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基于財務回報角度的組織和
人才
發(fā)展
第一部分：人力資源管理需要熟悉的財務理念和財務指標1.人力成本比率2.人均產(chǎn)出與人均利潤3.凈利潤率與bottomline4.資產(chǎn)回報率案
2024-08-15 13:01
[北京]
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[未核實]
面議
人才
發(fā)展與高績效團隊建設
課程背景我們學習了華為、IBM等企業(yè)的
人才
發(fā)展與團隊建設的理念、方法論、工具與案例，形成了今天的《
人才
發(fā)展與高績效團隊建設
2024-08-14 13:59
[北京]
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面議
愛國奉獻、勇于創(chuàng)新——建設新時代國有企業(yè)優(yōu)秀
人才
隊伍
【課程背景】習近平總書記站在黨和國家的多重視角，圍繞我國
人才
事業(yè)和
人才
工作，深刻闡明了新時代
人才
發(fā)展的重大理論和實踐問題
2024-08-12 13:31
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面議
工作效能到團隊賦能裂變 ——后備
人才
163晉升之路
【課程背景】：浩瀚干褐的非洲草原上，羚羊在奔跑——一定是獅子來了！獅子在躲避——一定是大象發(fā)怒了！成百上千的獅子和大象在
2024-08-09 14:37
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面議
轉型增效：從技術
人才
走向管理
課程背景：很多管理者往往是半路出家，原來在專業(yè)崗位干得不錯，但從技術骨干提拔上來的干部，在工作中的表現(xiàn)，不讓人滿意；·只
2024-08-08 14:51
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面議
學習項目設計——培訓管理
人才
培養(yǎng)課程
如何將培訓轉化為績效，確實是很多培訓工作者的最大困擾，也是培訓和發(fā)展領域面臨的關鍵問題。年終總結時，面對上級的質(zhì)疑，我們
2024-08-07 15:41
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面議
教練引導技術——培訓管理
人才
培養(yǎng)課程
如何讓學員樂于學習，有效幫到學員的學習與成長，并真正解決學員工作中碰到的實際問題，達到良好的教學效果與課程目標，培訓教練
2024-08-07 15:41
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面議
學習體驗設計——培訓管理
人才
培養(yǎng)課程
學習體驗設計是一門科學，也是一種藝術，它可以創(chuàng)造出高質(zhì)、高效并吸引人的學習方法，讓學員掌握自己所需的知識與技能。這比編纂
2024-08-07 15:33
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培訓項目管理與
人才
發(fā)展體系建設
課程大綱【課程背景】培訓項目現(xiàn)存問題（一）體系問題：因培訓三大體系建設不完善，導致
人才
培養(yǎng)效能低及管理梯隊斷層問題，因未
2024-08-07 13:44
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面議
溝通的方法5.0-打造職場高效能表達 ——組織關鍵
人才
溝通力培養(yǎng)
【課程簡介】課程時間1天6小時/天授課對象管理層授課方式內(nèi) 訓【課程背景】企業(yè)管理中70%以上的問題是由于溝通不暢所造成的！高
2024-08-01 18:50
[北京]
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面議
鐵軍工程《職場鐵軍的八項修煉》 ——賦能組織關鍵
人才
“八力”培養(yǎng)
【課程簡介】課程時間8天6小時/天 授課對象中高層管理者/基層管理者/組織全員授課方式內(nèi)訓/公開課【課程背景】沒有成功的管理者
2024-08-01 18:45
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面議
后浪奔涌-新時代下企業(yè)
人才
管理創(chuàng)新
激活個體| 重塑文化 | 賦能組織 | 實現(xiàn)目標【課程簡介】課程時間2天6小時/天 授課對象總裁、中高層管理者授課方式內(nèi)訓/公開課【
2024-08-01 18:45
[北京]
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面議
后備
人才
管理素能提升
一、【課程收益】1、認清管理者扮演的角色。2、塑造管理者的非權力性影響力，從而更好的管理80/90后員工。3、掌握提升工作效能的
2024-08-01 15:05
[北京]
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金三角酒店
人才
基因復制系統(tǒng)建設
【培訓課時】2天/12課時（可1天，內(nèi)容以企業(yè)需求調(diào)整）【培訓師】孫老師【培訓對象】酒店企業(yè)的中高層管理人員【培訓特點】融顧
2024-07-22 10:02
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面議
金三角酒店
人才
基因復制系統(tǒng)建設
【培訓課時】2天/12課時（可1天，內(nèi)容以企業(yè)需求調(diào)整）【培訓師】孫老師【培訓對象】酒店企業(yè)的中高層管理人員【培訓特點】融顧
2024-07-19 11:15
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面議
金三角酒店
人才
基因復制系統(tǒng)建設
【培訓課時】2天/12課時（可1天，內(nèi)容以企業(yè)需求調(diào)整）【培訓師】孫老師【培訓對象】酒店企業(yè)的中高層管理人員【培訓特點】融顧
2024-07-19 10:14
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金三角餐飲
人才
穩(wěn)固系統(tǒng)建設
【培訓課時】2天/12課時（可1天，內(nèi)容以企業(yè)需求調(diào)整）【培訓師】孫老師【培訓對象】餐飲企業(yè)中高層管理人員 【培訓特點】融顧問
2024-07-18 17:22
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金三角餐飲
人才
基因復制系統(tǒng)建設
【培訓課時】2天/12課時（可1天，內(nèi)容以企業(yè)需求調(diào)整）【培訓師】孫老師【培訓對象】餐飲企業(yè)中高層管理人員 【培訓特點】融顧問
2024-07-18 13:16
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金三角餐飲
人才
穩(wěn)固系統(tǒng)建設
【培訓課時】2天/12課時（可1天，內(nèi)容以企業(yè)需求調(diào)整）【培訓師】孫老師【培訓對象】餐飲企業(yè)中高層管理人員 【培訓特點】融顧問
2024-07-17 16:46
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企業(yè)
人才
基因復制系統(tǒng)建設
【培訓課時】2天/12課時（可1天，內(nèi)容以企業(yè)需求調(diào)整）【培訓師】孫老師【培訓對象】企業(yè)全體管理人員 【培訓特點】融顧問式、教
2024-07-17 13:38
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