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打造超級(jí)終端“操盤手”
一級(jí)題綱二級(jí)題綱模塊一:操盤手角色定位1.新時(shí)期操盤手的四種角色定位2.經(jīng)銷商的禁忌與不能再犯的致命錯(cuò)誤3.新時(shí)期操盤手的四力
2023-04-03 11:08
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
成就自己、成就未來-從校園人到職場(chǎng)人
[課程提綱]序章:什么決定你的未來?承擔(dān)多大的責(zé)任+解決多大的問題+承受多大的壓力案例分析:如何每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)?一、校園人到
2023-04-03 10:20
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
成就自己、成就未來
一、什么決定你的未來?1.你能成就多大的事業(yè)?2.責(zé)任者與批判者團(tuán)隊(duì)活動(dòng):承擔(dān)你的責(zé)任3.關(guān)于選擇4.走向成功的三步曲5.你
2023-04-03 10:17
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
別找借口找方法
一、什么決定我們的未來1.人生的結(jié)果根源于思維方式案例:自以為是與自我設(shè)限、老崔的故事活動(dòng):撕紙與手指操2.人與人之間僅在于
2023-04-03 10:01
[北京]
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面議
90后員工領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)
90后員工領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)【課程背景】時(shí)常聽到企業(yè)老總和部門經(jīng)理們抱怨重重:“真搞不懂90后員工到底怎么啦?公司對(duì)他們已足夠容忍和
2023-04-03 09:24
[北京]
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面議
創(chuàng)新思維與問題分析解決
《創(chuàng)新思維與問題分析解決》課程時(shí)長(zhǎng):1天6小時(shí)【課程提綱】第一部分 創(chuàng)新思維篇?jiǎng)?chuàng)新能力水平測(cè)評(píng)表一、創(chuàng)新的定義1、創(chuàng)新最大的
2023-03-22 10:33
[北京]
清大教育研究院
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雛鷹計(jì)劃優(yōu)秀后備干部的自我修煉
雛鷹計(jì)劃——優(yōu)秀后備干部的自我修煉序言:什么決定我們的未來 能承擔(dān)多大的責(zé)任 能解決多大的問題 能承受多大的壓力一、后備干
2023-03-22 10:28
[北京]
清大教育研究院
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成就自己、成就未來從校園人到職場(chǎng)人
成就自己、成就未來從校園人到職場(chǎng)人一、為什么學(xué)習(xí)本課程企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展,離不開職業(yè)化的員工隊(duì)伍,如何才能更快、更好的適應(yīng)
2023-03-22 10:07
[北京]
清大教育研究院
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成就自己、成就未來從校園人到職場(chǎng)人
成就自己、成就未來----從校園人到職場(chǎng)人一、為什么學(xué)習(xí)本課程企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展,離不開職業(yè)化的員工隊(duì)伍,如何才能更快、更好的
2023-03-21 15:20
[北京]
清大教育研究院
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成就自己、成就未來
成就自己、成就未來為什么學(xué)習(xí)本課程企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展,離不開職業(yè)化的員工隊(duì)伍,如何才能更快、更好的適應(yīng)職場(chǎng)和企業(yè)的需要,如
2023-03-21 15:19
[北京]
清大教育研究院
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優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)塑造
□ 曾鵬錦老師是中國(guó)員工心態(tài)培訓(xùn)的首選導(dǎo)師,是心態(tài)領(lǐng)域的權(quán)威專家?!?此課程是中國(guó)員工心態(tài)培訓(xùn)的范本課程,凝聚了曾鵬錦老師
2023-03-14 09:32
[北京]
清大教育研究院
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新入職大學(xué)生角色轉(zhuǎn)變及心態(tài)塑造
新入職大學(xué)生必上的一堂課 改變從“心”開始! 《新入職大學(xué)生角色轉(zhuǎn)變及心態(tài)塑造》 --從大學(xué)生到職場(chǎng)人士的心態(tài)轉(zhuǎn)變 主講:曾鵬
2023-03-14 09:29
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
與人為伴:非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
與人為伴:非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理課程背景:在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,
人力
資源的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素,員工管理
2023-03-06 19:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
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實(shí)戰(zhàn)為基:建設(shè)訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的培訓(xùn)體系
實(shí)戰(zhàn)為基:建設(shè)訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的培訓(xùn)體系課程背景:公司之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),更是企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的競(jìng)爭(zhēng),因此做好企業(yè)的培訓(xùn)
2023-03-06 19:09
[北京]
清大教育研究院
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精兵強(qiáng)將:搭建高效人才梯隊(duì)體系
精兵強(qiáng)將:搭建高效人才梯隊(duì)體系課程背景:在數(shù)字全球化高速發(fā)展的今天,組織的可持續(xù)發(fā)展,離不開源源不斷的優(yōu)秀人才資源,而如
2023-03-06 19:08
[北京]
清大教育研究院
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活力之企:組織發(fā)展與組織變革
活力之企:組織發(fā)展與組織變革課程背景:在當(dāng)今易變、復(fù)雜、模糊的市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,組織發(fā)展和變革將趨向成為常態(tài),這種“新常
2023-03-06 19:05
[北京]
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鼎固革新:數(shù)字化思維的HR管理
鼎固革新:數(shù)字化思維的HR管理課程背景:數(shù)字化轉(zhuǎn)型,不僅僅是基礎(chǔ)技術(shù)的轉(zhuǎn)型,更是管理機(jī)制、管理模式、運(yùn)營(yíng)流程的轉(zhuǎn)型。而這其
2023-03-06 19:04
[北京]
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點(diǎn)睛之學(xué):打造頂尖面試官
點(diǎn)睛之學(xué):打造頂尖面試官課程背景:隨著企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,
人力
資源正逐步成為企業(yè)的戰(zhàn)略性資源,企業(yè)已開始從戰(zhàn)略的角度考
2023-03-06 19:03
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
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組織診斷與效能提升
組織診斷與效能提升課程背景:當(dāng)下組織呈現(xiàn)了強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力。組織的力量源于諸多方面,例如組織文化,組織架構(gòu)、組織流程等。有
2023-03-06 18:54
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清大教育研究院
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高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè) ——團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練主講:蔡毅臣【課程背景】一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),應(yīng)該是成員間相互信任、有效溝通、履行承
2023-03-06 10:39
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