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人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理培訓大綱
【課程背景】作為直線經(jīng)理,您是否會常常有下面的苦惱:每天忙碌,難得休假-身苦;每天要面對老板高標準高要求的壓力--心苦;每
2024-01-12 11:16
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
HRBP構(gòu)建與
人力資源
轉(zhuǎn)型課程大綱
【課程背景】不懂業(yè)務的HR,不是好HR;不談業(yè)務、只談專業(yè)的HR都是“耍流氓”uHR管理為何往往做了很多工作,但是無法得到公司高
2024-01-12 11:14
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
非
人力資源
的
人力資源
管理
課程背景:作為管理者,你是否有時候做專業(yè)得心應手但覺得帶領(lǐng)團隊力不從心?是不是遇到管理挫折時會灰心喪氣,不知如何面對?是
2024-01-08 11:48
[北京]
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[未核實]
面議
非財務人員的財務管理
課程背景:財務是企業(yè)經(jīng)營和管理過程中數(shù)據(jù)匯集的中心,也是企業(yè)經(jīng)營管理的手段之一。在企業(yè)經(jīng)營管理過程中,很多企業(yè)經(jīng)營者、管
2024-01-04 14:37
[北京]
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[未核實]
面議
非HR的
人力資源
管理實務
主要圍繞
人力資源
管理內(nèi)容展開,以闡述知識要點與案例形式分析為主。內(nèi)容涵蓋企業(yè)
人力資源
戰(zhàn)略 ,員工招募與選拔,培訓與開發(fā),
2024-01-04 14:22
[北京]
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華為
人力資源
管理哲學與實踐
課程內(nèi)容:華為是一個具有超強執(zhí)行力的組織,方向大致正確,組織充滿活力。多年來任總強調(diào),華為沒有成功,只是在成長。但2017年
2024-01-02 10:41
[北京]
清大EMBA研究中心
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華為支撐戰(zhàn)略落地的聯(lián)動考核與多元激勵
課程內(nèi)容:在數(shù)字化轉(zhuǎn)型時代,對組織和人才提出新的管理挑戰(zhàn)要求。本課程從績效管理和多元激勵兩個維度出發(fā),根據(jù)企業(yè)價值鏈的循
2024-01-02 10:40
[北京]
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以奮斗者為本的員工激勵機制
課程內(nèi)容:華為成功之路充滿艱辛,蘊含看白大的風險。華為憑著以奮斗者為本的激勵機制,建立利益共同體,匯聚了大量優(yōu)秀人才,錘
2024-01-02 10:36
[北京]
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華為業(yè)務管理實踐分享
企業(yè)管理者關(guān)心的核心問題之一是業(yè)務如何有效增長,如何實現(xiàn)業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展?華為在過去三十年是如何實現(xiàn)的?華為的業(yè)務管理策
2024-01-02 10:30
[北京]
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數(shù)據(jù)運營——
人力資源
全模塊量化管理
【課程目的】大數(shù)據(jù)的入侵必將改變
人力資源
管理的發(fā)展格局。未來的HR,不僅僅要懂業(yè)務,懂專業(yè),更要懂得利用數(shù)據(jù)。本課程為量化
2023-12-28 15:41
[北京]
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大數(shù)據(jù)時代的招聘進化論
培訓背景:?由“招聘新人”到“人才掠奪”,企業(yè)招聘的難度越來越大;?“金主”也會被挑剔,高薪酬、好福利在手,人卻不肯來;
2023-12-28 15:38
[北京]
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人力資源
管理
課程大綱: ?一、現(xiàn)代
人力資源
管理概述1、人性觀與管理觀-人之初性本善還是性本惡?-X、Y、Z三種不同的管理理論2、現(xiàn)代
人力資源
2023-12-28 12:18
[北京]
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面議
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
課程大綱: 一、現(xiàn)代企業(yè)
人力資源
管理與開發(fā)理念1.現(xiàn)代企業(yè)員工管理的總體思路2.現(xiàn)代企業(yè)
人力資源
管理與開發(fā)的模式二、非人力資
2023-12-28 10:23
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企業(yè)戰(zhàn)略
人力資源
規(guī)劃
課程大綱1、
人力資源
管理基礎(chǔ) 能力、業(yè)績與工作滿意度(組織、能力模型、業(yè)績) 個體行為與組織行為 典型激勵理論(
2023-12-27 13:33
[北京]
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企業(yè)
人力資源
管理五年發(fā)展計劃
課程收獲
人力資源
發(fā)展規(guī)劃是組織發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,同時也是實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標的重要保證。但是在做企業(yè)戰(zhàn)略管理的時候您是
2023-12-27 13:30
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企業(yè)非
人力資源
經(jīng)理的HR管理
課程收獲讓非
人力資源
管理人員掌握
人力資源
管理知識與技能; 促進
人力資源
管理人員與非
人力資源
管理人員相互緊密協(xié)作; 全
2023-12-27 13:28
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人才濟濟——非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
2課程說明:管理的基礎(chǔ)就是
人力資源
的管理。中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人育人留人,是每位管理者常思考
2023-12-26 15:12
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面議
制定年度
人力資源
工作計劃
第一部分 年度
人力資源
計劃主要工作1、如何做好公司職位設(shè)置與人員配置計劃?2、如何人員招聘計劃?3、如何進行人事政策調(diào)整(薪
2023-12-26 13:53
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咨詢式
人力資源
管理體系建設(shè)
一、課程收益:1.本課程將以咨詢師做項目咨詢的視角講述。帶著各位學員,從企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃開始,系統(tǒng)的將組織架構(gòu)、崗位體系、招聘
2023-12-26 13:44
[北京]
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面議
非
人力資源
經(jīng)理
人力資源
管理
【課程結(jié)構(gòu)】【課程收益】讓非
人力資源
經(jīng)理掌握
人力資源
管理中選、用、育、留的工具及方法,做好部門的人員管理工作?!緟⒂枌ο?/li>
2023-12-26 13:17
[北京]
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