主講老師: | 葉敦明 | |
課時安排: | 2天/6小時一天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 1.看似熱熱鬧鬧的一個團隊,大多數(shù)仍然單打獨斗,怎么形成合力呢? 2.制定策略時,感覺必將勢如破竹;而執(zhí)行時,卻屢屢受挫,為什么? | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-08-04 15:16 |
【課程背景】
1.看似熱熱鬧鬧的一個團隊,大多數(shù)仍然單打獨斗,怎么形成合力呢?
2.制定策略時,感覺必將勢如破竹;而執(zhí)行時,卻屢屢受挫,為什么?
3.好不容易開了門縫的大客戶,用盡力氣也無法做大,請問有何良策?
【課程收益】
1.策略準(zhǔn)—破局有方向、開局有勢能、做局有亮點
2.執(zhí)行狠—開發(fā)先預(yù)熱、人型巧搭配、章法套路熟
3.提升穩(wěn)—應(yīng)對三類型、關(guān)系五部曲、五把金鑰匙
4. 管理暢—戰(zhàn)略反思深、策略制定準(zhǔn)、執(zhí)行速度快
【課程提綱】
第一篇:策略準(zhǔn),兵馬未動謀劃先行
1、案例分析(1):三個問題,考驗大客戶營銷策略水平
1)開局—銷售人員先探路or團隊出手打群架?
2)做局—由低往高層層攻or預(yù)備會見決策人?
3)破局—怎樣透過產(chǎn)品展現(xiàn)方案與價值大實力?
2、三類客戶應(yīng)對
1)領(lǐng)先客戶—四項比拼—明爭暗斗
2)跟隨客戶—找準(zhǔn)機會—見縫插針
3)利基客戶—眼高手實—做試驗田
3、開局三大步驟
1)業(yè)務(wù)定位
2)鎖定目標(biāo)
3)命中靶心
4、做局三個維度
1)客戶需求—你為什么來—賣點變買點
2)競爭優(yōu)劣—憑什么選你—對比變引導(dǎo)
3)價值差異—你哪里特別—成本變收益
5、現(xiàn)場練習(xí):《瞄準(zhǔn)大客戶的靶心》一試身手
1)3個維度、9個角度、33個要素
2)靜態(tài)自我打分、動態(tài)改進計劃
3)小組內(nèi)討論+上臺分享+講師點評
6、做局四步精深
1)場景專家
2)數(shù)據(jù)說話
3)高光方案
4)服務(wù)勾連
7、破局二種招式
1)撓到客戶癢點
2)死磕對手斷點
8、分組作業(yè)(1):怎樣把把大象裝進口袋?
1)大客戶決策中心的結(jié)構(gòu)與話語權(quán)
2)大客戶最需要你解決哪些大問題?
第二篇:執(zhí)行狠,動作純熟套路純正
1、案例分析(2):亮劍精神,大客戶營銷的內(nèi)在動力
1)大客戶營銷戰(zhàn),如何蓄積亮劍精神?
2)測一測大客戶業(yè)務(wù)團隊的亮劍精神指數(shù)
3)附表:《大客戶業(yè)務(wù)團隊之亮劍精神指數(shù)自測表》
2、客戶分析:信息作汽油、分析能力為發(fā)動機
1)信息來源的3+2渠道
2)信息確認的軟硬功夫
3)信息動態(tài)管理
4)信息共享機制
--學(xué)會技術(shù)和市場語言
--信息的擬人化加工
--用好客戶信息簡報
3、需求界定:辨類型、較差異和做驗證
1)潛在需求與現(xiàn)實需求
2)核心需求與輔助需求
3)不同部門的需求差異
4)不同企業(yè)類型的需求特色
5)客戶需求驗證的幾個實用方法
--深度溝通后直奔采購細節(jié)
--新需求能否解決客戶大壓力
--放眼瞧瞧客戶企業(yè)的銷售計劃
4、解決方案:高筑墻、廣積糧、緩稱王
1)三種解決方案的逐步遞進
2)解決方案與產(chǎn)品藕斷絲連
5、組建團隊,人型搭配、管好上司
1)業(yè)務(wù)團隊,三類人型多思量
2)三個辦法,用好自己的上司
6、三個動作,敲開大客戶企業(yè)窄門
1)拜訪預(yù)約,給客戶一個見面期待
2)創(chuàng)意表達,善于運用文字的力量
3)刷新記憶,由內(nèi)而外的新鮮感知
7、四個套路,業(yè)務(wù)攻勢有成算
1)先對人后對事,人決定目標(biāo)做法
2)客戶價值,幫您繞開性價比陷阱
3)細篩招標(biāo),客戶盤算與對手底細
4)算準(zhǔn)總成本,利潤成就卓越服務(wù)
8、五個實戰(zhàn)問題,大客戶攻勢的全指南
1)創(chuàng)業(yè)企業(yè)(或新人)怎樣展開業(yè)務(wù)?
2)大客戶營銷開局疲軟,后面有救嗎?
3)內(nèi)斂型統(tǒng)帥,也能煥發(fā)亮劍精神嗎?
4)全力進攻中,如何防范對手的猛攻?
5)資源少、團隊弱的企業(yè),如何應(yīng)對持久戰(zhàn)?
9、分組作業(yè)(2):下好三步棋,大客戶營銷的步步為贏
1)標(biāo)準(zhǔn)化,需求、產(chǎn)品、方案、價值的換算公式
2)流程化,開發(fā)、跟進、管理、服務(wù)的連環(huán)動作
3)規(guī)范化,到時、到點、到位、到人的步步為營
第三篇:提升穩(wěn),巧對部門妙應(yīng)關(guān)系
1、案例分析(3):業(yè)務(wù)高手,為何常在大客戶面前栽跟頭?
1)營銷如唱歌,合唱獨唱哪個難
2)分清權(quán)利結(jié)構(gòu)、理順合作機制
3)分出業(yè)務(wù)高手與低手的兩重天
2、成為三個專家,成就客戶增長
1)產(chǎn)品專家,說內(nèi)行話,作內(nèi)行事
2)經(jīng)營專家,站在企業(yè)高度看采購
3)行業(yè)專家,做個行業(yè)天氣的預(yù)報
3、三類客戶部門,三種關(guān)系經(jīng)營風(fēng)范
1)利潤部門,提供銷售機會的彈藥
2)必需部門,幫助他們提升職業(yè)價值
3)資源部門,摸清門道、找對路子
4、點亮大客戶思維的四個隱秘處
1)安全思維—成本占比—效益改善
2)替代思維—坐穩(wěn)配角—等待上位
3)試煉思維—無理要求—有心查驗
4)守成思維—慣性思維—集體意識
5、親近大客戶的三個得分點
1)打造“四合”關(guān)系
2)把握客戶預(yù)算節(jié)奏
3)做成高層睡不著覺的事情
6、客戶關(guān)系五個階段,按對鍵、奏準(zhǔn)音
1)點對點斷續(xù)關(guān)系階段
--關(guān)鍵技巧:應(yīng)對客戶需求的面面俱到
--關(guān)鍵技巧:處理低價格與低水平關(guān)系
2)楔形關(guān)系階段
--關(guān)鍵技巧:品質(zhì)、穩(wěn)定性、客戶偏好、服務(wù)質(zhì)量四個素
--關(guān)鍵技巧:客戶關(guān)系的拉鋸戰(zhàn)
3)網(wǎng)狀關(guān)系階段
--關(guān)鍵技巧:小問題積聚之后的大爆發(fā)
--關(guān)鍵技巧:客戶關(guān)系的重心由內(nèi)到外
4)鉆石型關(guān)系階段
--關(guān)鍵技巧:大客戶供應(yīng)商份額的631陣型
--關(guān)鍵技巧:角色轉(zhuǎn)變之后的迷茫與不合拍
5)云狀關(guān)系階段
--關(guān)鍵技巧:多做“有雨的云”
--關(guān)鍵技巧:從業(yè)務(wù)到經(jīng)營的滲透
7、四種做法,銷售心理學(xué)得分有依據(jù)
1)改變自己的舒適區(qū)
2)成為客戶的啦啦隊長
3)考慮的比客戶多和深
4)自尊硬幣的正反面
8、營銷創(chuàng)新,換個角度和做法去贏得客戶
1)頭腦風(fēng)暴,換個角色來重新看待客戶需求
2)創(chuàng)意設(shè)計,讓不相干的想法和做法變成形
3)商業(yè)開發(fā),客戶主動參與到最佳商業(yè)實踐
9、分組作業(yè)(3):中國式關(guān)系營銷的貨與禍(現(xiàn)場辯論)
1)小家子氣:小動作最怕遇到大客戶金睛
2)關(guān)系營銷的高成本、高風(fēng)險與低持續(xù)度
3)正向的價值型關(guān)系,其實也不難培育
第四篇:管理暢,全新4P法貫穿全程
全新4P,以戰(zhàn)略高度定執(zhí)行力度,形成全新的“集成式管理”;全新4P,重組大客戶營銷戰(zhàn)法,達成與大客戶的全新“戰(zhàn)略型合作”。
1、案例分析(4):出色球員,自動形成一支優(yōu)秀球隊?
1)球隊管理:目標(biāo)、體系與流程
2)戰(zhàn)術(shù)配合:三條線的一體化作業(yè)
3)球員選擇:能力、團隊精神與素養(yǎng)
2、 戰(zhàn)略反思:大客戶營銷運動的顧此失彼
1)客戶、項目、產(chǎn)品方案,圍著哪個轉(zhuǎn)?
2)銷售、營銷、管理流程,使上哪股勁?
3、 策略制定,“人們+項目”比翼齊飛
1)項目與人們,哪個最應(yīng)該占C位?
2)項目“三要素”對應(yīng)人們“三類型”
4、執(zhí)行速度,“流程+項目”訓(xùn)練有素
1)你的銷售流程與客戶決策流程
2)大客戶項目融入內(nèi)部作業(yè)流程
5、管控質(zhì)量,“績效+人們”眾志成城
1)三種結(jié)構(gòu)的新陳代謝
2)三個成長的開花結(jié)果
6、戰(zhàn)略改進:全新4P貫穿于大客戶營銷
1)開啟集成式管理與戰(zhàn)略型合作
2)4P要素組合的“KSS行動計劃”
4P要素組合 | 保持(K) | 開始(S) | 停止(S) | |
策略 | 人們+項目 | |||
執(zhí)行 | 項目+流程 | |||
管控 | 績效+人們 |
7、分組作業(yè)(4):學(xué)而時習(xí)之,就是學(xué)以致用、學(xué)以改進
1)課程總結(jié)(心得、感悟)
2)策略磨刃:排在第二名的你,如何贏得客戶心?
3)行動亮劍:客戶使用不當(dāng),怪你方案不好,怎樣處理?
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