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情緒智商,助力職場——情商加速器沙盤模擬

主講老師: 如憶 如憶

主講師資:如憶

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 沙盤模擬,是針對代表先進的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營與管理技術(shù),設(shè)計的角色體驗的實驗平臺。模擬沙盤教具主要包括:6張沙盤盤面,代表六個相互競爭的模擬企業(yè)。模擬沙盤按照制造企業(yè)的職能部門劃分了職能中心,包括營銷與規(guī)劃中心,生產(chǎn)中心、物流中心和財務(wù)中心,各職能中心涵蓋了企業(yè)運營的所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-12-07 11:30


課程背景:

“影響生產(chǎn)效率的最重要因素,不是待遇和工作條件,而是工作中的人際關(guān)系!”——George Elton Mayo(管理學家)

因個性特征、成長環(huán)境、教育背景不同,職場人在群體環(huán)境中展現(xiàn)的情緒智能(情商)亦有不同,由此在職場人際關(guān)系、團隊協(xié)作、客戶往來、職業(yè)發(fā)展等方面,也必定產(chǎn)生差異;而高速發(fā)展和激烈競爭帶來的種種壓力,也使職場人成為高壓焦點人群,學會認知情緒、了解情緒、同理他人、紓解壓力,已成為維護身心健康、促進團隊協(xié)作、提升客戶關(guān)系等必不可少、尤為必要的職場智慧和能力!

《情商加速器沙盤模擬》通過獨特創(chuàng)新的沙盤設(shè)計,模擬豐富的職場情緒發(fā)生場景,讓學員正確認識并解讀情緒傳達的信息;通過引導式學習,幫助學員提升情緒智能,解決由情緒引發(fā)的職場人際溝通、團隊協(xié)作、關(guān)系管理等問題。

 

課程收益:

1. 增強情緒感知力,解讀情緒背后的信息

2. 增強情緒表達力,運用團隊溝通的情緒語言

3. 增強情緒調(diào)整力,學會在不同團隊任務(wù)中選擇適合的情緒

4. 增強他人情緒理解力,增強同理心,減少誤解,促進協(xié)作

5. 利用情商模型處理溝通和人際關(guān)系問題

6. 整合左右腦思維,讓情緒和邏輯有效結(jié)合,提升問題分析與決策力

 

課程大綱/要點:

一、步入情商畫廊

1. EQ VS EI

2. 情商加速器核心理念

 

二、打開情緒雷達

1、感知自我情緒

2、感受他人情緒

 

三、學習情緒調(diào)頻

1、情緒共情

2、情緒調(diào)整

3、情緒調(diào)頻訓練

 

四、破譯情緒密碼

1、解讀情緒背后的需求

2、預測情緒發(fā)展

 

五、運用情緒太極

1、開放心態(tài)接納情緒

2、恰當表達情緒

3、情緒藍圖應(yīng)用

 

六、共建情商健身館

1、情商與團隊協(xié)作

2、情商與領(lǐng)導力

 


 
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