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卓越團隊七項建設
【課程背景】面對日趨激烈的市場競爭,如何建設優(yōu)秀的團隊?如何讓團隊發(fā)揮更重要的功能?如何提升應對變革需要的企業(yè)團隊領導力
2023-01-10 15:01
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效執(zhí)行七步法
【課程背景】1954年,管理大師彼得·德魯克在其名著《管理的實踐》中提出了“目標管理”的概念,彼得·德魯克認為,并不是有了工
2023-01-10 14:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
沙漠掘金:卓越團隊七項建設
【課程背景】面對日趨激烈的市場競爭,如何建設優(yōu)秀的團隊?如何讓團隊發(fā)揮更重要的功能?如何提升應對變革需要的企業(yè)團隊領導力
2023-01-10 10:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
吉塔行星:高效執(zhí)行與團隊管理
【課程背景】一艘太空飛船意外地降落在一個陌生的、殺機四伏的星球“吉塔行星”上,船長死了,食物和水消耗殆盡,船上的7名成員
2023-01-10 10:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
HR數智化轉型實戰(zhàn),
人力
資源如何迎接新技術變革
【課程收益】掌握1套思維框架,將所有數字化轉型技術串聯(lián)起來理解人工智能的2大底層原理和5大底層套路了解目前
人力
資源領域的數
2023-01-06 18:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
卓有成效管理者的實踐
項目背景客戶公司目前在市場上正處于激烈的競爭中,需要通過一系列的、系統(tǒng)化的培訓對一線銷售管理團隊各級人員區(qū)域生意規(guī)劃、渠
2023-01-06 17:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
業(yè)務團隊高效管理
【課程背景】客戶公司目前在市場上正處于激烈的競爭中,需要通過一系列的、系統(tǒng)化的培訓對一線銷售管理團隊各級人員區(qū)域生意規(guī)劃
2023-01-06 17:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效給予賞識與鼓勵
【課程背景】客戶公司目前在市場上正處于激烈的競爭中,需要通過一系列的、系統(tǒng)化的培訓對一線銷售管理團隊各級人員區(qū)域生意規(guī)劃
2023-01-06 17:37
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新形勢下的
人力
資源突圍之路,“變”中取勝,價值倍增
【課程背景】企業(yè)的生死存亡,“人”往往是決定因素,在經濟下行與后疫情疊加的時代背景下,“人”的影響因素更為凸顯。有抽樣調
2022-12-31 09:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
以奮斗者為本,華為
人力
資源管理機制及實戰(zhàn)
【課程背景】任正非說:“方向要大致正確,組織必須充滿活力”。華為三十多年來,從初創(chuàng)期的華為“六君子”到如今近20萬人的龐大
2022-12-31 09:45
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
聚焦業(yè)務,精準識人,現代企業(yè)
人力
招聘策略及技能提升
【課程背景】 韋爾奇曾說過:“一個成功的管理者,一定要有識人、用人的能力,并且不斷提高管人的技巧?!痹鴩f:“管人首在
2022-12-31 09:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
精準識人,現代企業(yè)
人力
招聘技能提升
課程背景: 韋爾奇曾說過:“一個成功的管理者,一定要有識人、用人的能力,并且不斷提高管人的技巧?!痹鴩f:“管人首在用
2022-12-31 09:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
慧眼識才,現代企業(yè)招聘面試技能提升法
【課程背景】韋爾奇曾說過:“一個成功的管理者,一定要有識人、用人的能力,并且不斷提高管人的技巧?!痹鴩f:“管人首在用
2022-12-31 09:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非HR經理的
人力
資源管理
【課程背景】華為公司管理哲學:
人力
資源管理不只是
人力
資源管理部門的工作,而且是全體管理者的職責。各部門管理者有責任記錄、
2022-12-30 17:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
帶好兵,打勝仗,中高層管理者的
人力
資源管理
【課程背景】企業(yè)的競爭歸根結底還是人才的競爭。干部是公司發(fā)展的骨干,是公司的脊梁。但是隨著VUCA時代的到來,在很多快速發(fā)展
2022-12-30 17:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
“變”中取勝,價值倍增 后疫情時代下的
人力
資源管理革新
【課程背景】企業(yè)的生死存亡,“人”往往是決定因素,在經濟下行與后疫情疊加的時代背景下,“人”的影響因素更為凸顯。有抽樣調
2022-12-30 14:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新形勢下勞動關系管理與
人力
資源疑難問題處理,實務操作與法律風險防范
【課程背景】《勞動合同法》及其實施條例、《社會保險法》、《工傷保險條例》(修訂)、《關于審理勞動爭議若干問題的解釋(三)
2022-12-28 09:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新形勢下
人力
資源管理法律風險防范
【課程背景】《勞動合同法》及其實施條例、《民法典》、新《司法解釋》(一)等法律法規(guī)的頒布實施,使得我國勞動用工管理發(fā)生了
2022-12-28 09:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源部門經理的勞動合同法管理
【課程背景】《勞動合同法》已于2008年1月1日實施。該法案的執(zhí)行,將直接提升企業(yè)
人力
資源的管理成本,同時也將對企業(yè)
人力
資源管
2022-12-27 19:25
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
用戶思維—洞察用戶的真正需求,企業(yè)如何做到精準定義用戶的真實需求
【課程背景】在后產品迭加后疫情時代下,使原本處于市場激烈競爭中的企業(yè),更加艱難。隨著科技不斷的進步,大數據在各個領域的應
2022-12-26 11:22
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
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