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沙漠掘金《卓越團隊協(xié)作》

主講老師: 王靜 王靜

主講師資:王靜

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 《沙漠掘金-卓越團隊協(xié)作》課程,模擬極端環(huán)境下的團隊探險任務(wù),旨在培養(yǎng)學員在復(fù)雜多變情境下的團隊協(xié)作能力。通過角色扮演、策略規(guī)劃與任務(wù)執(zhí)行,學員將學會在資源有限、壓力重重的情況下,如何高效溝通、合理分工與相互支持。本課程不僅提升個人領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力,更強化團隊整體的協(xié)同作戰(zhàn)能力,助力學員在未來的工作中實現(xiàn)卓越團隊協(xié)作,共創(chuàng)佳績。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-10-11 10:21

2023

 體驗式培訓(xùn) ——

沙漠掘金《卓越團隊協(xié)作》

【課程名稱】《沙漠掘金-卓越團隊協(xié)作》

【課程背景】

1. 沙盤模擬是一種通過模擬經(jīng)營,演練及修訂經(jīng)營管理決策,訓(xùn)練提高學員實戰(zhàn)管理能力的高端培訓(xùn)課程。

2. 《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經(jīng)典體驗式培訓(xùn)課程;

3. 《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復(fù)旦、交大等多家學府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯(lián)想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內(nèi)訓(xùn)課程; 

4. 據(jù)反饋統(tǒng)計,90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。

【課程形式】

本課程是國內(nèi)最新體驗式培訓(xùn)課程。體驗式培訓(xùn)起源于西方,通常以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題,諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來,受訓(xùn)者通過選擇、決策、行動導(dǎo)致的結(jié)果,引發(fā)思索,從而自覺引導(dǎo)自身行為的改變。

本培訓(xùn)課程讓學員深入啟發(fā)學習,完全不同于傳統(tǒng)培訓(xùn)項目。除了需要課堂小隊協(xié)作競爭外,還要學員全身心的投入和參與,更需要有專業(yè)的資深講師,引導(dǎo)學員進入更深層次的體驗和討論之中,從而挖掘出團隊內(nèi)部存在的根本問題,并試圖找出相應(yīng)的解決方法,是一種高度深入體驗的課程。

【課程特點】

《沙漠掘金-卓越協(xié)作》課程結(jié)合企業(yè)日常管理特點,透過沙盤模擬的體驗和引導(dǎo),針對團隊成員在實現(xiàn)目標時可能出現(xiàn)的各類問題,進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓(xùn)課程。參訓(xùn)學員不僅理解團隊成員在共同目標下如何進行職責分工、決策、計劃、資源配置、協(xié)作溝通,還掌握了團隊協(xié)作的思路、方法和技巧。

 “沙漠掘金”課程運用團體游戲的方式,使參訓(xùn)學員和參訓(xùn)者在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,發(fā)掘出問題的實質(zhì),最終找到有效的解決方法。

更重要的是,本課程還能夠結(jié)合受訓(xùn)者其他管理培訓(xùn)的學習內(nèi)容,通過沙盤模擬檢驗、鞏固學員以往學習的相關(guān)知識和技能。

 

 

綜上所述,本課程的主要特點如下:

 在快樂中學習

 在演練中學習

 在競爭中學習

 在錯誤中學習

 在改進中學習

【課程收益】

1. 引導(dǎo)學員發(fā)現(xiàn)團隊問題,并進行改進提高

2. 促進學員明確目標愿景,鎖定目標,堅持不懈的工作態(tài)度

3. 掌握科學的決策流程,提升團隊集體決策能力

4. 掌握團隊成員角色分工的原則和方法

5. 明確資源的內(nèi)涵,提高資源配置的能力

6. 全面塑造團隊卓越協(xié)作力提升管理者的管理效能

【課程對象】企業(yè)中/基層管理人員

【課程時長】1天,6小時/天

【沙盤介紹】

參訓(xùn)學員分組組成掘金小隊之后,每隊都會得到相同的預(yù)備金,用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠探險隊,然后從大本營出發(fā),深入沙漠深處的大山挖掘黃金,途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵,同時面臨晴天、高溫、沙風暴等復(fù)雜天氣的考驗。

有的能夠勝利歸來,有的可能魂歸沙漠。一切都在于各掘金小隊的選擇……

【課程安排】

 

 

 

【課程大綱】

     第一單元:沙盤業(yè)績盤點與總結(jié)

1. 小組討論:如果重來一次,會做哪些改善?

1) 沙漠掘金小隊目標設(shè)定方面的問題與改善

2) 沙漠掘金目標推進、計劃制定/分解中的問題與改善

3) 沙漠掘金過程控制方面的問題與改善

4) 沙漠掘金資源運用方面的問題與改善

5) 沙漠掘金個人能效與團隊能效方面的問題與改善

6) 沙漠掘金與日常管理、工作成效提升的關(guān)聯(lián)

     第二單元:沙盤分享之團隊協(xié)作與各司其職

1. 什么是團隊?

2. 怎樣將群體如何變團隊?

3. 團隊中的角色定位與分工

4. 團隊分工的原則

第三單元:沙盤分享之團隊協(xié)調(diào)與溝通

1. 團隊協(xié)作的最終目的:行動一致

2. 為什么別人不采納你的建議?

3. 為什么口頭答應(yīng)可卻沒有實際行動?

4. 團隊協(xié)調(diào)與溝通的四大原則

5. 全面提升團隊協(xié)作與溝通能力 


 
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