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卓越HRBP的角色認(rèn)知與煉成
  • 卓越HRBP的角色認(rèn)知與煉成
  • 課程背景：隨著市場競爭的加劇和利潤導(dǎo)向的強(qiáng)化，企業(yè)對人力資源提出了越來越高的要求以及更多的質(zhì)疑：HR的價(jià)值在哪里？人力資源
  • 2022-11-15 13:17  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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管理賦能與OKR工作法
  • 管理賦能與OKR工作法
  • 課程背景：OKR是當(dāng)下國際一種火熱的工作方法，是在國內(nèi)外眾多企業(yè)應(yīng)用并且被驗(yàn)證有效的目標(biāo)管理工具。OKR全稱是Objectives and K
  • 2022-11-15 13:17  [北京]
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企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范
  • 企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范
  • 課程背景：國家法制建設(shè)越來越規(guī)范，勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)愈發(fā)增強(qiáng)，企業(yè)經(jīng)營面臨的用工風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境也更加嚴(yán)峻。企業(yè)用工活動(dòng)潛藏著無盡的
  • 2022-11-15 13:17  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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筆下生輝——公文寫作規(guī)范與技巧
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勝任力模型構(gòu)建與運(yùn)用
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非人力資源的人力資源管理
  • 非人力資源的人力資源管理
  • 課程背景：員工管理是企業(yè)人力資源管理中最困難、最復(fù)雜的環(huán)節(jié)。怎樣用好人，這一企業(yè)最昂貴的資源永遠(yuǎn)是企業(yè)中高層管理者所面臨
  • 2022-11-15 13:16  [北京]
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人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型從0-1方案班
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畫皮見骨—企業(yè)/部門畫像定制課
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管理者角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變
  • 管理者角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變
  • 課程背景：很多企業(yè)提拔優(yōu)秀專業(yè)人員擔(dān)任管理者。一方面這是組織發(fā)展要求，另一方面也給予員工職業(yè)發(fā)展新機(jī)會(huì)，員工自己感覺到組
  • 2022-11-15 13:15  [北京]
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激勵(lì)新生代員工
  • 激勵(lì)新生代員工
  • 課程背景：激勵(lì)是商業(yè)時(shí)代優(yōu)秀管理者、領(lǐng)導(dǎo)者的基本功。中國職場角色主力軍經(jīng)歷了70后、80后、90后，而國際通用的方法是：X時(shí)代
  • 2022-11-15 13:15  [北京]
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金牌面試官：精準(zhǔn)選人六步法
  • 金牌面試官：精準(zhǔn)選人六步法
  • 課程背景：中國目前有4000萬家不同性質(zhì)、規(guī)模的經(jīng)營體，人才市場的爭奪戰(zhàn)愈演愈烈。例如，地方省市政府出臺(tái)政策吸引高學(xué)歷應(yīng)屆畢
  • 2022-11-15 13:15  [北京]
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留住關(guān)鍵人才
  • 留住關(guān)鍵人才
  • 課程背景：在充分競爭的市場環(huán)境下，每個(gè)企業(yè)都面臨人才競爭的市場壓力，企業(yè)幾家歡樂幾家愁。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也面臨著巨大壓力：時(shí)間緊
  • 2022-11-15 13:15  [北京]
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10分鐘看穿你的團(tuán)隊(duì)成員——團(tuán)隊(duì)測評沉浸體驗(yàn)
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非人力資源部門的人力資源管理
  • 非人力資源部門的人力資源管理
  • 課程背景：互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下各個(gè)部門的職能界限逐漸不再那么清晰，如今業(yè)務(wù)部門自行招聘、制定工作職責(zé)甚至績效標(biāo)準(zhǔn)的屢見不鮮。那么
  • 2022-11-15 13:15  [北京]
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慧眼識(shí)人——精準(zhǔn)面試&工作表現(xiàn)預(yù)測
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精英之路——職業(yè)生涯規(guī)劃
  • 精英之路——職業(yè)生涯規(guī)劃
  • 課程背景：企業(yè)的發(fā)展壯大是每個(gè)員工創(chuàng)造的價(jià)值的總和，但企業(yè)的利益和員工個(gè)人利益卻是相對獨(dú)立的兩件事情。如何將員工的基本利
  • 2022-11-15 13:14  [北京]
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企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)
  • 企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)
  • 課程背景：國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)培訓(xùn)體系完成維護(hù)度不到30%，很多企業(yè)的培訓(xùn)現(xiàn)狀是號稱已經(jīng)有了培訓(xùn)體系，實(shí)質(zhì)上只是不夠完善的培訓(xùn)計(jì)
  • 2022-11-15 13:14  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的創(chuàng)新招聘與面試
 面議
 
破局——國有企業(yè)干部能上能下的改革舉措
 面議
 
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 課程背景：據(jù)報(bào)道，中國目前有4000萬家注冊的經(jīng)營單位（含個(gè)體），這些經(jīng)營單位有一個(gè)共同特點(diǎn)——聘用了人員，即人力資源。各個(gè)
  • 2022-11-15 13:14  [北京]
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