主講老師: | 鄧家飛 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 在工廠的高層做出了正確決策以后,而現(xiàn)場(chǎng)卻呈現(xiàn):某員工作業(yè)過(guò)程中受到驚嚇、夾傷、撞傷等小事故不斷出現(xiàn),甚至出現(xiàn)住院、重傷甚至于死亡等大的災(zāi)害的產(chǎn)生,這些給人和生產(chǎn)帶來(lái)極大的安全隱患。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-08-31 15:40 |
一、課程背景:
在工廠的高層做出了正確決策以后,而現(xiàn)場(chǎng)卻呈現(xiàn):某員工作業(yè)過(guò)程中受到驚嚇、夾傷、撞傷等小事故不斷出現(xiàn),甚至出現(xiàn)住院、重傷甚至于死亡等大的災(zāi)害的產(chǎn)生,這些給人和生產(chǎn)帶來(lái)極大的安全隱患。造成這些現(xiàn)象的產(chǎn)生可能由于以下原因:1、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)中存在著很多的《人與物》安全隱患;2、作業(yè)的過(guò)程中存在難以發(fā)現(xiàn)的安全隱患;3、作業(yè)的過(guò)程中存在著對(duì)作業(yè)人員不安全的裝置或者物品。
如何真正提升現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)力,如何提升員工識(shí)別安全隱患的能力呢,其中有一個(gè)很重要的因素,就是現(xiàn)場(chǎng)的一線主管要能夠真正起到作用。那么,如何讓這些一線主管承擔(dān)起安全生產(chǎn)的職責(zé)呢?
一線主管掌握了工作安全的技能,就會(huì)形成一套標(biāo)準(zhǔn)的安全工作的方法、分析現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患,有針對(duì)性的進(jìn)行安全改善、安全管理。使員工都能安全作業(yè)并時(shí)時(shí)關(guān)注安全,提升安全預(yù)知的能力。
二、課程收益:
1) 學(xué)會(huì)如何發(fā)現(xiàn)/分析/消除現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患;
2) 完善和運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)的人與物的點(diǎn)檢表;
3) 掌握一種系統(tǒng)化的分析事故災(zāi)害的原因的科學(xué)方法;
4) 掌握一種安全危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練(KYT)班組安全活動(dòng)展開(kāi)的方法。
三、課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
四、課程對(duì)象: 熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程知識(shí),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)等管理者。
五、課程特點(diǎn):
成熟:針對(duì)一線主管培訓(xùn)的基礎(chǔ)課程,高度定型化、標(biāo)準(zhǔn)化。
實(shí)用:把現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題和素材帶入教室。通過(guò)實(shí)際操作進(jìn)行訓(xùn)練,實(shí)踐性強(qiáng)。
速效:比起知識(shí)更強(qiáng)調(diào)技能,比起“應(yīng)知”,更重視“應(yīng)會(huì)”。
簡(jiǎn)單:把管理技能歸結(jié)為一張“4階段法”的卡片,現(xiàn)場(chǎng)易懂、易于執(zhí)行!
六、課程大綱
第一章 TWI沿革簡(jiǎn)介及課程介紹
a、一線主管必備的5個(gè)條件
b、防止事故的必要性(補(bǔ)充資料;一線主管與安全衛(wèi)生)
c、案例1:包裝室的故事(小葉的事故)
第二章 造成事故,災(zāi)害的原因分析
a、安全作業(yè)的4階段法講解(JS卡片)
第一階段:查明原因
第二階段:思考決定
第三階段:實(shí)施對(duì)策
第四階段:檢查結(jié)果
b、案例2:物的問(wèn)題(小宋的故事)
◆工作安全中的有關(guān)[物的]相關(guān)事項(xiàng)的探討
第三章 4階段法的展開(kāi)與運(yùn)用-運(yùn)用卡片切斷造成災(zāi)害的連鎖
案例3:人的問(wèn)題(田小華的的故事)
◆工作安全中的有關(guān)[人的]相關(guān)事項(xiàng)的探討
◆意識(shí)上養(yǎng)成善用部屬的方法
第四章 4階段法的展開(kāi)與運(yùn)用(全員參與分析探討)
案例4:人與物的問(wèn)題(李成主管的故事)
◆作業(yè)中重大安全隱患的應(yīng)急解決方法
第五章 安全點(diǎn)檢的方法及安全三原則
a、何謂KYT(安全預(yù)知訓(xùn)練)
b、通過(guò)KYT確認(rèn)安全隱患的4個(gè)流程
c、KYT的案例討論
案例:看視頻小組討論
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