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- 賦能型變革領(lǐng)導(dǎo)力
- ● 為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造安全的對(duì)話場(chǎng)域,通過(guò)坦誠(chéng)對(duì)話,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的深層次溝通
● 掌握系統(tǒng)的變革管理工具與方法,讓學(xué)員全面、有效地理解領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)變革成功的關(guān)鍵
● 理解領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)組織變革所面臨的挑戰(zhàn),明確實(shí)現(xiàn)成功變革的核心,提升變革的心理準(zhǔn)備度
● 樹(shù)立學(xué)員的危機(jī)意識(shí)、激發(fā)改變的意愿、提升變革領(lǐng)導(dǎo)力并促動(dòng)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的固化
● 幫助變革管理者和推動(dòng)者(企業(yè)中高層管理者)實(shí)現(xiàn)積極擁抱變革的能量和能力的雙賦能
● 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人進(jìn)行反思,得出更深刻的洞察,明確團(tuán)隊(duì)與個(gè)人對(duì)于實(shí)現(xiàn)成功變革應(yīng)該提升的地方
● 評(píng)
- 2023-05-29 14:14
- 主講老師:吳雅瀾 課時(shí)安排:2天,6小時(shí)/天
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面議
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