主講老師: | 王鴻華 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 營(yíng)銷(xiāo),是連接企業(yè)與市場(chǎng)的橋梁,通過(guò)創(chuàng)意策略、精準(zhǔn)定位和有效溝通,將產(chǎn)品或服務(wù)推廣給目標(biāo)消費(fèi)者。它不僅是推銷(xiāo)產(chǎn)品,更是傳遞價(jià)值、建立品牌與消費(fèi)者之間的情感連接。在數(shù)字化時(shí)代,營(yíng)銷(xiāo)手段日益多樣化,包括社交媒體推廣、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、大數(shù)據(jù)分析等,以更精準(zhǔn)地滿(mǎn)足消費(fèi)者需求。營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)在于理解市場(chǎng)、洞察消費(fèi)者心理,通過(guò)創(chuàng)意和策略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與消費(fèi)者的共贏。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-05-15 16:00 |
【課程背景】
公司業(yè)務(wù)部門(mén)在長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中累計(jì)了大量的原始數(shù)據(jù),如何從這些數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找到影響業(yè)績(jī)的因素,是數(shù)據(jù)的價(jià)值所在。本節(jié)課,將系統(tǒng)性幫助業(yè)務(wù)人員掌握數(shù)據(jù)分析的方法,賦能業(yè)務(wù)人員,通過(guò)數(shù)據(jù)分析找到提升業(yè)績(jī)的突破點(diǎn)和方法。
【適宜人員】業(yè)務(wù)人員
【學(xué)員收獲】
1. 了解數(shù)據(jù)分析的整個(gè)思路和方法
2. 掌握常見(jiàn)的銷(xiāo)售分析模型
3. 掌握常見(jiàn)問(wèn)題的提升策略和方法
【學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)】6小時(shí)
【課程綱要】
板塊 | 大綱 |
1. 數(shù)據(jù)分析到底是如何指導(dǎo)業(yè)務(wù)的? (1小時(shí)) | 1.現(xiàn)實(shí)中,我們是如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的?——經(jīng)驗(yàn) 2.經(jīng)驗(yàn)為什么不能被復(fù)制? 3.如何準(zhǔn)確判斷影響業(yè)績(jī)的因素? 4.提煉總結(jié)數(shù)據(jù),構(gòu)建業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的模型:y=f(x) 5.借助模型,代入數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常,找到問(wèn)題 6.改善影響銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的因子,提升業(yè)績(jī) 【案例】某醫(yī)美醫(yī)院,如何通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售中的問(wèn)題 【任務(wù)】 1.寫(xiě)出影響我司整體銷(xiāo)售額業(yè)績(jī)的因子 2.嘗試借助數(shù)學(xué)公式,提煉出業(yè)務(wù)模型 |
2. 如何從一大堆數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 (3小時(shí)) | 1. 數(shù)據(jù)分析的前提是有業(yè)務(wù)模型 (1)什么是業(yè)務(wù)模型?——反映因果的一個(gè)函數(shù)、算法 (2)先有數(shù)據(jù),后又模型,還是先有模型,后有數(shù)據(jù)? l 一部分?jǐn)?shù)據(jù)是用來(lái)建模的 l 一部分?jǐn)?shù)據(jù)是用來(lái)訓(xùn)練模型的 l 一部分?jǐn)?shù)據(jù)是用來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的 2.業(yè)務(wù)建模的兩種方式: (1)通過(guò)數(shù)據(jù)的聚類(lèi)分析,整理出模型 (2)根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)特征,提煉模型 3.常見(jiàn)的業(yè)務(wù)大模型: (1)產(chǎn)品分析:銷(xiāo)售=Σ(單品銷(xiāo)售) (2)渠道分析:銷(xiāo)售=Σ(渠道業(yè)績(jī))=Σ(2B+2b+2C)渠道 (3)周期分析:銷(xiāo)售=訪(fǎng)客*轉(zhuǎn)化率*客單價(jià) (4)銷(xiāo)售員分析:銷(xiāo)售=Σ(銷(xiāo)售員業(yè)績(jī)) 4.底層支撐大數(shù)據(jù):用戶(hù)畫(huà)像大數(shù)據(jù) (1)用戶(hù)的動(dòng)態(tài)畫(huà)像分析是所有業(yè)務(wù)大模型分析判定的基礎(chǔ) (2)用戶(hù)分析,對(duì)產(chǎn)品、渠道、周期、營(yíng)銷(xiāo)策略等構(gòu)成決策性影響 (3)用戶(hù)分析的數(shù)據(jù):用戶(hù)的動(dòng)態(tài)畫(huà)像、標(biāo)簽 (4)用戶(hù)數(shù)據(jù)的獲?。嚎蛻?hù)(2B)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用(2C) (5)用戶(hù)數(shù)據(jù)分析的方法:基于動(dòng)態(tài)便簽畫(huà)像的場(chǎng)景、心理、決策等推測(cè)及驗(yàn)證 5.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的獲取: (1)原始記錄:根據(jù)運(yùn)營(yíng)周期做好數(shù)據(jù)記錄(每天) (2)互聯(lián)網(wǎng):互聯(lián)網(wǎng)通道對(duì)接醫(yī)院等平臺(tái),實(shí)時(shí)獲取數(shù)據(jù) 6.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的步驟和方法 (1)定義目標(biāo)和明確目標(biāo) (2)按照業(yè)務(wù)模型從不同維度進(jìn)行目標(biāo)分解 (3)通過(guò)采集的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),與周期內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)照 (4)明確定值和常量 (5)通過(guò)對(duì)比,借助各類(lèi)分析方法,發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)異常因子 (6)深度剖析影響因子的因素,進(jìn)行改善 【案例】某醫(yī)院渠道3月銷(xiāo)售目標(biāo)未達(dá)標(biāo)原因分析 【任務(wù)】 1.各業(yè)務(wù)部門(mén)按照自身職責(zé)劃分(按渠道/按團(tuán)隊(duì)等)展開(kāi)一級(jí)業(yè)務(wù)模型和二級(jí)業(yè)務(wù)模型的構(gòu)建 2.對(duì)照上月的目標(biāo)業(yè)績(jī),明確做的好的和需要提升的點(diǎn)位。 |
3. 常見(jiàn)的業(yè)務(wù)模型分析及問(wèn)題優(yōu)化 (2小時(shí)) | 1.模型一:產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析 (1)定義正常的產(chǎn)品銷(xiāo)售占比 (2)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)占比異常 (3)分析占比異常的原因 常見(jiàn)對(duì)策: (1)優(yōu)化模型,重新定義占比結(jié)構(gòu) (2)對(duì)產(chǎn)品在定價(jià)、服務(wù)內(nèi)容、營(yíng)銷(xiāo)策略等方面展開(kāi)優(yōu)化 2.模型二:渠道結(jié)構(gòu)和渠道業(yè)績(jī)分析 (1)定義正常的渠道結(jié)構(gòu) (2)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常的渠道 (3)借助二級(jí)模型、三級(jí)模型,分析出該渠道的問(wèn)題 常見(jiàn)問(wèn)題: (1)渠道模型錯(cuò)誤,優(yōu)化渠道占比模型 (2)特定渠道業(yè)績(jī)出現(xiàn)流量不足、轉(zhuǎn)化不足、客單較低 (3)二級(jí)問(wèn)題:特定渠道宣傳不足、引導(dǎo)不到位、人員講解、缺乏案例支撐、產(chǎn)品定價(jià)不合理等。 常見(jiàn)對(duì)策: (1)流量:做好市場(chǎng)面的品宣、醫(yī)院、醫(yī)生等方面的客情關(guān)系、廣告露出、醫(yī)院媒體傳播等 (2)轉(zhuǎn)化:做好銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)品活動(dòng)、產(chǎn)品定價(jià)等 3.模型三:周期分析 (1)定義各銷(xiāo)售周期的正?;蚰繕?biāo)銷(xiāo)售額 (2)分析周期內(nèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu) (3)分析周期內(nèi)各產(chǎn)品的渠道結(jié)構(gòu) (4)分析各渠道的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù) 常見(jiàn)問(wèn)題: (1)特定周期內(nèi)銷(xiāo)售未達(dá)標(biāo) (2)某渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不穩(wěn)定 (3)某渠道運(yùn)營(yíng)策略出問(wèn)題 常見(jiàn)對(duì)策: (1)優(yōu)化目標(biāo)銷(xiāo)售的周期分布 (2)優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu) (3)優(yōu)化單渠道的運(yùn)營(yíng)策略 【案例】某品牌醫(yī)美品牌銷(xiāo)售額數(shù)據(jù)分析實(shí)錄 【任務(wù)】 完成上月度的數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,做出分析推理,找出可以?xún)?yōu)化的點(diǎn)位 |
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