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聚焦業(yè)務(wù)，精準(zhǔn)識人,現(xiàn)代企業(yè)人力招聘策略及技能提升
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精準(zhǔn)識人，現(xiàn)代企業(yè)人力招聘技能提升
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慧眼識才，現(xiàn)代企業(yè)招聘面試技能提升法
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非HR經(jīng)理的人力資源管理
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  • 【課程背景】華為公司管理哲學(xué)：人力資源管理不只是人力資源管理部門的工作，而且是全體管理者的職責(zé)。各部門管理者有責(zé)任記錄、
  • 2022-12-30 17:34  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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帶好兵,打勝仗,中高層管理者的人力資源管理
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“變”中取勝，價值倍增 后疫情時代下的人力資源管理革新
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新形勢下勞動關(guān)系管理與人力資源疑難問題處理,實務(wù)操作與法律風(fēng)險防范
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新形勢下人力資源管理法律風(fēng)險防范
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非人力資源部門經(jīng)理的勞動合同法管理
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用戶思維—洞察用戶的真正需求,企業(yè)如何做到精準(zhǔn)定義用戶的真實需求
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后疫情時代，員工如何在職場持續(xù)精進(jìn)
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與用戶共情,利潤倍增,企業(yè)如何真正做到以用戶為中心
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新員工入職綜合素質(zhì)提升
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  • 【課程背景】? 張益謙老師在商海暢游了四十多年，既有前二十年企業(yè)經(jīng)營管理的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，又有后二十多年企業(yè)管理理論的咨詢
  • 2022-12-22 08:48  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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團隊執(zhí)行力源于企業(yè)管理者及員工的高度責(zé)任心
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團隊服務(wù)意識與服務(wù)技能快速提升
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團隊的凝聚力來自于高效快樂的組織環(huán)境
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高效團隊建設(shè)
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  • 2022-12-22 08:47  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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企業(yè)留人之術(shù)
  • 企業(yè)留人之術(shù)
  • 【課程背景】留人不只是人要離職時挽留，留人是選、育、用的結(jié)果。一個人才是否能夠留下，不完全在于主觀在留人方面的努力，而在
  • 2022-12-08 11:08  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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運用BSC+KPI設(shè)定組織層面和個人層面考核指標(biāo)
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平衡計分卡之企業(yè)實戰(zhàn)應(yīng)用
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