主講老師: | 崔子懿 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | VUCA時(shí)代下,銀行網(wǎng)點(diǎn)面臨著持續(xù)增長、激烈競爭、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多重挑戰(zhàn),客戶對服務(wù)體驗(yàn)的要求也日益提高。銀行需通過優(yōu)化服務(wù)流程、提升員工綜合服務(wù)能力,來增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠度。這包括強(qiáng)化廳堂管理,抓住客戶的關(guān)鍵時(shí)刻,提高客戶分析與識別能力,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值增長。同時(shí),通過神秘人暗訪、監(jiān)控錄像檢查、現(xiàn)場明查、客戶滿意度調(diào)查等方式,不斷發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)服務(wù)短板。此外,還需定期開展服務(wù)管理集中培訓(xùn)和落后支行輔導(dǎo)培訓(xùn),以持續(xù)提升整體服務(wù)質(zhì)量水平。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2025-02-10 14:13 |
VUCA時(shí)代下銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理與服務(wù)提升
培訓(xùn)課綱
第一講:VUCA時(shí)代下的銀行服務(wù)管理
1、銀行服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)和轉(zhuǎn)型
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是銀行永恒的理念
服務(wù)對銀行的重要性
什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)?
客戶感知到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是什么?
重新認(rèn)識服務(wù)
銀行服務(wù)業(yè)發(fā)展的三個(gè)階段
服務(wù)規(guī)范化、服務(wù)精細(xì)化、服務(wù)價(jià)值化
正確看待服務(wù)工作
什么是五星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)?(舉例)
銀行間服務(wù)的差異
舉例:我們身邊的銀行現(xiàn)在在做什么?
2、VUCA時(shí)代下網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)深意解析及原則指導(dǎo)
客戶分類、服務(wù)分層、產(chǎn)品分包
服務(wù)的四個(gè)層次
基本服務(wù)、滿意服務(wù)、超值服務(wù)、感動(dòng)服務(wù)
服務(wù)的終極目標(biāo)---客戶忠誠
建立忠誠的基礎(chǔ)
建立忠誠的關(guān)鍵
建立忠誠的終點(diǎn)
第二講:目前網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的困境
為什么客戶服務(wù)顯得特別重要?
1、客戶期望值認(rèn)知
口碑、個(gè)人需求、個(gè)人經(jīng)歷
2、目前網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的困境
銀行業(yè)服務(wù)中常見的問題分析(結(jié)合本行“神秘顧客”檢查問題)
第三講:網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理打造
標(biāo)準(zhǔn)化管理基礎(chǔ)理論
服務(wù)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化
服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化
服務(wù)細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化
服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化
標(biāo)準(zhǔn)化管理四要素
環(huán)境
設(shè)施
人員
方法
一、網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化管理
1、視覺系統(tǒng)打造目標(biāo):品牌、視覺生產(chǎn)力
要和“神秘顧客”的標(biāo)準(zhǔn)要求相結(jié)合
要和打造視覺服務(wù)營銷系統(tǒng)相結(jié)合
要和網(wǎng)點(diǎn)軟硬件功能和諧相結(jié)合
2、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化管理,目標(biāo):規(guī)范、細(xì)節(jié)打造體驗(yàn)(6S管理)
硬件配置到位—緊扣規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
功能分區(qū)合理—規(guī)范美化、視覺營銷
物品擺放合規(guī)—定位、定型、定線
視覺打造和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化管理結(jié)果目標(biāo)
做細(xì)、做精、做新
環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化管理落地執(zhí)行的關(guān)鍵點(diǎn)
把全面的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化
把復(fù)雜的規(guī)定簡單化
把規(guī)定的細(xì)則日?;?/span>
把網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境建設(shè)品質(zhì)化
把硬性的環(huán)境建設(shè)人性化
案例:先進(jìn)行環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化示范網(wǎng)點(diǎn)圖例(6S打造)
二、網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化
1、服務(wù)的流程化、標(biāo)準(zhǔn)化
2、以客戶為中心,優(yōu)化服務(wù)流程
柜面服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化打造
銀行柜面優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的顯性化展現(xiàn)技巧
銀行服務(wù)的心態(tài):好的業(yè)務(wù)處理+好的態(tài)度=合格的柜服務(wù)
關(guān)心客戶是“客戶好、我們也好”的事
服務(wù)品質(zhì)體現(xiàn)于服務(wù)流程當(dāng)中(七+七服務(wù)流程固化提升)
柜面客戶分流、客戶情緒與安撫技巧
優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的細(xì)節(jié)表現(xiàn)
客戶感知到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是什么?
優(yōu)質(zhì)服務(wù)的量化標(biāo)準(zhǔn)
案例:優(yōu)秀銀行如何給客戶一種備受尊重的感覺?
廳堂服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化打造
廳堂服務(wù)流程的“三主動(dòng)”原則
主動(dòng)問候 主動(dòng)招呼 主動(dòng)關(guān)懷
(一)、業(yè)務(wù)咨詢流程觸點(diǎn)
積極傾聽
重復(fù)確認(rèn)
首問負(fù)責(zé)
(二)、引導(dǎo)分流流程觸點(diǎn)
引導(dǎo)分流的目的
貴賓客戶、潛力客戶、普通客戶引導(dǎo)原則、方法
預(yù)分流、一次分流、二次分流的關(guān)鍵點(diǎn)
廳堂一對多分流演練
客戶分流中輔助工具的使用
(三)、客戶轉(zhuǎn)介流程觸點(diǎn)
各崗位協(xié)同、轉(zhuǎn)介三步驟
(四)、客戶教育流程觸點(diǎn)
教育促營銷、教育避投訴、教育利管理、教育促感知
(五)客戶挽留流程觸點(diǎn)
挽留客戶的步驟
案例:多問一句,成功截獲欲取款購買它行理財(cái)產(chǎn)品的客戶
(六)投訴處理流程觸點(diǎn)
客戶的要求與銀行的體制相矛盾時(shí),如何處理?
案例:廳堂服務(wù)抱怨處理案例分析
廳堂現(xiàn)場管理工具之:巡檢
什么是巡檢制度
誰來巡檢
三巡檢的時(shí)間及關(guān)注點(diǎn)
三:服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化打造
網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)抓什么?
掌握分析工具
建立網(wǎng)點(diǎn)成功的服務(wù)文化
團(tuán)隊(duì)文化4W
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