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HRBP ——HR如何配合業(yè)務(wù)部工作
  • HRBP ——HR如何配合業(yè)務(wù)部工作
  • 一方面管控、一方面服務(wù)、服務(wù)的同時不失監(jiān)管，需要人力資源部門人員去平衡，但服務(wù)是基礎(chǔ)，人力資源部只有更了解業(yè)務(wù)部門的工作內(nèi)容、工作流程、經(jīng)營目標，才能更好的為業(yè)務(wù)部門服務(wù)本課程站在人力資源部主動服務(wù)的角度、解析人力資源部應(yīng)該做才能更好的支持業(yè)務(wù)部門工作
  • 2023-07-06 12:19  
  • 主講老師：唐惠玲 課時安排：1天/6小時
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戰(zhàn)略性人力資源管理與組織體系
  • 戰(zhàn)略性人力資源管理與組織體系
  • 企業(yè)做不強、做不大、做不長的原因有很多，不能讓企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營的根本原因為什么是人才培養(yǎng)？
  • 2023-07-06 11:41  
  • 主講老師：任朝彥 課時安排：1天/6小時
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解密華為人力資源管理
  • 解密華為人力資源管理
  • 本課程以培訓師在華為15年的親身經(jīng)歷，為你系統(tǒng)地解讀華為的成功經(jīng)驗與基本運作方法。
  • 2023-07-05 12:56  
  • 主講老師：王博 課時安排：1天/6小時
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華為：以奮斗者為本——華為公司人力資源管理綱要
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國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略與資源能力提升
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人力資源戰(zhàn)略的規(guī)劃與實施
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HR三支柱的規(guī)劃與實施
  • HR三支柱的規(guī)劃與實施
  • 本課程是清華大學MBA總裁班的好評課程，用一句話描述本課程，是“科技公司的HR藍圖”。
  • 2023-07-04 11:07  
  • 主講老師：劉向明 課時安排：2天/6小時一天
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人才梯隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
  • 人才梯隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
  • 我們也看不少企業(yè)不斷推陳出新，在逆勢中逆風前行，根本原因在于他們擁有基于創(chuàng)新的核心競爭優(yōu)勢，而打造核心優(yōu)勢的關(guān)鍵是核心人才的培養(yǎng)及人才梯隊建設(shè)。
  • 2023-06-30 08:46  
  • 主講老師：莫言 課時安排：1天/6小時
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互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源管理變革
  • 互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源管理變革
  • 十年前的非典，在重洗市場結(jié)構(gòu)的同時，迎來了互聯(lián)網(wǎng)電商、線上交易；十多年后的今天，一場疫情的經(jīng)濟“大考”，眾多企業(yè)復(fù)工面臨新機遇，產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)通過數(shù)據(jù)挖掘，數(shù)字化供應(yīng)鏈連接推動上中下游企業(yè)制造商復(fù)工復(fù)產(chǎn)，是經(jīng)濟恢復(fù)的強勁動力之一，正驗證著時代發(fā)展的新趨勢。
  • 2023-06-30 08:39  
  • 主講老師：莫言 課時安排：1天/6小時
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VUCA時代非人力資源的人力資源管理
  • VUCA時代非人力資源的人力資源管理
  • 隨著全球化,信息化和移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,新技術(shù)和新商業(yè)模式層出不窮,企業(yè)今天所處的經(jīng)營環(huán)境正變得越來越不穩(wěn)定(Volatile),不確定(Uncertain),愈發(fā)復(fù)雜(Complex)和模糊化(Ambiguotis),人們稱之為VUCA時代.在這樣的時代,作為企業(yè)核心職能的人力資源管理,正在發(fā)生深刻的變革。
  • 2023-06-30 08:38  
  • 主講老師：莫言 課時安排：1天/6小時
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EPEM卓越經(jīng)理人的“非人”管理
  • EPEM卓越經(jīng)理人的“非人”管理
  • 企業(yè)人才發(fā)展梯隊將決定著企業(yè)的績效和健康持續(xù)的發(fā)展。在當今激勵的市場競爭中，如何管理好“人”已經(jīng)成為企業(yè)致勝最重要因素。
  • 2023-06-30 08:37  
  • 主講老師：莫言 課時安排：2天/6小時一天
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EPEM——非人力資源的人力資源管理
  • EPEM——非人力資源的人力資源管理
  • 人力資源管理工作到底是誰的工作呢?很多人會認為,當然是人力資源部的工作，正是因為在工作實踐中存在著大量的這樣的觀點,”非人“這門課程應(yīng)運而生。無論身處哪一層次的管理者，其工作歸根究底都是對人力資源的管理。
  • 2023-06-30 08:35  
  • 主講老師：莫言 課時安排：1天/6小時
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 人力資源管理不僅僅是人力資源部門的工作，作為一名經(jīng)理，首先應(yīng)該是部門的人力資源經(jīng)理，其次是下屬的教練，最后才是自己本部門的經(jīng)理。據(jù)統(tǒng)計，如果企業(yè)的非人力資源部門經(jīng)理具備了一定人力資源管理知識，企業(yè)的綜合效益將會提高40%。
  • 2023-06-29 14:34  
  • 主講老師：婁萌 課時安排：1天/6小時
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人力資源管理知識與人才選育用留技能
  • 人力資源管理知識與人才選育用留技能
  • 管理大師彼得、德魯克曾經(jīng)把管理者定義為：取得成果的人。可見，企業(yè)管理的核心就是人力資源管理。長久以來，關(guān)于人力資源管理這項具體工作的歸屬分工問題，始終困擾著企業(yè)老總、人力資源部以及各層級管理者。
  • 2023-06-29 14:29  
  • 主講老師：婁萌 課時安排：1天/6小時
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人本增效——借力互聯(lián)網(wǎng)思維做人才的選用育留
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企業(yè)執(zhí)行力與選人、育人、留人
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企業(yè)戰(zhàn)略人力資源
  • 企業(yè)戰(zhàn)略人力資源
  • 企業(yè)人力資源的獲??； 企業(yè)人力資源的保持； 企業(yè)人力資源的發(fā)展；
  • 2023-06-28 12:59  
  • 主講老師：丘磐 課時安排：1天/6小時
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企業(yè)選人、育人、留人
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企業(yè)人力資源管理課程
  • 企業(yè)人力資源管理課程
  • 建立人力資本思維結(jié)構(gòu)，認清人力資本的核心本質(zhì)； 掌握當前企業(yè)人力資源管理的五大趨勢； 有效理解人力資源管理的五大環(huán)節(jié)；
  • 2023-06-28 10:36  
  • 主講老師：丘磐 課時安排：2天/6小時一天
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人本增效——借力互聯(lián)網(wǎng)思維，企業(yè)人才的選用育留
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