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人力資源平衡計分卡BSC沙盤模擬
  • 人力資源平衡計分卡BSC沙盤模擬
  • 授課形式:(經(jīng)營模擬、沙盤推演、市場模擬、分組競爭、角色扮演)學員對象:CEO(總裁/總經(jīng)理)/CFO(財務(wù)總監(jiān))/COO(運營總監(jiān))
  • 2023-11-30 14:07  [北京]
  • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實]
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企業(yè)辦公室行政后勤與人力資源管理技能提升
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辦公室行政管理實務(wù)與人力資源管理風險防控
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證券分支機構(gòu)人才招聘及面試技巧
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從HR到CEO
  • 從HR到CEO
  • 【課程大綱】一、互聯(lián)網(wǎng)時代HR總監(jiān)是CEO的伙伴和接班人1、互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源管理的特點和變化2、傳統(tǒng)人力資源理論的顛覆與創(chuàng)新3
  • 2023-11-22 12:52  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實]
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關(guān)鍵崗位人才發(fā)展——人才盤點
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招聘標準化課程大綱
  • 招聘標準化課程大綱
  • 課程背景員工的業(yè)務(wù)能力,業(yè)務(wù)品質(zhì),職業(yè)素養(yǎng),思考力,行動力,溝通能力,目標感,很多很多的因素匯總到一起,很大程度決定著企
  • 2023-11-20 11:17  [北京]
  • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實]
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銷售團隊戰(zhàn)略人力資源管理
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職業(yè)病防治法與健康知識課程大綱
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如何選、育、用、留人才
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張曉彤:如何看人不走眼
  • 張曉彤:如何看人不走眼
  • 課程具體提綱:引子:小案例---哪里出了錯?(約半小時,含討論)選材前三部曲(約2小時)1,梳理流程ü面試種類---沒有最好,只
  • 2023-11-14 15:22  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實]
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輕松六步,搞定人才規(guī)劃
  • 輕松六步,搞定人才規(guī)劃
  • 課程大綱一、人才規(guī)劃的方法論1、企業(yè)未來3-5年戰(zhàn)略目標是什么?2、需要什么人?需要多少人?什么時間上崗?3、這些人如何取得?
  • 2023-11-14 10:02  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實]
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集團化人力成本分析與管控
  • 集團化人力成本分析與管控
  • 課程大綱:第一部分:人力成本預(yù)算和控制人力成本控制必要性人力成本構(gòu)成分析3.人力成本總額預(yù)算及控制方法概述第二部分:有效降
  • 2023-11-14 10:00  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實]
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向華為學習人力資源管理
  • 向華為學習人力資源管理
  • 課程大綱:一、變l產(chǎn)業(yè)的變化l企業(yè)的變化l組織的變化l人才的變化二、華為概況l業(yè)務(wù)和愿景l(fā)公司的戰(zhàn)略l華為的治理結(jié)構(gòu)三、華為人
  • 2023-11-13 15:55  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實]
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HR如何支持業(yè)務(wù)成功
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成為優(yōu)秀的HRBP
  • 成為優(yōu)秀的HRBP
  • 背景研討:HRBP的雙面人生Q:不如業(yè)務(wù)懂業(yè)務(wù),不如COE懂HR,我們靠什么刷存在感?一、HRBP的戰(zhàn)略nHRBP全球發(fā)展簡史nHRBP是發(fā)展的
  • 2023-11-13 15:53  [北京]
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人才管理的選育用留
  • 人才管理的選育用留
  • 課程大綱:一、以組織的名義——組織規(guī)則和崗位管理組織問題表象與診斷 組織架構(gòu)設(shè)計原則 明確崗位職責和任職資格 高績效與冰山
  • 2023-11-13 15:49  [北京]
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華為的組織發(fā)展OD實踐
  • 華為的組織發(fā)展OD實踐
  • 【課程大綱】一、為什么需要OD?1.互聯(lián)網(wǎng)下半場:明晰變的邏輯、把握變的主線2.互聯(lián)網(wǎng)進入“中年時代”3.對管理者現(xiàn)有的領(lǐng)導力的
  • 2023-11-13 15:49  [北京]
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華為人力資源三支柱轉(zhuǎn)型培訓課程
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驅(qū)動商業(yè)成功的華為HRBP運作實踐
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