手機(jī)版
二維碼
購(gòu)物車
(
0
)
公開課
內(nèi)訓(xùn)課
研修班
學(xué)歷教育
商務(wù)考察
講師中心
機(jī)構(gòu)黃頁(yè)
信息中心
推廣
熱搜:
2022
財(cái)務(wù)
微信
法律
張
網(wǎng)格化
管理
營(yíng)銷
總裁班
安全
網(wǎng)站首頁(yè)
公開課
內(nèi)訓(xùn)課
研修班
學(xué)歷教育
商務(wù)考察
講師中心
機(jī)構(gòu)黃頁(yè)
信息中心
聯(lián)系我們
首頁(yè)
>
內(nèi)訓(xùn)課
>
搜索
關(guān)鍵詞
智能
標(biāo)題
簡(jiǎn)介
公司
品牌
主講老師
行業(yè)
不限分類
綜合管理
人力資源
市場(chǎng)營(yíng)銷
財(cái)務(wù)稅務(wù)
基層管理
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
管理溝通
薪酬績(jī)效
企業(yè)文化
團(tuán)隊(duì)管理
行政辦公
公司治理
股權(quán)激勵(lì)
生產(chǎn)管理
采購(gòu)物流
項(xiàng)目管理
安全管理
質(zhì)量管理
員工管理
班組管理
職業(yè)技能
互聯(lián)網(wǎng)+
新媒體
TTT培訓(xùn)
禮儀服務(wù)
商務(wù)談判
演講培訓(xùn)
宏觀經(jīng)濟(jì)
趨勢(shì)發(fā)展
金融資本
商業(yè)模式
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)
法律風(fēng)險(xiǎn)
沙盤模擬
國(guó)企改革
鄉(xiāng)村振興
黨建培訓(xùn)
保險(xiǎn)培訓(xùn)
銀行培訓(xùn)
電信領(lǐng)域
房地產(chǎn)
國(guó)學(xué)智慧
心理學(xué)
情緒管理
時(shí)間管理
目標(biāo)管理
客戶管理
店長(zhǎng)培訓(xùn)
新能源
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
工業(yè)4.0
電力行業(yè)
日期
至
標(biāo)價(jià)
圖片
VIP
地區(qū)
所在地區(qū)
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內(nèi)蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺(tái)灣
香港
澳門
其它國(guó)家
價(jià)格
~
排序
結(jié)果排序方式
按相似度排序
價(jià)格由高到低
價(jià)格由低到高
VIP級(jí)別由高到低
VIP級(jí)別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
類別
全部
線下學(xué)習(xí)
線上學(xué)習(xí)
您可以
或
戰(zhàn)略性
人力資源
管理課程大綱
【課程背景】中國(guó)企業(yè)如何看待“企業(yè)很賺錢,但管理不怎么樣?企業(yè)管理很好,但不賺錢;企業(yè)管理很好,也很賺錢?的三種現(xiàn)象?沖
2023-04-07 14:28
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
校園招聘實(shí)戰(zhàn)技巧
▌培訓(xùn)目的 ▌企業(yè)的一切競(jìng)爭(zhēng)都是人的競(jìng)爭(zhēng),人的問(wèn)題解決,企業(yè)所有問(wèn)題迎刃而解。企業(yè)如何從源頭上解決人才的問(wèn)題?如何從各大
2023-04-07 14:22
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)式教練輔導(dǎo)與激勵(lì)
【課程背景】作為一名團(tuán)隊(duì)管理者,其主要職責(zé)之一就是有效激發(fā)并提升員工的最佳績(jī)效,讓員工獲得更佳成長(zhǎng)機(jī)會(huì),日常工作對(duì)員工進(jìn)
2023-04-07 14:21
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
人力資源
轉(zhuǎn)型發(fā)展
【課程收益】1.了解新時(shí)代下的
人力資源
前沿趨勢(shì)2.提高
人力資源
管理者轉(zhuǎn)型發(fā)展的效率3.掌握經(jīng)驗(yàn)推廣賦能的技能4.運(yùn)用新管理手段,
2023-04-07 14:18
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
人力資源
管理者職業(yè)規(guī)劃
【課程收益】§充分了解
人力資源
管理者的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃通道§從助手事務(wù)型人員轉(zhuǎn)型為參謀型管理人員的方法§掌握
人力資源
管理者的
2023-04-07 14:17
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
人力資源
成本分析與管控
【課程收益】l系統(tǒng)了解
人力資源
成本分析內(nèi)容;l掌握
人力資源
成本分析的維度、策略與方法;l深刻認(rèn)識(shí)
人力資源
對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值;l
2023-04-07 14:15
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
人才引擎之人才梯隊(duì)建設(shè)
【課程收益】1.了解基本的、實(shí)用的、關(guān)鍵的
人力資源
管理管理方法 2.對(duì)HR有全局、深入理解,并能夠結(jié)合自身工作找到改進(jìn)重點(diǎn)3.掌
2023-04-07 14:13
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
人才測(cè)評(píng)技術(shù)與應(yīng)用培訓(xùn)
【課程目的】企業(yè)急需一套便攜式人才診斷CT,從而為系統(tǒng)地管理
人力資源
工作服務(wù)。而系統(tǒng)全面的人才測(cè)評(píng)的知識(shí)技能運(yùn)用就越來(lái)越多
2023-04-07 14:03
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃與計(jì)劃的實(shí)施
【課程收益】?陳述培訓(xùn)管理存在主要問(wèn)題?快速構(gòu)建培訓(xùn)體系六大系統(tǒng)?正確運(yùn)用培訓(xùn)管理技巧?規(guī)避和解決培訓(xùn)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)【課程特
2023-04-07 13:58
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
培訓(xùn)教學(xué)管理建設(shè)及培訓(xùn)教案設(shè)計(jì)
【課程收益】?陳述培訓(xùn)教案存在主要問(wèn)題?快速掌握培訓(xùn)教案的四大方法?正確運(yùn)用教學(xué)管理技巧【課程特色】?主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述
2023-04-07 13:56
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)及授課技巧
【課程收益】?掌握內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)流程及九步法?掌握微課課程的制作?學(xué)會(huì)內(nèi)訓(xùn)師的授課技巧及控場(chǎng)【課程特點(diǎn)】以問(wèn)題為導(dǎo)向,學(xué)
2023-04-07 13:55
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)法實(shí)務(wù)
【課程收益】?了解勞動(dòng)法相關(guān)釋義?分享典型案例處理方式?掌握新時(shí)代的勞動(dòng)管理技巧?明確必備的勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)【學(xué)員對(duì)象】
2023-04-07 13:54
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
金牌面試官
【課程收益】?提高各部門面試官的面試水平及技能,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體
人力資源
目標(biāo),獲取獨(dú)一無(wú)二的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)【授課方式】系統(tǒng)講解、
2023-04-07 13:46
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
基于學(xué)習(xí)地圖的人才培養(yǎng)體系與組織發(fā)展
【課程收益】?掌握學(xué)習(xí)地圖的基本概念和繪制方法?明確人才培養(yǎng)體系生態(tài)圈建設(shè)的方法?快速構(gòu)建組織發(fā)展的設(shè)計(jì)的步驟【授課方式
2023-04-07 13:40
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
崗位經(jīng)驗(yàn)萃取實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
【課程背景】崗位經(jīng)驗(yàn)的萃取是組織持續(xù)優(yōu)化崗位流程和管理創(chuàng)新的核心要素之一,也是人才培養(yǎng)的前提基礎(chǔ)。但就目前很多國(guó)內(nèi)組織的
2023-04-07 13:35
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理 ——管理者的人員管理
【課程背景】企業(yè)的非
人力資源
部門的直線經(jīng)理往往存在一些關(guān)于
人力資源
管理的觀念上的誤區(qū):首先,直線經(jīng)理往往忙于專業(yè)工作,忙
2023-04-07 13:33
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
定崗定責(zé)
【課程收益】1、掌握構(gòu)建關(guān)鍵任職資格標(biāo)準(zhǔn)的方法2、規(guī)范員工培養(yǎng)及選拔以提升員工的能力3、建立職業(yè)發(fā)展通道,保證員工能力與崗
2023-04-07 13:32
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
場(chǎng)景化學(xué)習(xí)培訓(xùn)
【課程收益】?建立全新的場(chǎng)景融合的培訓(xùn)方式?通過(guò)場(chǎng)景化學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)?學(xué)以致用,增強(qiáng)管理應(yīng)用實(shí)踐能力【學(xué)員對(duì)象】企業(yè)中高層
2023-04-07 13:31
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
部署培育與輔導(dǎo)工作坊
【課程背景】孔子曰:“有教無(wú)類”,古語(yǔ)有云:“傾囊相授”。當(dāng)今企業(yè)最大的浪費(fèi)就是知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi)。三流企業(yè)賣產(chǎn)品,二流企業(yè)
2023-04-07 13:29
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
OKR工作法(四步應(yīng)用)
【課程背景】績(jī)效管理,一直以來(lái)是很多中小企業(yè)的痛點(diǎn)???jī)效目標(biāo)不明確、績(jī)效主體責(zé)任不清晰、績(jī)效數(shù)據(jù)難以統(tǒng)計(jì),導(dǎo)致績(jī)效管理無(wú)
2023-04-07 13:27
[北京]
清大EMBA報(bào)名中心
[未核實(shí)]
面議
«上一頁(yè)
1
2
…
34
35
36
37
38
39
40
…
85
86
下一頁(yè)»
共1702條/86頁(yè)
相關(guān)搜索
在
公開課
找 人力資源
在
研修班
找 人力資源
在
學(xué)歷教育
找 人力資源
在
商務(wù)考察
找 人力資源
在
講師中心
找 人力資源
在
機(jī)構(gòu)黃頁(yè)
找 人力資源
在
教育展會(huì)
找 人力資源
在
教育品牌
找 人力資源
在
信息中心
找 人力資源
在
視頻
找 人力資源
在
圖庫(kù)
找 人力資源
您是不是在找?
約91條
人力資源管理
今日排行
本周排行
本月排行
網(wǎng)站首頁(yè)
|
關(guān)于我們
|
聯(lián)系方式
|
誠(chéng)聘英才
|
網(wǎng)站聲明
|
隱私保障及免責(zé)聲明
|
網(wǎng)站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務(wù)
|
積分換禮
|
網(wǎng)站留言
|
RSS訂閱
|
違規(guī)舉報(bào)
|
京ICP備11016574號(hào)-25
(c)2018-2028 2183069.com All Rights Reserved
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)