推廣 熱搜： 2022  財務(wù)  微信  法律  張  網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 
關(guān)鍵詞
             
行業(yè)
日期 至   標(biāo)價   圖片   VIP  
地區(qū)
價格 ~ 排序
 
  圖片列表  圖文列表 
 
觀其行，聞其言—— 面試官如何深挖候選人應(yīng)試背后的真實邏輯
 面議
 
EXCEL 在人力資源管理中的應(yīng)用
 面議
 
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
 面議
 
組織經(jīng)驗復(fù)盤與傳承——組織經(jīng)驗萃取技術(shù)工作坊
 面議
 
職場新動力——新員工角色轉(zhuǎn)變
 面議
 
知人擅帶——新員工導(dǎo)師輔導(dǎo)技巧
 面議
 
找到人生的指南針——職涯探索與生涯規(guī)劃
 面議
 
以終為始，方得始終——目標(biāo)管理與分解執(zhí)行
 面議
 
驅(qū)動績效提升，助力行為改善——高效能績效反饋面談技巧
 面議
 
企業(yè)高流動率下的問題探究與人才保留
 面議
 
“績”高一籌，不畏“薪”憂——可落地的績效薪酬管理實務(wù)
 面議
 
層層落實，“績”高一籌——績效全流程落地管理
 面議
 
基于戰(zhàn)略的人力體系建設(shè)
  • 基于戰(zhàn)略的人力體系建設(shè)
  • 【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)管理首先要進(jìn)行頂層設(shè)計，而后從上到下進(jìn)行組織化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化流程體系設(shè)計，這樣的管理是絕對有效，且
  • 2024-06-20 14:54  [北京]
  • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實]
面議
 
慧眼識珠，精準(zhǔn)識才——金牌面試官
 面議
 
相遇后浪 激情共創(chuàng)——X0后員工招聘與管理實務(wù)
 面議
 
VUCA時代下的OKR敏捷管理
  • VUCA時代下的OKR敏捷管理
  • 【課程背景】隨著數(shù)字化時代的到來，全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化逐年加速，商業(yè)環(huán)境瞬息萬變。大浪淘沙，NOKIA、SONY等上時代的商業(yè)巨頭紛
  • 2024-06-20 14:54  [北京]
  • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實]
面議
 
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
 面議
 
職位任職資格管理
  • 職位任職資格管理
  • 【課程背景】當(dāng)眾多的企業(yè)面對業(yè)務(wù)發(fā)展和競爭壓力巨大時，往往最頭疼的是員工能力不能達(dá)成管理要求。而員工面對公司發(fā)展的同時，
  • 2024-06-20 14:39  [北京]
  • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實]
面議
 
招聘管理
  • 招聘管理
  • 【課程背景】蓋洛普公司認(rèn)為：選對人比培養(yǎng)人重要！微軟認(rèn)為：微軟員工所取得的成功主要得益于先天智慧而不是經(jīng)驗積累。微軟注重
  • 2024-06-20 14:38  [北京]
  • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實]
面議
 
員工管理
  • 員工管理
  • 【課程背景】企業(yè)發(fā)展無論到任何階段都離不開專業(yè)人力資源從業(yè)者的價值付出。因此，人力資源管理對組織的價值貢獻(xiàn)可見一斑。但現(xiàn)
  • 2024-06-20 14:38  [北京]
  • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實]
面議
 
相關(guān)搜索
您是不是在找?
今日排行
本周排行
本月排行
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25