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策略制勝:大客戶開發(fā)與管理的四事如意

主講老師: 葉敦明 葉敦明

主講師資:葉敦明

課時安排: 2天/6小時一天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 1.看似熱熱鬧鬧的一個團隊,大多數(shù)仍然單打獨斗,怎么形成合力呢? 2.制定策略時,感覺必將勢如破竹;而執(zhí)行時,卻屢屢受挫,為什么?
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-08-04 15:16


【課程背景】

1.看似熱熱鬧鬧的一個團隊,大多數(shù)仍然單打獨斗,怎么形成合力呢?

2.制定策略時,感覺必將勢如破竹;而執(zhí)行時,卻屢屢受挫,為什么?

3.好不容易開了門縫的大客戶,用盡力氣也無法做大,請問有何良策?

 

【課程收益】

1.策略準(zhǔn)—破局有方向、開局有勢能、做局有亮點

2.執(zhí)行狠—開發(fā)先預(yù)熱、人型巧搭配、章法套路熟

3.提升穩(wěn)—應(yīng)對三類型、關(guān)系五部曲、五把金鑰匙

4.  管理暢戰(zhàn)略反思深、策略制定準(zhǔn)、執(zhí)行速度快

【課程提綱】

第一策略準(zhǔn),兵馬未動謀劃先行

1、案例分析(1):三個問題,考驗大客戶營銷策略水平

1)開局銷售人員先探路or團隊出手打群架?

2)做局由低往高層層攻or預(yù)備會見決策人?

3)破局怎樣透過產(chǎn)品展現(xiàn)方案與價值大實力?

2、三類客戶應(yīng)對

1)領(lǐng)先客戶四項比拼明爭暗斗

2)跟隨客戶找準(zhǔn)機會見縫插針

3)利基客戶眼高手實做試驗田

3、開局三大步驟

1)業(yè)務(wù)定位

2)鎖定目標(biāo)

3)命中靶心

4、做局三個維度

1)客戶需求你為什么來賣點變買點

2)競爭優(yōu)劣憑什么選你對比變引導(dǎo)

3)價值差異你哪里特別成本變收益

5、現(xiàn)場練習(xí):《瞄準(zhǔn)大客戶的靶心》一試身手

13個維度、9個角度、33個要素

2)靜態(tài)自我打分、動態(tài)改進計劃

3)小組內(nèi)討論+上臺分享+講師點評

6、做局四步精深

1)場景專家

2)數(shù)據(jù)說話

3)高光方案

4)服務(wù)勾連

7、破局二種招式

1)撓到客戶癢點

2)死磕對手斷點

8、分組作業(yè)(1):怎樣把把大象裝進口袋?

1)大客戶決策中心的結(jié)構(gòu)與話語權(quán)

2)大客戶最需要你解決哪些大問題?

 

二篇執(zhí)行狠,動作純熟套路純正

1、案例分析(2):亮劍精神,大客戶營銷的內(nèi)在動力

1)大客戶營銷戰(zhàn),如何蓄積亮劍精神?

2)測一測大客戶業(yè)務(wù)團隊的亮劍精神指數(shù)

3)附表:《大客戶業(yè)務(wù)團隊之亮劍精神指數(shù)自測表》

2、客戶分析:信息作汽油、分析能力為發(fā)動機

1)信息來源的3+2渠道

2)信息確認的軟硬功夫

3)信息動態(tài)管理

4)信息共享機制

--學(xué)會技術(shù)和市場語言

--信息的擬人化加工

--用好客戶信息簡報

3、需求界定:辨類型、較差異和做驗證

1)潛在需求與現(xiàn)實需求

2)核心需求與輔助需求

3)不同部門的需求差異

4)不同企業(yè)類型的需求特色

5)客戶需求驗證的幾個實用方法

--深度溝通后直奔采購細節(jié)

--新需求能否解決客戶大壓力

--放眼瞧瞧客戶企業(yè)的銷售計劃

4、解決方案:高筑墻、廣積糧、緩稱王

1)三種解決方案的逐步遞進

2)解決方案與產(chǎn)品藕斷絲連

5、組建團隊,人型搭配、管好上司

1)業(yè)務(wù)團隊,三類人型多思量

2)三個辦法,用好自己的上司

6、三個動作,敲開大客戶企業(yè)窄門

1)拜訪預(yù)約,給客戶一個見面期待

2)創(chuàng)意表達,善于運用文字的力量

3)刷新記憶,由內(nèi)而外的新鮮感知

7、四個套路,業(yè)務(wù)攻勢有成算

1)先對人后對事,人決定目標(biāo)做法

2)客戶價值,幫您繞開性價比陷阱

3)細篩招標(biāo),客戶盤算與對手底細

4)算準(zhǔn)總成本,利潤成就卓越服務(wù)

8、五個實戰(zhàn)問題,大客戶攻勢的全指南

1)創(chuàng)業(yè)企業(yè)(或新人)怎樣展開業(yè)務(wù)?

2)大客戶營銷開局疲軟,后面有救嗎?

3)內(nèi)斂型統(tǒng)帥,也能煥發(fā)亮劍精神嗎?

4)全力進攻中,如何防范對手的猛攻?

5)資源少、團隊弱的企業(yè),如何應(yīng)對持久戰(zhàn)?

9、分組作業(yè)(2):下好三步棋,大客戶營銷的步步為贏

1)標(biāo)準(zhǔn)化,需求、產(chǎn)品、方案、價值的換算公式

2)流程化,開發(fā)、跟進、管理、服務(wù)的連環(huán)動作

3)規(guī)范化,到時、到點、到位、到人的步步為營

 

三篇提升穩(wěn),巧對部門妙應(yīng)關(guān)系

1、案例分析(3):業(yè)務(wù)高手,為何常在大客戶面前栽跟頭?

1)營銷如唱歌,合唱獨唱哪個難

2)分清權(quán)利結(jié)構(gòu)、理順合作機制

3)分出業(yè)務(wù)高手與低手的兩重天

2、成為三個專家,成就客戶增長

1)產(chǎn)品專家,說內(nèi)行話,作內(nèi)行事

2)經(jīng)營專家,站在企業(yè)高度看采購

3)行業(yè)專家,做個行業(yè)天氣的預(yù)報

3、三類客戶部門,三種關(guān)系經(jīng)營風(fēng)范

1)利潤部門,提供銷售機會的彈藥

2)必需部門,幫助他們提升職業(yè)價值

3)資源部門,摸清門道、找對路子

4、點亮大客戶思維的四個隱秘處

1)安全思維成本占比效益改善

2)替代思維坐穩(wěn)配角等待上位

3)試煉思維無理要求有心查驗

4)守成思維慣性思維集體意識

5、親近大客戶的三個得分點

1)打造“四合”關(guān)系

2)把握客戶預(yù)算節(jié)奏

3)做成高層睡不著覺的事情

6、客戶關(guān)系五個階段,按對鍵、奏準(zhǔn)音

1)點對點斷續(xù)關(guān)系階段

--關(guān)鍵技巧:應(yīng)對客戶需求的面面俱到

--關(guān)鍵技巧:處理低價格與低水平關(guān)系

2)楔形關(guān)系階段

--關(guān)鍵技巧:品質(zhì)、穩(wěn)定性、客戶偏好、服務(wù)質(zhì)量四個素

--關(guān)鍵技巧:客戶關(guān)系的拉鋸戰(zhàn)

3)網(wǎng)狀關(guān)系階段

--關(guān)鍵技巧:小問題積聚之后的大爆發(fā)

--關(guān)鍵技巧:客戶關(guān)系的重心由內(nèi)到外

4)鉆石型關(guān)系階段

--關(guān)鍵技巧:大客戶供應(yīng)商份額的631陣型

--關(guān)鍵技巧:角色轉(zhuǎn)變之后的迷茫與不合拍

5)云狀關(guān)系階段

--關(guān)鍵技巧:多做“有雨的云”

--關(guān)鍵技巧:從業(yè)務(wù)到經(jīng)營的滲透

7、四種做法,銷售心理學(xué)得分有依據(jù)

1)改變自己的舒適區(qū)

2)成為客戶的啦啦隊長

3)考慮的比客戶多和深

4)自尊硬幣的正反面

8、營銷創(chuàng)新,換個角度和做法去贏得客戶

1頭腦風(fēng)暴,換個角色來重新看待客戶需求

2創(chuàng)意設(shè)計,讓不相干的想法和做法變成形

3商業(yè)開發(fā),客戶主動參與到最佳商業(yè)實踐

9、分組作業(yè)(3):中國式關(guān)系營銷的貨與禍(現(xiàn)場辯論)

1)小家子氣:小動作最怕遇到大客戶金睛

2)關(guān)系營銷的高成本、高風(fēng)險與低持續(xù)度

3)正向的價值型關(guān)系,其實也不難培育

 

四篇管理暢,全新4P法貫穿全程

全新4P,以戰(zhàn)略高度定執(zhí)行力度,形成全新的“集成式管理”;全新4P,重組大客戶營銷戰(zhàn)法,達成與大客戶的全新“戰(zhàn)略型合作”。

 

1、案例分析(4):出色球員,自動形成一支優(yōu)秀球隊?

1)球隊管理:目標(biāo)、體系與流程

2)戰(zhàn)術(shù)配合:三條線的一體化作業(yè)

3)球員選擇:能力、團隊精神與素養(yǎng)

2 戰(zhàn)略反思:大客戶營銷運動的顧此失彼

1)客戶、項目、產(chǎn)品方案,圍著哪個轉(zhuǎn)?

2)銷售、營銷、管理流程,使上哪股勁?

3、 策略制定,“人們+項目”比翼齊飛

1)項目與人們,哪個最應(yīng)該占C位?

2)項目“三要素”對應(yīng)人們“三類型”

4、執(zhí)行速度,“流程+項目”訓(xùn)練有素

1)你的銷售流程與客戶決策流程

2)大客戶項目融入內(nèi)部作業(yè)流程

5、管控質(zhì)量,“績效+人們”眾志成城

1)三種結(jié)構(gòu)的新陳代謝

2)三個成長的開花結(jié)果

6、戰(zhàn)略改進:全新4P貫穿于大客戶營銷

1)開啟集成式管理與戰(zhàn)略型合作

24P要素組合的“KSS行動計劃”


4P要素組合

保持(K)

開始(S)

停止(S)

策略

人們+項目




執(zhí)行

項目+流程




管控

績效+人們




7、分組作業(yè)(4):學(xué)而時習(xí)之,就是學(xué)以致用、學(xué)以改進

1)課程總結(jié)(心得、感悟)

2)策略磨刃:排在第二名的你,如何贏得客戶心?

3)行動亮劍:客戶使用不當(dāng),怪你方案不好,怎樣處理?

 
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