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薪中有術(shù) ——薪酬體系建設(shè)、崗位價(jià)值評估與
人力
成本管控
【課程背景】 于企業(yè):掙錢是本事,分錢更是本事。企業(yè)分錢,是為了掙到更多的錢。于員工:天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往
2024-08-23 12:32
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
【課程背景】 一家企業(yè)
人力
資源管理的水平不僅取決于
人力
資源管理部門,同時(shí)也取決于廣大的用人部門。每一位用人部門經(jīng)理都必須
2024-08-23 11:31
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
基于經(jīng)營做
人力
——企業(yè)戰(zhàn)略
人力
資源管理與實(shí)施落地
【課程背景】
人力
資源是企業(yè)的核心經(jīng)營要素。然而,不少企業(yè)在
人力
資源管理方面,雖然體系完善、運(yùn)行規(guī)范,但經(jīng)營意識不足、方
2024-08-23 11:30
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
人力
資源
課程目錄一、管理領(lǐng)導(dǎo)類:可組合為系列化的內(nèi)訓(xùn)或公開課,如:經(jīng)理人成長系列或MTP模式等1.管理認(rèn)知與角色定位2.目標(biāo)與計(jì)劃管理3
2024-08-22 16:55
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
人力
資源管理實(shí)務(wù)
一、培訓(xùn)收益2明確
人力
資源管理在企業(yè)組織中的角色與功能,了解
人力
資源管理特性及發(fā)展趨勢2學(xué)習(xí)
人力
資源規(guī)劃、崗位分析與評估
2024-08-22 16:55
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
人才盤點(diǎn)與人才畫像
一、培訓(xùn)收益2了解人才盤點(diǎn)與人才畫像的價(jià)值,建立規(guī)范化的人才盤點(diǎn)與任職資格體系2掌握人才盤點(diǎn)與畫像的核心流程要點(diǎn)及相關(guān)工
2024-08-22 16:55
[北京]
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面議
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
一、培訓(xùn)收益2從管理角度出發(fā),引導(dǎo)學(xué)習(xí)者認(rèn)識到管理的實(shí)質(zhì)就是人的管理,協(xié)助學(xué)習(xí)者建立正確的認(rèn)知觀念--管事理人2通過對選、
2024-08-22 15:59
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
基于核心勝任能力的行為性STAR面試技巧
一、培訓(xùn)收益2掌握人才畫像設(shè)計(jì)的基本要點(diǎn)及在人才甄選中的運(yùn)用要點(diǎn),提升人才甄選的有效性2掌握基于崗位核心勝任力的行為性ST
2024-08-22 15:59
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
戰(zhàn)略
人力
資源管理
課程主旨:
人力
資本是企業(yè)是企業(yè)發(fā)展最重要的驅(qū)動(dòng)力之一。不管多么偉大的戰(zhàn)略目標(biāo),都需要人去實(shí)現(xiàn),什么是企業(yè)的“人才”?只有
2024-08-22 14:23
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
《留住人才》課程簡介
課程精要營造環(huán)境,留住人才您是否面臨這樣的問題1.員工離職率高,當(dāng)主管想做些什么時(shí),已經(jīng)來不及了2.不斷流失優(yōu)秀的員工,影響
2024-08-21 13:50
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
《工作委派反饋與跟催》課程簡介
課程精要:交辦第一,反饋第二,跟催第三。您是否面臨這樣的問題1.安排了工作任務(wù),本以為不會有問題,結(jié)果卻不是所要的;2.對安
2024-08-21 13:50
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
企業(yè)戰(zhàn)略性
人力
資源開發(fā)與管理
全景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程【課程背景】1、成長型企業(yè)如何突破發(fā)展的瓶頸? 2、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)下的
人力
資源規(guī)劃如何更有效?3、為什么我們的工作
2024-08-21 12:36
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
企業(yè)家用人謀略與人才管理
全景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程【課程背景】面對越來越激烈的市場競爭,面對越來越成熟的市場經(jīng)濟(jì),面對
人力
資源日趨緊張的供給,我們的企業(yè)在
2024-08-21 11:48
[北京]
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面議
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理
全景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程【課程背景】在當(dāng)今激烈的市場競爭中,
人力
資源的管理和發(fā)展已成為企業(yè)制勝的重要因素。對于
人力
的合理配置、管
2024-08-21 11:48
[北京]
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[未核實(shí)]
面議
基于戰(zhàn)略的企業(yè)
人力
資源管理體系構(gòu)建
【課程介紹】1.課程背景ü清華大學(xué)專家委員會委員、清華大學(xué)總裁班主講教師、中國百強(qiáng)講師、北京源峰鼎輝管理咨詢有限公司創(chuàng)始人
2024-08-20 09:38
[北京]
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面議
基于戰(zhàn)略的招聘管理
【課程介紹】1.課程背景ü清華大學(xué)專家委員會委員、清華大學(xué)總裁班主講教師、中國百強(qiáng)講師、北京源峰鼎輝管理咨詢有限公司創(chuàng)始人
2024-08-20 09:38
[北京]
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《非
人力
資源的
人力
資源管理》課程大綱
【課程介紹】1.課程背景ü“21世紀(jì)最缺的是什么?”答案是“人才”!相信每個(gè)企業(yè)都在為缺乏管理和技術(shù)人才而困擾!但是,在絕大
2024-08-20 09:38
[北京]
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行為表現(xiàn)式招聘面談技巧
培訓(xùn)大綱培訓(xùn)目標(biāo)1.了解招募面談的流程2.如何建立友好和專業(yè)的氛圍3.如何提出有效問題收集證據(jù)4.如何通過肢體語言發(fā)現(xiàn)問題5.評估
2024-08-19 14:54
[北京]
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面議
創(chuàng)新培訓(xùn)課題
引導(dǎo)您的企業(yè)培訓(xùn)課題進(jìn)行自主創(chuàng)新課程參數(shù)課時(shí)學(xué)員人數(shù)教學(xué)方式1-4天20以內(nèi)引導(dǎo)式課程收益引導(dǎo)學(xué)員針對本企業(yè)發(fā)展中的問題進(jìn)行
2024-08-19 14:21
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面議
關(guān)注你的客戶
課程目標(biāo)n理解優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的價(jià)值(知識)n轉(zhuǎn)變客戶服務(wù)的態(tài)度(態(tài)度)n提升客戶服務(wù)的技能(技能)課程綱要一、客戶服務(wù)的價(jià)值1
2024-08-19 14:21
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