主講老師: | 徐偉 | |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 結(jié)束模擬之后,針對性進行復盤,提取優(yōu)勢,找到不足,并形成未來可改善的計劃(優(yōu)勢如何標準化流程化,不足如何避免等)。再次結(jié)合理論知識,企業(yè)的實際培訓訴求進行結(jié)構(gòu)性研討,如降本增效、價值鏈接、科學決策等。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-12-19 14:37 |
企業(yè)全面運營管理沙盤模擬課程
ACI職業(yè)沙盤認證講師:徐 偉
【課程背景】
沙盤模擬課程不僅僅是培訓課程的形式上發(fā)生了根本的改變,在時間和空間維度對于管理者的思維方式提供了有效的改善。管理者的每一個決策都會在培訓周期內(nèi)顯現(xiàn)出真實的結(jié)果,相對于真實經(jīng)營管理,其試錯成本較低,提供管理反思復盤的機會,加以行動學習研討會的方式,會更有效的將培訓成果落地轉(zhuǎn)化。
該課程將學員分成若干小組,每組4-8人,代表不同的公司,學員分別擔任公司的一個或多個職位(總經(jīng)理、財務總監(jiān)、人資總監(jiān)等)。100萬啟動資金,三個市場領(lǐng)域,五個以上的競爭對手,模擬企業(yè)3-5年全面運營管理的過程,在客戶、市場、資源及利潤等方面進行一番真正的較量。
隨著模擬經(jīng)營的步步深入,學員會逐漸面臨多方面挑戰(zhàn),如市場競爭、產(chǎn)品定位選擇、經(jīng)營分析決策、研發(fā)投入產(chǎn)出比的衡量、客戶需求的變化,如何降本增效等。參與者需要在“公司”內(nèi)達成共識,促進溝通來幫助團隊合作而獲得成功。
結(jié)束模擬之后,針對性進行復盤,提取優(yōu)勢,找到不足,并形成未來可改善的計劃(優(yōu)勢如何標準化流程化,不足如何避免等)。再次結(jié)合理論知識,企業(yè)的實際培訓訴求進行結(jié)構(gòu)性研討,如降本增效、價值鏈接、科學決策等。
管理是一種實踐
其核心不在于知,
而在于行:
其驗證不在于邏輯,
而在于結(jié)果。
———彼得德魯克
【課程收益】
對于中基層管理者的收益:
2 理解經(jīng)營,促進管理,塑造復合型管理人才;
2 了解企業(yè)系統(tǒng)運營流程,打破狹隘的部門分割,增強管理者的全局意識;
2 克服極端現(xiàn)實主義,樹立負責的發(fā)展觀,構(gòu)建中層管理者的戰(zhàn)略意識;
2 模擬團隊協(xié)作決策,訓練團隊決策思維方式;
2 探尋組織績效管理的改進路徑,學習新的管理改進方法,持續(xù)改進的管理思想。
對于高層管理者的收益:
2 模擬應用與驗證過去的管理思想和方法,及時更新管理理念,改善管理不足;
2 認識不同競爭戰(zhàn)略與經(jīng)營業(yè)績之間的邏輯關(guān)系,反思企業(yè)戰(zhàn)略管理的得失;
2 通過模擬經(jīng)營,提高決策者洞察市場、理性決策的能力。
2 練習管理溝通,體驗交流式反饋的魅力,學習建設積極向上的組織文化。
2 拓展管理視角,立足產(chǎn)業(yè)鏈價值分配原則,謀求有利于企業(yè)發(fā)展的外部條件。
2 課程目標1:戰(zhàn)略制定與動態(tài)管理
了解以戰(zhàn)略制定組與戰(zhàn)略動態(tài)管理的重要性。在整個沙盤經(jīng)營演練過程中,使參與者感受的是不僅要分析外部的動態(tài)復雜的環(huán)境,還要分析內(nèi)部的資源管理,所以,無論是戰(zhàn)略、市場、還是財務都需要一個詳細而周密的計劃來保證整個團隊的戰(zhàn)略正常的實施。而實現(xiàn)組織目標的關(guān)鍵因素在于不折不扣的執(zhí)行制定的計劃,促使組織目標的高效完成。
2 課程目標2:財務管理與節(jié)約成本
掌握節(jié)約成本的計劃與預算的制定。沙盤中涵蓋的生產(chǎn)廠房的購買、原材料的采購、以及各種市場開拓的開發(fā),在建立一個清晰的執(zhí)行計劃,要全面考慮在整個執(zhí)行過程中的成本管理與節(jié)約成本的總體意識。
2 課程目標3:實效的經(jīng)營管理技能
學會建立清晰而明確的經(jīng)營管理流程。從各個不同的職能,從市場定位、業(yè)務開拓、人力資源、 財務管理等管理崗位,需要清晰的建立一個明確的經(jīng)營管理流程,從而感受到在企業(yè)的經(jīng)營決策與管理決策重要性,能夠為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)營績效與管理價值。
2 課程目標4:塑造卓越的領(lǐng)導力
掌握情境領(lǐng)導力的運用。從沙盤的經(jīng)營過程中,如現(xiàn)實的商業(yè)經(jīng)營管理,需要不同的性格、來自不同文化背景的參與者,如何通過卓越的領(lǐng)導魅力來影響整個團隊的人力資源價值最大化。學會根據(jù)不同風格的成員,發(fā)揮情境領(lǐng)導獨特的領(lǐng)導魅力。
2 課程目標5:認知系統(tǒng)經(jīng)營管理
掌握系統(tǒng)的經(jīng)營與管理的思維模式。在整個沙盤的經(jīng)營過程中,針對中高層經(jīng)理強化系統(tǒng)的全局觀、整體觀、以及系統(tǒng)的思維經(jīng)營和管理模式,整個沙盤競爭的過程中依靠的不同部門的組織協(xié)同、跨部門溝通與合作共同完成組織目標的系統(tǒng)。
【課程對象】高層管理者 中層管理者 中層后備
【授課方式】沙盤模擬+理論講解+情景呈現(xiàn)+ 行動學習
【課程時長】2天,6小時/天
【課程大綱】
企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì):
a、 企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)----利潤與銷售和成本的關(guān)系
b、 影響企業(yè)利潤的因素----擴大銷售與成本控制
c、 企業(yè)面臨的市場、競爭對手、未來發(fā)展趨勢分析
第一單元:戰(zhàn)略致勝管理:高瞻遠矚
a、 戰(zhàn)略管理:選擇、定位、布局
b、 戰(zhàn)略規(guī)劃:三步:九字口訣
c、 戰(zhàn)略實施:人、財、物資源協(xié)同作戰(zhàn)
d、 戰(zhàn)略管理:動態(tài)管理的5大關(guān)鍵要素
e、 戰(zhàn)略定位:杰克韋爾奇《贏》數(shù)一數(shù)二戰(zhàn)略定位
第二單元:市場經(jīng)營管理:運籌帷幄
a、 差異化競爭、快速致勝市場策略
b、 洞察市場機會、發(fā)現(xiàn)市場的趨勢
c、 市場快速開拓、創(chuàng)造多元化業(yè)務
d、 市場投入的效益分析、產(chǎn)品盈虧平衡點預測
e、 沙盤模擬演練:如何才能拿到大的市場份額
第三單元:財務思維管理:未雨綢繆
a、 企業(yè)如何制定財務預算-現(xiàn)金流控制策略
b、 如何根據(jù)市場分析,財務資金的合理分配與使用
d、高效益的財務融資,提高預算的制定與控制能力;
e、從財務角度透視企業(yè)整體運營,樹立成本意識,增強企業(yè)盈利能力;
f、幫助貫徹成本控制等策略;理解“預則立,不預則廢”的管理思想
第四單元:管理決策思維:精準決策
a、管理決策:人財物科學的決策的重要性
b、決策風險:時間/成本/金錢的損失風險
c、理性決策:基于3大信息收集的科學決策方法
d、科學決策:IBM決策法、彼得德魯克決策法
e、團隊決策:避免團隊決策的5大障礙與挑戰(zhàn)
第五單元:團隊建設管理:決勝千里
a、團隊科學分工,凝心聚力匯聚力量
b、團隊科學決策,群策群力贏的競爭
c、溝通溝通協(xié)作,化解沖突獲取合力
d、團隊角色認知,優(yōu)勢互補合作共贏
e、沙盤演練:如何打造一致高績效的團隊
第六單元:熔練和諧組織,貫徹核心價值觀
a、理解并學會溝通與協(xié)作,摒棄部門本位主義
b、培養(yǎng)團隊精神,熔煉團隊氣氛、增強全局意識
c、建立企業(yè)統(tǒng)一語言,打造共同愿景,實現(xiàn)目標
d、企業(yè)愿景、目標、核心價值觀的高效貫徹執(zhí)行。
e、沙盤演練:如何打造一組思想統(tǒng)一、價值一致的高效組織
備注:以上企業(yè)經(jīng)營沙盤課程大綱可以根據(jù)客戶的需求進行調(diào)整和安排。
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