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雛鷹計(jì)劃優(yōu)秀后備干部的自我修煉
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成就自己、成就未來從校園人到職場人
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成就自己、成就未來從校園人到職場人
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成就自己、成就未來
  • 成就自己、成就未來
  • 成就自己、成就未來為什么學(xué)習(xí)本課程企業(yè)的成長與發(fā)展，離不開職業(yè)化的員工隊(duì)伍，如何才能更快、更好的適應(yīng)職場和企業(yè)的需要，如
  • 2023-03-21 15:19  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)塑造
  • 優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)塑造
  • □ 曾鵬錦老師是中國員工心態(tài)培訓(xùn)的首選導(dǎo)師，是心態(tài)領(lǐng)域的權(quán)威專家。□ 此課程是中國員工心態(tài)培訓(xùn)的范本課程，凝聚了曾鵬錦老師
  • 2023-03-14 09:32  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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新入職大學(xué)生角色轉(zhuǎn)變及心態(tài)塑造
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與人為伴：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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實(shí)戰(zhàn)為基：建設(shè)訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的培訓(xùn)體系
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精兵強(qiáng)將：搭建高效人才梯隊(duì)體系
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活力之企：組織發(fā)展與組織變革
  • 活力之企：組織發(fā)展與組織變革
  • 活力之企：組織發(fā)展與組織變革課程背景：在當(dāng)今易變、復(fù)雜、模糊的市場與經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，組織發(fā)展和變革將趨向成為常態(tài)，這種“新常
  • 2023-03-06 19:05  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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鼎固革新：數(shù)字化思維的HR管理
  • 鼎固革新：數(shù)字化思維的HR管理
  • 鼎固革新：數(shù)字化思維的HR管理課程背景：數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不僅僅是基礎(chǔ)技術(shù)的轉(zhuǎn)型，更是管理機(jī)制、管理模式、運(yùn)營流程的轉(zhuǎn)型。而這其
  • 2023-03-06 19:04  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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點(diǎn)睛之學(xué)：打造頂尖面試官
  • 點(diǎn)睛之學(xué)：打造頂尖面試官
  • 點(diǎn)睛之學(xué)：打造頂尖面試官課程背景：隨著企業(yè)間競爭的日益激烈，人力資源正逐步成為企業(yè)的戰(zhàn)略性資源，企業(yè)已開始從戰(zhàn)略的角度考
  • 2023-03-06 19:03  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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組織診斷與效能提升
  • 組織診斷與效能提升
  • 組織診斷與效能提升課程背景：當(dāng)下組織呈現(xiàn)了強(qiáng)有力的競爭力。組織的力量源于諸多方面，例如組織文化，組織架構(gòu)、組織流程等。有
  • 2023-03-06 18:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練
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決策者的人力資源管理
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  • 決策者的人力資源管理主講：蔡毅臣企業(yè)最想要的是經(jīng)營業(yè)績，在追求業(yè)績的過程中，人是最根本的因素。企業(yè)決策者，決定了企業(yè)人力
  • 2023-03-06 10:38  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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國企用工合規(guī)與人力資源改革發(fā)展
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新經(jīng)濟(jì)形勢下人力資本對企業(yè)投資與經(jīng)營管理的影響
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人力資源協(xié)同管理與風(fēng)險防控
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經(jīng)營環(huán)境變革下風(fēng)險、變通、成本的人力資源平衡
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員工輔導(dǎo)與新人帶教
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  • 《員工輔導(dǎo)與新人帶教》張燁老師【課程目標(biāo)】本課程將幫助管理者明確輔導(dǎo)員工的重要意義，全面理解其核心角色——團(tuán)隊(duì)教練的價值
  • 2023-02-13 12:17  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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