鄧家飛 老師 (上海)
——制造型企業(yè)班組管理專家
? 原英特爾產(chǎn)品(跨國500強)高級工程師
? 原歐姆龍上海分公司(跨國500強) 人力資源主管
? 原日月光半導(dǎo)體(世界第三大芯片封裝)生產(chǎn)經(jīng)理
? 原日產(chǎn)訓(xùn)TWI-4J 、MTP認證講師(可頒發(fā)日產(chǎn)訓(xùn)證書)、TPM講師、國家企業(yè)培訓(xùn)師
【個人簡介】
鄧老師具有十多年的制造業(yè)生產(chǎn)管理、設(shè)備管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)及相關(guān)工作流程,在著名跨國企業(yè)任職期間,先后擔(dān)任過設(shè)備保全工程師、設(shè)備保全高級工程師、設(shè)備主管、生產(chǎn)經(jīng)理等職務(wù)。
? 幫助歐姆龍公司建立健全設(shè)備保全、考核體系,擔(dān)任公司TPM活動推動事務(wù)局,TPM內(nèi)部講師培養(yǎng),完成4名TPM-自主保全講師培養(yǎng), 設(shè)備綜合效率由75.6%提升至88.2%。
? 擔(dān)任歐姆龍中國區(qū)各個子公司TWI推進負責(zé)人,內(nèi)部講師培養(yǎng),2012年成功完成了TWI項目在8家事業(yè)部實施。完成全部內(nèi)部講師培養(yǎng)并考核上崗。
鄧老師總結(jié)自己十多年的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,總結(jié)出了適用于制造型企業(yè)生產(chǎn)管理全環(huán)節(jié)的方法論,并在多家企業(yè)落地實施,取得了實際性的效果及收益,或得了企業(yè)的高度認可。
鄧老師致力于幫助在制造環(huán)節(jié)的效率提升及成本降低,期望通過自己實地幫助企業(yè)解決過的經(jīng)驗及方法論,幫助更多的企業(yè)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)的問題。
【主講課程】
《班組長設(shè)備效率提升課程「實踐」》
《工作效率倍增-JM》
《快速提升部下崗位技能-JI 工作指導(dǎo)》
《精益生產(chǎn)與精益改善》
【授課風(fēng)格】
鄧老師善于針對企業(yè)自身實際特點,展開現(xiàn)場教學(xué),能使學(xué)員達到即學(xué)即用的目的;授課激情投入,旁征博引,能有效激發(fā)學(xué)員;具有極強的親和力,善于與學(xué)員溝通,營造輕松的培訓(xùn)氛圍,能用啟發(fā)式培訓(xùn)方式,充分的調(diào)動學(xué)員的主動性、創(chuàng)造性、積極性,從而贏得學(xué)員的共鳴,促進學(xué)員轉(zhuǎn)變觀念、愿學(xué)愿用的教學(xué)目的。
【學(xué)員評價】
鄧老師的課程非常系統(tǒng),從現(xiàn)場尋找到浪費和相關(guān)改善手法相結(jié)合,以及如何有效的進行改善落地和實踐動手能力建設(shè),全面而落地,學(xué)員受益匪淺。
——歐姆龍(廣州)汽車電子有限公司人力資源部長 謝詠蓮
課程理論和實踐都非常豐富,條理清晰,具備很強的實戰(zhàn)性!
——京東方(合肥)B5工廠長 龍海濤
鄧老師的課程非常實戰(zhàn),理論的系統(tǒng)性也很強,具備很強的實踐落地性,對培養(yǎng)即戰(zhàn)型人財非常有非常大的作業(yè)。
——陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)員 電氣院長院長 盧慶林
鄧老師的課程深入淺出,通過案例不斷給人啟發(fā),收益很大。
——北汽藍谷麥格納股份有限公司 精益經(jīng)理 陳龍
講得非常好!有抱負有情懷,有理論有實戰(zhàn)有水平!大贊!
—— 中國船舶培訓(xùn)中心主任 方燕紅
有趣、有料、實用、易執(zhí)行、易評價!
—— 東華汽車培訓(xùn)中心 培訓(xùn)經(jīng)理 王燕
《設(shè)備管理-自主保全「實踐」》培訓(xùn)課程
【服務(wù)客戶】
京東方(000725)北京工廠、中船集團(CSSC)(課程采購連續(xù)3年)、合肥工廠(課程采購2次)、深圳順絡(luò)電子有限公司、徐工機械集團、杭州中亞機械股份有限公司、南京汽車股份有限公司、浙江天正電氣有限公司、滬東船電、南京東華智能轉(zhuǎn)向有限公司、湖南株洲北京汽車有限公司、北汽藍谷麥格納汽車有限公司、上海津村制藥,合肥鑫晟光電有限公司B3工廠、北京BOE工廠、深圳順絡(luò)電子有限公司、東莞東冠電子有限公司、杭州中亞機械有限公司、武漢八千代有限公司、河南歐帕有限公司、蘇州福田金屬粉末有限公司、SEW電機、上海歐姆龍有限公司、廣州歐姆龍汽車電子有限公司、大連歐姆龍醫(yī)療器械有限公司、蘇州太陽油墨有限公司、陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西科技大學(xué)-鹿山學(xué)院、常州機電學(xué)院、常州信息學(xué)、天山鋁業(yè)、蘇州雅泛迪輪轂有限公司、合肥鑫晟光電有限公司B5工廠、鑫晟光電有限公司B9工廠、張家港易華塑料有限公司
一、課程背景:
企業(yè)經(jīng)營的環(huán)境很大程度上取決于內(nèi)外環(huán)境的變化。特別是直接承擔(dān)生產(chǎn)功能的生產(chǎn)現(xiàn)場,除了多品種、短交貨期、高品質(zhì)外,還要努力滿足生產(chǎn)效率、成本等經(jīng)營性要求。質(zhì)量、生產(chǎn)效率、安全、工作環(huán)境等,很大程度上取決于設(shè)備的使用情況。特別是作為生產(chǎn)活動的輸出的PQCDSME※要想在各個方面都有出色的生產(chǎn),將設(shè)備所期待的性能拉到極限并保持是關(guān)鍵。
※ P:生產(chǎn)性、Q:品質(zhì)、C:成本、D:納期、S:安全、M:士氣 4、E:環(huán)境
但是,作為實際情況,在最大限度地使用設(shè)備上,存在著很多課題。
l 突發(fā)故障、小停機停車、品質(zhì)不良,會慢性發(fā)生現(xiàn)場和人員會忙于應(yīng)對
l 一旦發(fā)生故障,修理就會耗費時間,費用也會增加
l 擔(dān)心突發(fā)性的、慢性的故障和不良造成的生產(chǎn)減少,必須持有多余的庫存和采購品
l 由于故障或品質(zhì)不良等而產(chǎn)生的原材料費、能源費、加班費等,增加制造成本
l 災(zāi)害和事故等頻繁發(fā)生,一邊抱著不安一邊工作。
為了解決這些問題,對于現(xiàn)場的操作人員,具有預(yù)防老化和早期發(fā)現(xiàn)老化的能力。
變得被需要了。也就是說,培養(yǎng)能夠“自己的設(shè)備由自己來守護”的操作人員成為了迫在眉睫的課題。
二、課程收益:
● 從公司未來發(fā)展與管理提升中思考,設(shè)計構(gòu)建設(shè)備管理科學(xué)性的基礎(chǔ)模型
● 運用科學(xué)的方法進行設(shè)備保全,對質(zhì)量、效率、環(huán)境、成本提供全方面支撐
● 掌握自主保全的基本內(nèi)容,結(jié)合實際現(xiàn)場,思考差距并進行改善
● 掌握自主保全推行的基本流程與步驟,為公司提升設(shè)備管理打下基礎(chǔ)
● 通過自主保全的實施,打造團隊,提升員工技能水平【最強設(shè)備操作人員】
● 掌握自主保全對企業(yè)發(fā)展的實際推動作用,引導(dǎo)現(xiàn)場操作人員學(xué)以致用
三、課程時間:3天,6小時/天
四、課程對象:設(shè)備經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理/主管、保全員、班組長、骨干員工
五、課程目標:
● 理解自主保全的基本理念、目標、推進方法以及成功的關(guān)鍵點
● 掌握設(shè)備清掃、加油、緊固的技能并能夠安全實施
● 能夠設(shè)別設(shè)備劣化的原因并針對原因提出改善對策
● 掌握正確使用OPL對他人進行設(shè)備知識培訓(xùn)
● 能夠識別設(shè)備點檢項目、作成點檢表以及點檢基準等
六、課程大綱
Step0:安全確保
n 自主保全的思考方法
n 制造部門應(yīng)有的姿態(tài)
n 保全部門應(yīng)有的姿態(tài)
n 自主保全活動開展的三大神器:①活動板② OPL ③ 團隊活動-meeting
n 鳥瞰圖講解與作成、作成啟動、關(guān)機手順
n KYT(安全預(yù)知訓(xùn)練)
備注:實踐活動
Step1:初期清掃的理解
n 設(shè)備的9大微缺陷
n 初期清掃開展的方法
n 不合格項、發(fā)生源、清掃困難場所的摘出
n 貼、取標簽活動開展的方法
n 安全對策
n 初期清掃效果的測定
備注:實踐活動
Step2:發(fā)生源與清掃困難場所對策
n 發(fā)生源、清掃困難場所對策的目標
n 發(fā)生源的對策
n 清掃、加油、點檢困難場所的對策
n 專業(yè)保全的指導(dǎo)協(xié)助
n 發(fā)生源、困難場所的測定
備注:實踐活動
Step3:自主保全臨時基準書的作成
n 自主保全臨時基準書的作成方法
n 點檢時間、方法的改善
n 自主保全臨時基準書作成的效果測定
n 自主保全3個階段的評價與推進方法
n 自主管理持續(xù)推進的條件
特別說明:
參加研修實踐人員必需要包括:班組長、保全員、骨干作業(yè)員
(班組長、骨干員工實踐活動直接實施者,保全員是實施過程中給予支援協(xié)助)