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如何選人用人育人留人
  • 如何選人用人育人留人
  • 管理者應(yīng)該從哪些方面看人？——光看知識和能力，夠嗎？ 科學(xué)制定選人標(biāo)準(zhǔn)——冰山模型； 如何識人？——弗洛伊德說； 面試法創(chuàng)新。
  • 2023-04-20 10:28  
  • 主講老師：丁守海 課時安排：1天/6小時
 面議
人力資源規(guī)劃
  • 人力資源規(guī)劃
  • 人力資源規(guī)劃的內(nèi)容； 定崗、 定責(zé)、 定編。
  • 2023-04-20 10:15  
  • 主講老師：丁守海 課時安排：1天/6小時
 面議
人力資源管理六模塊系統(tǒng)
 面議
人才梯隊與組織能力建設(shè)
  • 人才梯隊與組織能力建設(shè)
  • 企業(yè)最大的競爭力是人才的復(fù)制能力； 勾畫人才梯隊的藍圖； 如何迅速復(fù)制組織能力？ 打造咬合型的人才梯隊。
  • 2023-04-20 10:12  
  • 主講老師：丁守海 課時安排：1天/6小時
 面議
人才盤點
  • 人才盤點
  • 人才盤點要以人力資源規(guī)劃和任職資格為準(zhǔn)繩； 崗位盤點； 職責(zé)盤點； 勝任力之知識和能力要求。
  • 2023-04-20 10:11  
  • 主講老師：丁守海 課時安排：1天/6小時
 面議
企業(yè)的人才戰(zhàn)略
  • 企業(yè)的人才戰(zhàn)略
  • 企業(yè)人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)； 高效選聘員工； 有效激勵員工； 打造人才梯隊。
  • 2023-04-20 10:07  
  • 主講老師：丁守海 課時安排：1天/6小時
 面議
面試官培訓(xùn)
  • 面試官培訓(xùn)
  • 面試需要用人單位的認(rèn)真參與； 面試前準(zhǔn)備； 面試的原則； 面試過程。
  • 2023-04-20 10:04  
  • 主講老師：丁守海 課時安排：1天/6小時
 面議
集團人力資源管控
  • 集團人力資源管控
  • HR的前沿、趨勢、挑戰(zhàn)與對策； 合理的HR管控是什么； 集團HR工作的前提。
  • 2023-04-20 09:59  
  • 主講老師：丁守海 課時安排：1天/6小時
 面議
華為的人力資源管理創(chuàng)新
  • 華為的人力資源管理創(chuàng)新
  • 招聘策略更精準(zhǔn)； 華為的面試法創(chuàng)新； 新員工培訓(xùn)強調(diào)“二次識別，跑步上崗”； 薪酬堅決向優(yōu)秀員工傾斜。
  • 2023-04-20 09:43  
  • 主講老師：丁守海 課時安排：1天/6小時
 面議
人力資源管理——以華為為例
 面議
非人力資源的人力資源管理
  • 非人力資源的人力資源管理
  • 非人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)也要參與人力資源管理； 選——如何精準(zhǔn)識人； 用——如何高效激勵員工； 育——如何加快員工成長； 留——如何留住優(yōu)秀員工。
  • 2023-04-20 09:14  
  • 主講老師：丁守海 課時安排：1天/6小時
 面議
非人力資源的人力資源管理
  • 非人力資源的人力資源管理
  • 非HR部門也要懂人力資源管理； 非HR部門要參與編制人力資源規(guī)劃； 非HR部門必須懂得如何高效率地招聘。
  • 2023-04-20 09:12  
  • 主講老師：丁守海 課時安排：1天/6小時
 面議
大數(shù)據(jù)云時代人力資源管理新趨勢
 面議
打造卓越執(zhí)行力
  • 打造卓越執(zhí)行力
  • 執(zhí)行力強調(diào)過程：立即行動，全力以赴； 執(zhí)行力更強調(diào)結(jié)果：茶壺里煮餃子，倒不出來的就不算餃子。
  • 2023-04-20 09:02  
  • 主講老師：丁守海 課時安排：1天/6小時
 面議
HRBP工作法與實踐
  • HRBP工作法與實踐
  • 經(jīng)營環(huán)境變化越來越快，人力資源管理如何跟上戰(zhàn)略調(diào)整的步伐？ 人越來越重要，人力資源管理如何為業(yè)務(wù)運營提供人的支撐？ 人力資源管理如何兼顧從戰(zhàn)略層面到事務(wù)層面的各項工作？
  • 2023-04-20 08:36  
  • 主講老師：丁守海 課時安排：1天/6小時
 面議
做最有價值的員工
  • 做最有價值的員工
  • 為什么員工缺乏責(zé)任心不能貫徹上司意圖？為什么老員工沒有動力不思進?。繛槭裁磫T工做事打折扣借口一大堆？如何讓每一個員工充滿激情與活力為領(lǐng)導(dǎo)分憂？本課程從根本上消除工作打折扣現(xiàn)象，一切以結(jié)果為導(dǎo)向，消除員工抱怨心理，樹立積極心態(tài)。成功在于解決問題，問題是員工成長通道，幫助員工提升執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、行動力，杜絕借口增強員工付出感恩精神，讓每位員工用老板的心做“下屬”的事。
  • 2023-04-19 15:05  
  • 主講老師：呂中華 課時安排：1天，6小時/天
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富人與私人會所
 面議
招聘面試實戰(zhàn)技巧
  • 招聘面試實戰(zhàn)技巧
  • 本課程著眼于中國企業(yè)人才選聘的現(xiàn)狀，結(jié)合知名企業(yè)選聘人才的成功經(jīng)驗，系統(tǒng)闡述實用的招聘與面試技巧，協(xié)助學(xué)員改善傳統(tǒng)面談方法的缺失，獲得有效實用的選才技能。
  • 2023-04-18 14:47  
  • 主講老師：程鵬 課時安排：1天/6小時
 面議
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
  • 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
  • 本課程將人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃聯(lián)系起來，從人力資源環(huán)境分析、制定人力資源戰(zhàn)略、進行人力資源供給和需求預(yù)測、制定人力資源規(guī)劃方案，以及人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的評價和控制等，從而幫助企業(yè)構(gòu)建一個統(tǒng)一的人力資源運作體系。
  • 2023-04-18 14:43  
  • 主講老師：程鵬 課時安排：1-2天/6小時一天
 面議
企業(yè)關(guān)鍵人才選用育留
  • 企業(yè)關(guān)鍵人才選用育留
  • 從戰(zhàn)略的高度透視組織發(fā)展與人力資源管理的內(nèi)在關(guān)系； 掌握建立一套符合您企業(yè)實際情況的人力資源管理框架； 掌握關(guān)鍵人才選人、用人、育人、留人的技術(shù)與技巧。
  • 2023-04-18 14:33  
  • 主講老師：程鵬 課時安排：1-2天/6小時一天
 面議
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