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人才戰(zhàn)略與關(guān)鍵人才培養(yǎng)
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任職資格與人才梯隊(duì)建設(shè)
  • 任職資格與人才梯隊(duì)建設(shè)
  • 任職資格與人才梯隊(duì)建設(shè)寶洪江學(xué)習(xí)收獲：1. 了解國(guó)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)（華為、騰訊）的任職資格實(shí)踐2. 理解任職資格、人才梯隊(duì)對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)
  • 2024-10-21 10:31  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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總裁選育用留人才
  • 總裁選育用留人才
  • 《總裁選育用留人才》課程大綱（主講老師：徐劍）課程背景：l企業(yè)=“人”+“止”，可以看出人才是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。松下幸之
  • 2024-10-21 10:13  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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助推新增長(zhǎng)：人才機(jī)制與方法創(chuàng)新
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華為人力資源-人才管理“三部曲”
  • 華為人力資源-人才管理“三部曲”
  • 華為人力資源-人才管理“三部曲”課程背景隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，企業(yè)管理者也越來(lái)越重視人才建設(shè)，通過(guò)建立
  • 2024-10-18 09:50  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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華為從戰(zhàn)略到人才管理實(shí)踐
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如何構(gòu)建企業(yè)的人才發(fā)展體系
  • 如何構(gòu)建企業(yè)的人才發(fā)展體系
  • 課程名稱：如何構(gòu)建企業(yè)的人才發(fā)展體系課程介紹：現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵點(diǎn)是人力資源政策的競(jìng)爭(zhēng)，如
  • 2024-10-17 16:03  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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中高管的人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)技能
  • 中高管的人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)技能
  • 原創(chuàng)國(guó)家知識(shí)版權(quán)、世界500強(qiáng)必備課程——中高管的人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)技能中高管人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)技能適合：大型公開(kāi)課/企業(yè)內(nèi)訓(xùn)/高端論壇
  • 2024-10-17 09:41  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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銀行人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)技能
  • 銀行人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)技能
  • “贏”人才，“銀”天下——銀行人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)技能銀行人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)技能適合：大型公開(kāi)課/企業(yè)內(nèi)訓(xùn)/高端論壇培訓(xùn)導(dǎo)師：鐘虹添博士
  • 2024-10-17 09:35  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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銀行人才選育用留人技術(shù)
  • 銀行人才選育用留人技術(shù)
  • 人才梯隊(duì)建設(shè)之《銀行人才選育用留人技術(shù)》課程大綱一、培訓(xùn)目標(biāo)：u讓銀行中層回歸本性，認(rèn)識(shí)自己，了解自己；u讓銀行中層更好的
  • 2024-10-17 09:26  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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銀行5P人才梯隊(duì)建設(shè)
  • 銀行5P人才梯隊(duì)建設(shè)
  • 原創(chuàng)國(guó)家知識(shí)版權(quán)、世界著名銀行必備課程——《銀行5P人才梯隊(duì)建設(shè)》學(xué)習(xí)導(dǎo)師：鐘虹添教授（Jimmy Zhong）中國(guó)管理科學(xué)研究院研
  • 2024-10-16 15:37  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)
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火眼金睛—人才測(cè)評(píng)技術(shù)
  • 火眼金睛—人才測(cè)評(píng)技術(shù)
  • 《火眼金睛—人才測(cè)評(píng)技術(shù)》課程大綱一、課程目標(biāo)：1.了解人才測(cè)評(píng)的目的、意義和流程；2.掌握人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)方法；3.掌握測(cè)評(píng)
  • 2024-10-16 15:16  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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人才管理與員工隊(duì)伍穩(wěn)定管理
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人才盤點(diǎn)與人才畫(huà)像
  • 人才盤點(diǎn)與人才畫(huà)像
  • 一、培訓(xùn)收益2了解人才盤點(diǎn)與人才畫(huà)像的價(jià)值，建立規(guī)范化的人才盤點(diǎn)與任職資格體系2掌握人才盤點(diǎn)與畫(huà)像的核心流程要點(diǎn)及相關(guān)工
  • 2024-08-22 16:55  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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《留住人才》課程簡(jiǎn)介
  • 《留住人才》課程簡(jiǎn)介
  • 課程精要營(yíng)造環(huán)境，留住人才您是否面臨這樣的問(wèn)題1.員工離職率高，當(dāng)主管想做些什么時(shí)，已經(jīng)來(lái)不及了2.不斷流失優(yōu)秀的員工，影響
  • 2024-08-21 13:50  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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企業(yè)家用人謀略與人才管理
  • 企業(yè)家用人謀略與人才管理
  • 全景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程【課程背景】面對(duì)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)越來(lái)越成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，面對(duì)人力資源日趨緊張的供給，我們的企業(yè)在
  • 2024-08-21 11:48  [北京]
  • VIP 清大EMBA報(bào)名中心  [未核實(shí)]
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《現(xiàn)場(chǎng)傳幫帶教人才機(jī)制建立》 ——基層管理人員“工作教導(dǎo)”技能訓(xùn)練
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理及人才的選育用留
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集團(tuán)化人力資源戰(zhàn)略及核心人才隊(duì)伍打造
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