主講老師: | 李治江 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 新零售門店業(yè)績(jī)倍增策略,旨在通過(guò)線上線下融合、精準(zhǔn)營(yíng)銷、個(gè)性化服務(wù)等手段,提升顧客體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)銷售效率最大化。借助大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù),門店能更精準(zhǔn)地把握消費(fèi)者需求,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。同時(shí),通過(guò)社群營(yíng)銷、會(huì)員體系構(gòu)建等創(chuàng)新方式,增強(qiáng)顧客粘性,促進(jìn)復(fù)購(gòu)率提升,從而實(shí)現(xiàn)門店業(yè)績(jī)的快速增長(zhǎng)與倍增。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-10-08 14:26 |
新零售門店業(yè)績(jī)倍增(經(jīng)銷商版)
一、課程背景
新零售是商業(yè)模式不斷迭代創(chuàng)新的必然結(jié)果,諸多新零售實(shí)踐正在顛覆傳統(tǒng)模式,新技術(shù)新手段顛覆傳統(tǒng)營(yíng)銷手段?;诓淮_定變革時(shí)代背景,《新零售門店業(yè)績(jī)倍增》課程打造新零售門店?duì)I銷、管理和運(yùn)營(yíng)三大系統(tǒng),對(duì)門店新零售轉(zhuǎn)型進(jìn)行全面賦能,不但徹底地解決了門店短期業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的問(wèn)題,更為新零售門店的未來(lái)發(fā)展指明了方向和出路。
二、課程收益
1、認(rèn)識(shí)新零售門店轉(zhuǎn)型發(fā)展趨勢(shì);
2、促進(jìn)新零售門店快速升級(jí)轉(zhuǎn)型;
3、提升新零售門店經(jīng)營(yíng)管理能力;
4、分析新零售門店流量抓取入口
5、打造以顧客為中心的經(jīng)營(yíng)理念。
三、課程大綱
第一單元、新零售門店轉(zhuǎn)型
一、什么才是真正的新零售?
新零售技術(shù)
新零售營(yíng)銷思維
新零售商業(yè)模式
實(shí)戰(zhàn)案例:新物種盒馬鮮生
二、傳統(tǒng)門店轉(zhuǎn)型新零售
門店、電商、門店+
新零售“人貨場(chǎng)”重構(gòu)
從“人找貨”到“貨找人”
實(shí)戰(zhàn)案例:解讀良品鋪?zhàn)娱T店+業(yè)務(wù)
三、新零售時(shí)代的營(yíng)銷思維
爆款、用戶、社群、大數(shù)據(jù)、流量……
小組討論:重新定義客戶、顧客、用戶
第二單元、門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理
一、零售門店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)路徑
零售門店銷售目標(biāo)分解
制定零售門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
影響門店業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)指標(biāo)
影響門店動(dòng)銷因素分析
實(shí)戰(zhàn)演練:門店銷售達(dá)成關(guān)鍵價(jià)值鏈?zhǔn)崂?/span>
二、目標(biāo)管理落地三大系統(tǒng)
1、門店銷售任務(wù)制定
二維度銷售目標(biāo)制定(三級(jí)目標(biāo)、目標(biāo)里程碑)
三級(jí)銷售目標(biāo)制定(任務(wù)目標(biāo)、流程目標(biāo)、工作目標(biāo))
2、銷售目標(biāo)達(dá)成監(jiān)控
為什么有了清晰地目標(biāo)員工卻無(wú)法達(dá)成?
銷售指標(biāo):引領(lǐng)性指標(biāo)&滯后性指標(biāo)
小組討論:門店經(jīng)營(yíng)的引領(lǐng)性指標(biāo)都有哪些?
3、銷售結(jié)果績(jī)效反饋
績(jī)效面談方向:不同員工的面談重點(diǎn)
績(jī)效面談方法:聚焦性會(huì)談ORID
實(shí)戰(zhàn)演練:員工一對(duì)一績(jī)效面談演練
第三單元、新零售門店集客引流
一、集客引流之社群營(yíng)銷
四種社群類型與精準(zhǔn)客戶鎖定
社群組建、引爆、運(yùn)營(yíng)、裂變
打造線上線下社群推廣活動(dòng)
實(shí)戰(zhàn)案例:某家具門店如何玩轉(zhuǎn)社群營(yíng)銷
二、集客引流之異業(yè)渠道
異業(yè)聯(lián)盟合作的四種模式
如何獲得異業(yè)合作話語(yǔ)權(quán)
小組討論:用客戶思維做深異業(yè)關(guān)系
三、集客引流之線上推廣
微信朋友圈營(yíng)銷的四個(gè)模版
抖音養(yǎng)號(hào)的四個(gè)基本原則
打造抖音爆款作品八個(gè)內(nèi)容
實(shí)戰(zhàn)案例:某高端服裝店長(zhǎng)的微信營(yíng)銷
四、集客引流之老客戶裂變
老客戶裂變的三種模式
請(qǐng)求老客戶轉(zhuǎn)介紹的話術(shù)
實(shí)戰(zhàn)案例:某門店平臺(tái)模式裂變老客戶
第四單元、新零售成交轉(zhuǎn)化
一、體驗(yàn)營(yíng)銷氛圍留人
1、體驗(yàn)式營(yíng)銷的五個(gè)維度
感官體驗(yàn)、情感體驗(yàn)、行為體驗(yàn)、思考體驗(yàn)、關(guān)聯(lián)體驗(yàn)
實(shí)戰(zhàn)案例:亞朵虎撲籃球主題酒店
2、感官體驗(yàn)刺激顧客
視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)、觸覺(jué)、味覺(jué)
實(shí)戰(zhàn)演練:感官營(yíng)銷在門店中的落地舉措
二、四輪驅(qū)動(dòng)精準(zhǔn)促銷
門店八個(gè)促銷活動(dòng)思路
促銷活動(dòng)海陸空全面推廣
連鎖門店9張促銷海報(bào)
常見(jiàn)促銷異議處理話術(shù)
實(shí)戰(zhàn)案例:錢大媽的打折促銷策略
三、創(chuàng)新服務(wù)感動(dòng)顧客
顧客的五個(gè)服務(wù)感知點(diǎn)
創(chuàng)新服務(wù)的四個(gè)基本面
超越顧客期望創(chuàng)新服務(wù)
實(shí)戰(zhàn)案例:門店六個(gè)創(chuàng)新服務(wù)舉措
第五單元、新零售裂變?cè)鲩L(zhǎng)
一、私域流量打造超級(jí)用戶
1、私域打造超級(jí)用戶
公域流量:微博、抖音、小紅書、頭條、淘寶……
私域流量:微信私人號(hào)、QQ等私聊工具
2、私域流量觸達(dá)用戶
微信號(hào)的主權(quán)歸屬問(wèn)題?
觸達(dá)用戶:私聊、朋友圈營(yíng)銷、微信群、點(diǎn)贊評(píng)論
3、私域流量轉(zhuǎn)化步驟
IP化:建立品牌人格
連接:構(gòu)建私域流量
促活:創(chuàng)造用戶接觸
分層:創(chuàng)造用戶畫像
復(fù)購(gòu):培養(yǎng)超級(jí)用戶
二、打造個(gè)人IP增強(qiáng)粘性
如何打造個(gè)人IP(人設(shè))
顧客互動(dòng)頻率與內(nèi)容
實(shí)戰(zhàn)案例:孩子王的會(huì)員管理
(全課程目錄完)
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