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戰(zhàn)略人力資源管理
  • 戰(zhàn)略人力資源管理
  • 一、人力資源管理要上升到戰(zhàn)略高度1、傳統(tǒng)的人事管理無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求2、從人事管理到人力資源管理3、從人力資源管理
  • 2023-04-20 10:57  [北京]
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勝任力模型
  • 勝任力模型
  • 第一節(jié) 為什么要開發(fā)勝任力模型？1、什么是勝任力模型？——打個比喻2、骨干一定適合帶團隊嗎？——為什么有的領導不像領導？3、
  • 2023-04-20 10:31  [北京]
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三支柱模型下人力資源管理新趨勢
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如何選人用人育人留人
  • 如何選人用人育人留人
  • 一、如何選人？1、管理者應該從哪些方面看人？——光看知識和能力，夠嗎？2、科學制定選人標準——冰山模型3、如何識人？——弗
  • 2023-04-20 10:28  [北京]
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人力資源規(guī)劃
  • 人力資源規(guī)劃
  • 一、人力資源規(guī)劃的內容1、人力資源規(guī)劃的“因事原則”2、定崗3、定責4、定編5、定員二、定崗1、先梳理作業(yè)流程2、再分解崗位3、
  • 2023-04-20 10:15  [北京]
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人力資源管理六模塊系統(tǒng)
  • 人力資源管理六模塊系統(tǒng)
  • 一、人力資源規(guī)劃1、人力資源規(guī)劃的“因事原則”2、定崗3、定責4、定編5、定員二、招聘1、選擇目標人才群2、分析目標人才的應聘
  • 2023-04-20 10:14  [北京]
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人才梯隊與組織能力建設
  • 人才梯隊與組織能力建設
  • 一、企業(yè)最大的競爭力是人才的復制能力1、徒有人才，不足以構成企業(yè)的核心競爭力2、一流的企業(yè)一定有一流的人才復制能力3、重要
  • 2023-04-20 10:12  [北京]
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人才盤點
  • 人才盤點
  • 一、人才盤點要以人力資源規(guī)劃和任職資格為準繩1、定崗——人才要放到合適的崗位上，崗位設置是否科學？2、定責——有怎樣的職責
  • 2023-04-20 10:11  [北京]
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企業(yè)的人才戰(zhàn)略
  • 企業(yè)的人才戰(zhàn)略
  • 一、企業(yè)人才戰(zhàn)略的根本任務1、高效選聘員工，招之能來，來之能戰(zhàn)。2、有效激勵員工，人盡其才，物盡其用。3、打造人才梯隊，后
  • 2023-04-20 10:07  [北京]
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面試官培訓
  • 面試官培訓
  • 一、面試需要用人單位的認真參與1、為什么招聘總會看錯人？ 2、面試中人力資源部與用人單位的分工3、面試方案再好，用人單位不認
  • 2023-04-20 10:04  [北京]
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集團人力資源管控
  • 集團人力資源管控
  • 第一節(jié) HR的前沿、趨勢、挑戰(zhàn)與對策1、人力資源管理的環(huán)境變革——基于PEST模型的分解2、傳統(tǒng)的人力資源管理所面臨的三大挑戰(zhàn)3、
  • 2023-04-20 09:59  [北京]
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華為的人力資源管理創(chuàng)新
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人力資源管理——以華為為例
  • 人力資源管理——以華為為例
  • 第一節(jié)華為的人力資源規(guī)劃1、人力資源規(guī)劃的“五定”方案——如何理解“因事原則”？2、如何定崗、定責？——它們有什么關系？3
  • 2023-04-20 09:42  [北京]
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非人力資源的人力資源管理
  • 非人力資源的人力資源管理
  • 一、非人力資源部門領導也要參與人力資源管理1、沒有非人力資源部門的配合，人力資源管理必敗無疑2、人力資源部和非人力資源部門
  • 2023-04-20 09:14  [北京]
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非人力資源的人力資源管理
  • 非人力資源的人力資源管理
  • 第一節(jié)非HR部門也要懂人力資源管理1、HRM是每個管理者都必須掌握的一項技能——管理的對象是人而不是機器2、光靠人力資源部門單
  • 2023-04-20 09:12  [北京]
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大數(shù)據(jù)云時代人力資源管理新趨勢
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打造卓越執(zhí)行力
  • 打造卓越執(zhí)行力
  • 一、什么是執(zhí)行力？1、從《致加西亞的信》說起2、執(zhí)行力強調過程：立即行動，全力以赴3、執(zhí)行力更強調結果：茶壺里煮餃子，倒不
  • 2023-04-20 09:02  [北京]
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HRBP工作法與實踐
  • HRBP工作法與實踐
  • 一、未來人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)1、經營環(huán)境變化越來越快，人力資源管理如何跟上戰(zhàn)略調整的步伐？2、人越來越重要，人力資源管理
  • 2023-04-20 08:36  [北京]
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人力資源管理與組織績效提升
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做最有價值的員工
  • 做最有價值的員工
  • 《做最有價值的員工》課程介紹：為什么員工缺乏責任心不能貫徹上司意圖？為什么老員工沒有動力不思進??？為什么員工做事打折扣借
  • 2023-04-19 15:05  [北京]
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