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有效的客戶開發(fā)管理及銷售策略

主講老師: 閆治民 閆治民

主講師資:閆治民

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 銷售是一種重利、輕市場的思維方式,主要是利用固有產品或者各種服務來吸引、尋找顧客,看重的是最終結果,側重于短時間內目標的實現(xiàn),不利于長遠的發(fā)展。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-10-31 15:28


一、 課程背景

1、 銷售人員整體素養(yǎng)不高,沒有經過專業(yè)訓練,銷售業(yè)績低下

2、 銷售人員不懂得科學的市場開發(fā)策略設計,市場開發(fā)效率低

3、 銷售人員不會客戶的精準選擇,不了解客戶信息如何收集

4、 銷售人員不能有效約見客戶,客戶拜訪成功率比較低下

5、 銷售人員沒有掌握高效的客戶溝通技巧,不能準備挖掘客戶需求

6、 銷售人員不會科學的商務談判技巧,尤其是價格談判水平低

7、 銷售人員不具備高效的化解客戶異議和快速雙贏成交客戶的能力

8、 銷售人員不懂如何做好客戶關系管理,如何提升客戶忠誠度

二、培訓目標與學員收益

提升營銷人員綜合素養(yǎng),打造冠軍型銷售團隊

掌握客戶開發(fā)與對客戶信息能夠有效分析與評估能力

掌握專業(yè)的客戶溝通與談判實戰(zhàn)工具和技巧

全面提升銷售人員客戶關系管理能力,提升客戶忠誠度

本課程案例多、工具多、話術多,學員容易掌握,輕松落地

三、培訓對象

財務代賬培訓機構 ,代賬機構服務的中小企業(yè)客戶

四、培訓方式及時間

錄播: 6標準課時,每個模塊30分鐘

五、課程大綱

第一模塊:冠軍型銷售人員素質訓練

一、 銷售的三個層次和境界

1. 菜鳥:賣產品

2. 中鳥:賣需求

3. 老鳥:賣價值

案例:喬東家賣茶給我們的啟示

二、 冠軍銷售的三大基本功

1. 站起來能講

2. 坐下來能寫

3. 走出去能干

案例:我為什么能從銷售員走向講師職業(yè)

三、 冠軍型銷售的性格重塑

1、 什么樣的性格最適合做銷售?

2、 您的性格適合做銷售嗎?

案例:家豬、狐貍、驢子、老虎這四種動物代表的性格哪種最適合做銷售?

實戰(zhàn)工具:冠軍型銷售的六大博士素質

第二模塊:市場開發(fā)與策略設計

一、 選好路——檢視區(qū)域,理性分析   

1、 區(qū)域CT透視――定制區(qū)域框架 

橫向3C

縱向1T

2、整體過濾分類――細分目標行業(yè) 

重點行業(yè)

次重點行業(yè)

潛在行業(yè)   

二、找準點——尋找突破,有效切入   

1、依據(jù)“MAN”法則定行業(yè): 

Money:行業(yè)購買的資金力

Authority:行業(yè)客戶購買的決策力

Need:行業(yè)客戶的需求力

2、 橫縱結合尋找切入突破面: 

首選突破面

次突破面 

三、樹榜樣――持續(xù)公關,雙贏結盟   

1、 如何選榜樣客戶? 

傍行業(yè)明星  

找區(qū)域明企

做系統(tǒng)突破

2、 如何樹榜樣客戶? 

商務、技術公關拿訂單

持續(xù)跟進再結合作聯(lián)盟

反聘重要人員顧問指導  

第三模塊 目標客戶的選擇與價值評估

一、目標客戶的選擇與分析

1. 目標客戶選擇的途徑

2. 質量型目標客戶標準

二、客戶內部信息收集與分析

1、客戶背景信息

2、客戶內部采購流程分析

3、客戶的個人信息

4、客戶內部不同部門需求信息

經驗分享:影響客戶購買決策的9個因素

經驗分享:如何鎖定并接近關鍵決策人

第四模塊:如何成功地約訪客戶

一、 約見客戶的三種方法

1. 電話約見

2. 書信約見

3. 直接拜訪

案例:如何提升電話約見客戶成功率

二、客戶拜訪中的三大誤區(qū)

1. 貿然拜訪

2. 圖大棄小

3. 預設立場

案例:曲線救國

第五模塊:如何快速贏得客戶的信任與共鳴

一、 客戶來什么不信任你

1、 心態(tài)的不自信

2、 銷售意識太強

3、 形象的不專業(yè)

案例:原一平的失敗

案例:頭發(fā)長短與銷售業(yè)績

二、如何快速贏得客戶信任與共鳴

1、 實戰(zhàn)模型:客戶信任的金字塔模型

2、 實戰(zhàn)方法:十二種創(chuàng)造性的開場白

3、 實戰(zhàn)模型:迅速贏得客戶共鳴的四五法則

第六模塊:客戶性格分析與溝通技巧

一、 為什么言不投機半句多?

1、 不了解客戶的溝通風格

2、 不了解客戶的性格心理

二、 如何快速識別客戶性格與高效溝通

1、 實戰(zhàn)工具:DISC性格識別工具精解

2、 實戰(zhàn)技巧:權威型客戶性格的應對

3、 實戰(zhàn)技巧:完美型客戶性格的應對

4、 實戰(zhàn)技巧:合群型客戶性格的應對

5、 實戰(zhàn)技巧:表現(xiàn)型客戶性格的應對

案例:董明珠、任正非、馬化騰、馬云等代表的客戶性格特性分析與應對技巧

第七模塊:客戶需求心理與應對

一、客戶需求的冰山模型

1. 顯性需求

2. 隱性需求

案例:老太太買桔子的啟示

二、客戶內部四種買家需求心理分析與公關技巧

1. 決策者

2. 使用者

3. 把關者

4. 教練者

案例:小人物辦大事

第八模塊:SPIN工具與客戶需求

一、問話的藝術

1. 會說的不如會問的 

2. 您會向客戶發(fā)問嗎? 

3. 銷售高手都是問話高手 

實戰(zhàn)案例:張良問劉邦 

二、實戰(zhàn)工具:SPIN詳細解析

1. 背景詢問         S ITUATION

2. 難點詢問         P ROBLEM

3. 暗示詢問         I MPLICATIONS

4. 需求--滿足詢問   N EED PAYOFF

實戰(zhàn)話術:SPIN實戰(zhàn)應用案例

第九模塊:FABE工具與價值呈現(xiàn)

一、 客戶要的不是賣點

1、 為什么客戶對您的產品介紹不感冒? 

2、 客戶到底想要的是什么? 

案例:這個樣手機您會感興趣嗎

二、實戰(zhàn)工具:FABE詳細解析

1. Features :特色    →    因為……

2. Advantages :優(yōu)點  →    這會使得……

3. Benefits :利益    →    那也就是……

4. Evidence :見證    →    您可以了解到……

實戰(zhàn)案例:FABE話術示范

第十模塊:商務談判談判與與應變策略

一、商務談判的四種結果

1、雙輸

2、雙贏

3、我輸他贏

4、我贏他輸

二、實戰(zhàn)工具:用好談判準備的5W2H模式

1. What:談判的內容和達成的目標

2. Why:實施這項談判的原因

3. Who:參加這項談判的具體人員,以及負責人

4. When:在什么時間、什么時間段進行談判

5. Where:談判發(fā)生的地點

6. How:用什么方法進行談判

7. How much:談判需要付出多少成本

三、商務談判的中的應變策略與實戰(zhàn)技巧演練

1. 開門見山

2. 夸大的表情

3. 預算的陷阱

4. 先失后得

5. 假設條件

6. “轉折”為先

7. 文件戰(zhàn)術

8. 打破僵局

實戰(zhàn)案例:走為上策

第十一模塊:報價策略與成交策略

一、報價與還價策略

1、報價策略

報價要實

報價稍高

態(tài)度堅決

雙贏成交

心得分享:高報價的6大原因

心得分享:如何說服客戶接受我們高價格產品

2、還價策略

緩慢讓步

提升層級

附加條件

避免折中

故做驚呀

不情愿表情

老虎鉗策略

二、客戶異議化解與成交策略

1、、客戶異議階段的心理把握與溝通技巧

客戶異議期的4大心理

解除客戶異議的6大方法

2、客戶成交階段的心理把握與溝通技巧

雙贏成交5大策略

推動成效的6大方法

第十二模塊:客戶關系管理與維護

一、我們到底與客戶是什么關系? 

1. 買賣關系?

2. 上帝關系?

3. 魚水關系?

4. 利用關系?

二、客戶關系的錯誤觀點

1. 搞好客戶關系要靠灰色銷售

2. 客戶關系離不開請客吃飯

3. 與客戶老大搞好關系就行

4. 沒有關系就做不成業(yè)務

二、什么是客戶關系管理

1、 客戶關系管理的概念

2、客戶關系管理的主體

主體:企業(yè)

從體:客戶

3、銷售在客戶關系管理中的角色

參謀角色——策略構思

小兵角色——動手參與

后勤角色——服務支持

朋友角色——情感溝通

教官角色——培訓輔導

實戰(zhàn)案例:客戶關系維護四大理念、九大戰(zhàn)術、六大關鍵


 
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