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活力之企:組織發(fā)展與組織變革
活力之企:組織發(fā)展與組織變革課程背景:在當(dāng)今易變、復(fù)雜、模糊的市場與經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,組織發(fā)展和變革將趨向成為常態(tài),這種“新常
2023-03-06 19:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
鼎固革新:數(shù)字化思維的HR管理
鼎固革新:數(shù)字化思維的HR管理課程背景:數(shù)字化轉(zhuǎn)型,不僅僅是基礎(chǔ)技術(shù)的轉(zhuǎn)型,更是管理機(jī)制、管理模式、運(yùn)營流程的轉(zhuǎn)型。而這其
2023-03-06 19:04
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
點(diǎn)睛之學(xué):打造頂尖面試官
點(diǎn)睛之學(xué):打造頂尖面試官課程背景:隨著企業(yè)間競爭的日益激烈,
人力資源
正逐步成為企業(yè)的戰(zhàn)略性資源,企業(yè)已開始從戰(zhàn)略的角度考
2023-03-06 19:03
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
組織診斷與效能提升
組織診斷與效能提升課程背景:當(dāng)下組織呈現(xiàn)了強(qiáng)有力的競爭力。組織的力量源于諸多方面,例如組織文化,組織架構(gòu)、組織流程等。有
2023-03-06 18:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè) ——團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練主講:蔡毅臣【課程背景】一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),應(yīng)該是成員間相互信任、有效溝通、履行承
2023-03-06 10:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
決策者的
人力資源
管理
決策者的
人力資源
管理主講:蔡毅臣企業(yè)最想要的是經(jīng)營業(yè)績,在追求業(yè)績的過程中,人是最根本的因素。企業(yè)決策者,決定了企業(yè)人力
2023-03-06 10:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
國企用工合規(guī)與
人力資源
改革發(fā)展
國企用工 合規(guī)與
人力資源
改革發(fā)展課程背景A 、 2 018 年 國資委印發(fā) 《 中央企業(yè)合規(guī)管理指引 》 ,至此國企開啟全面合規(guī)體系建
2023-02-21 12:27
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
人力資源
協(xié)同管理與風(fēng)險(xiǎn)防控
人力資源
協(xié)同管理與風(fēng)險(xiǎn)防控課程背景:長期以來,在企業(yè)
人力資源
管理中,員工的
人力資源
管理究竟由誰來具體落實(shí),
人力資源
部是否
2023-02-21 11:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
經(jīng)營環(huán)境變革下風(fēng)險(xiǎn)、變通、成本的
人力資源
平衡
經(jīng)營環(huán)境變革下風(fēng)險(xiǎn)、變通、成本的
人力資源
平衡課程背景:北京、河南、黑龍江等地執(zhí)行最嚴(yán)格的“金稅三期”信息比對(duì),在此比對(duì)下
2023-02-21 11:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
員工輔導(dǎo)與新人帶教
《員工輔導(dǎo)與新人帶教》張燁老師【課程目標(biāo)】本課程將幫助管理者明確輔導(dǎo)員工的重要意義,全面理解其核心角色——團(tuán)隊(duì)教練的價(jià)值
2023-02-13 12:17
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造
《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造》張燁老師【課程目標(biāo)】本課程將幫助管理者識(shí)別團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不佳的根本原因,明確影響團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的關(guān)鍵因素,通過
2023-02-13 12:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
精準(zhǔn)識(shí)人金牌面試官招聘技巧
《精準(zhǔn)識(shí)人-金牌面試官招聘技巧》張燁老師【課程背景】VUCA時(shí)代,人才是企業(yè)應(yīng)對(duì)未來市場的不確定性及復(fù)雜性的終極武器,企業(yè)的
2023-02-13 12:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
校招不用愁 “七步”爭第一
【課程背景】為什么別人校招轟轟烈烈,我們校招死氣沉沉?為什么別人開專場招聘會(huì)異常火爆,我們開專場門前冷冷清清?為什么別人
2023-02-02 11:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
“七步”搞定專場校招
【課程背景】為什么別人校招轟轟烈烈,我們校招死氣沉沉?為什么別人開專場招聘會(huì)異?;鸨?,我們開專場門前冷冷清清?為什么別人
2023-02-02 11:37
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
校招金牌面試官
【課程背景】近年來,大學(xué)畢業(yè)生屢創(chuàng)新高,2022年突破1000萬,巨量的畢業(yè)生中人才濟(jì)濟(jì),藏龍臥虎,不去校園招聘人才的企業(yè)一般就
2023-02-02 11:36
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
新生代超級(jí)面試官
【課程背景】蘋果公司CEO喬布斯很重視面試,經(jīng)常參與面試;通用電氣集團(tuán)CEO韋爾奇也經(jīng)常放下手頭工作,參與面試;雷軍創(chuàng)立小米公
2023-02-02 11:35
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
捅破面試窗戶紙最簡面試技術(shù)
【課程背景】為什么面試感覺很好,入職后判若兩人?為什么每次組織面試時(shí),
人力資源
都感覺很費(fèi)勁?為什么招聘的人才,總感覺每批
2023-02-02 11:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
后疫情時(shí)代遠(yuǎn)程視頻面試
【課程背景】疫情催生了遠(yuǎn)程視頻面試!越來越多的企業(yè)開始采用遠(yuǎn)程面試,遠(yuǎn)程視頻面試,便捷、省時(shí)省力,規(guī)避疫情,應(yīng)聘者只要會(huì)
2023-02-02 11:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
實(shí)戰(zhàn)型非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
【課程背景】很多發(fā)展中企業(yè),
人力資源
部門與業(yè)務(wù)部門是一對(duì)“冤家”,我們會(huì)經(jīng)常聽到部門經(jīng)理的這些抱怨:l 為什么
人力資源
部還
2023-02-02 11:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
戰(zhàn)略
人力資源
管理
課程背景:VUCA時(shí)代下,企業(yè)的核心競爭力已經(jīng)升級(jí)為對(duì)
人力資源
的管理能力上,
人力資源
管理是公司商業(yè)成功與持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因
2023-02-02 11:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
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