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用平衡計分卡（BSC）繪制組織戰(zhàn)略地圖戰(zhàn)略解碼工作坊內(nèi)訓培訓課程
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勝任力模型構(gòu)建方法全面解讀勝任力模型內(nèi)訓培訓課程
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輕松玩轉(zhuǎn)導師制項目激發(fā)潛能，你只差一位導師內(nèi)訓培訓課程
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輕松玩轉(zhuǎn)人才盤點讓組織排好人才隊形內(nèi)訓培訓課程
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精準招聘之面試技巧煉就火眼金睛，金牌面試官就是你內(nèi)訓培訓課程
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高效目標管理的PDCA法為業(yè)績持續(xù)增長保駕護航內(nèi)訓培訓課程
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讓人才效能倍增-高潛人才梯隊建設三步法內(nèi)訓培訓課程
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全面解析組織發(fā)展與組織變革高舉變革大旗，讓組織跨越成長內(nèi)訓培訓課程
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非人力資源管理的人力資源管理輕松駕馭團隊核心的“選育用留”四件大事內(nèi)訓培訓課程
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HR三支柱模型建構(gòu)與案例分析，HR三駕馬車，引領(lǐng)組織活力再現(xiàn)內(nèi)訓培訓課程
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HRBP引領(lǐng)和推動組織變革讓組織變革突出重圍內(nèi)訓培訓課程
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班站所長綜合能力提升內(nèi)訓培訓課程
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如何使你的團隊煥發(fā)活力？--團隊激勵效果提升
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員工儀態(tài)調(diào)整——減肥、美白、祛斑、養(yǎng)精神！
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融入團隊、提高服務情商提升與管理
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精準選才精要：成為金牌面試官
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  • 課程進行方式：課前調(diào)研、學員訪談、訓前發(fā)送學員課前作業(yè)、翻轉(zhuǎn)課堂教學與配套工具刻意練習、課后線上知識點測試、配套線上課程
  • 2022-07-30 10:55  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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高效激勵部屬精要
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  • 課程進行方式：課前調(diào)研、訓前學員訪談、訓前發(fā)送學員主管指南、訓前發(fā)送學員課前作業(yè)、翻轉(zhuǎn)課堂教學與配套工具刻意練習、課后線
  • 2022-07-30 10:52  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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全流程人力資源風險防控體系
  • 全流程人力資源風險防控體系
  • 課程背景：隨著法制越來越健全，勞動者的維權(quán)意識越來越強，?企業(yè)面臨著穩(wěn)定發(fā)展、建立和諧勞動關(guān)系、降低用人風險以及化解勞資
  • 2022-07-29 10:39  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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團隊創(chuàng)新思維
  • 團隊創(chuàng)新思維
  • [課程背景]思維模式是人們在思維過程中形成的一種相對固定的形式，能影響人們分析與解決問題的行為和結(jié)果。在實際工作過程中，我
  • 2022-07-26 11:23  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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卓越服務團隊的能力訓練
  • 卓越服務團隊的能力訓練
  • 課程背景 :客戶是指使用你提供的產(chǎn)品和/或服務的個人或組織，從這個角度出發(fā)，無論企業(yè)內(nèi)外，日常工作中我們無時不在提供客戶服
  • 2022-07-26 11:08  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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