)我推薦你,你也推薦我?

2)怎樣搭建親和力房子立根基、豎柱子、蓋屋頂?

 
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