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基于戰(zhàn)略的招聘管理
  • 基于戰(zhàn)略的招聘管理
  • 【課程介紹】1.課程背景ü清華大學(xué)專(zhuān)家委員會(huì)委員、清華大學(xué)總裁班主講教師、中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師、北京源峰鼎輝管理咨詢(xún)有限公司創(chuàng)始人
  • 2024-08-20 09:38  [北京]
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《非人力資源的人力資源管理》課程大綱
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行為表現(xiàn)式招聘面談技巧
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  • 培訓(xùn)大綱培訓(xùn)目標(biāo)1.了解招募面談的流程2.如何建立友好和專(zhuān)業(yè)的氛圍3.如何提出有效問(wèn)題收集證據(jù)4.如何通過(guò)肢體語(yǔ)言發(fā)現(xiàn)問(wèn)題5.評(píng)估
  • 2024-08-19 14:54  [北京]
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創(chuàng)新培訓(xùn)課題
  • 創(chuàng)新培訓(xùn)課題
  • 引導(dǎo)您的企業(yè)培訓(xùn)課題進(jìn)行自主創(chuàng)新課程參數(shù)課時(shí)學(xué)員人數(shù)教學(xué)方式1-4天20以?xún)?nèi)引導(dǎo)式課程收益引導(dǎo)學(xué)員針對(duì)本企業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題進(jìn)行
  • 2024-08-19 14:21  [北京]
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關(guān)注你的客戶(hù)
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  • 課程目標(biāo)n理解優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)的價(jià)值（知識(shí)）n轉(zhuǎn)變客戶(hù)服務(wù)的態(tài)度（態(tài)度）n提升客戶(hù)服務(wù)的技能（技能）課程綱要一、客戶(hù)服務(wù)的價(jià)值1
  • 2024-08-19 14:21  [北京]
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人力資源合規(guī)管理與用人風(fēng)險(xiǎn)控制
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現(xiàn)代人力資源管理六大模塊培訓(xùn)
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人力資源成本的管控與分析
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  • 【課程背景】人力成本你知道多少？說(shuō)到人力成本，HR的第一反應(yīng)可能就是工資、薪酬，但是人力成本絕不僅是工資，它其實(shí)包含了員工
  • 2024-08-19 12:59  [北京]
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績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理及人才的選育用留
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企業(yè)海外用工管理能力提升
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  • 在全球化趨勢(shì)下，企業(yè)如何加強(qiáng)海外用工管理？如何提升國(guó)際化人力資源管理能力？如何更好的規(guī)范海外工作人員行為，防范用工糾紛？
  • 2024-08-19 11:16  [北京]
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集團(tuán)化人力資源戰(zhàn)略及核心人才隊(duì)伍打造
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項(xiàng)目的人力資源管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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《人力資源的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐》課程大綱
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人才發(fā)展與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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非人力資源干部的人力資源管理
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  • 課程背景業(yè)務(wù)主管是否不用管人力資源工作，都交給HR就好了？各級(jí)管理者平時(shí)有那么多業(yè)務(wù)問(wèn)題要處理，甚至是救火，哪有時(shí)間管人力
  • 2024-08-14 13:30  [北京]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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  • 課程大綱【課程收益】通過(guò)課程學(xué)習(xí)，學(xué)員可以：1、深刻認(rèn)識(shí)管理和直線(xiàn)經(jīng)理的重要作用2、正確定位直線(xiàn)經(jīng)理，消除存在的模糊認(rèn)識(shí)和
  • 2024-08-13 11:21  [北京]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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  • 【課程背景】企業(yè)要經(jīng)營(yíng)可持續(xù)發(fā)展，人才不是成本，是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，而人才開(kāi)發(fā)管理也就成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)最重要的課題，而作為企
  • 2024-08-13 11:11  [北京]
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變革引領(lǐng)下的人力資源三支柱
  • 變革引領(lǐng)下的人力資源三支柱
  • 課程背景:在面臨中國(guó)經(jīng)濟(jì)大轉(zhuǎn)型的宏觀背景下，組織變革和企業(yè)轉(zhuǎn)型已經(jīng)成了企業(yè)家和公司高管嘴里出現(xiàn)頻率最高的詞匯。不論是國(guó)有
  • 2024-08-09 11:16  [北京]
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