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無微不至——基于五星教學(xué)原理設(shè)計微課

主講老師: 陳全勝 陳全勝

主講師資:陳全勝

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 1.移動互聯(lián)網(wǎng)改變的不僅僅是生活模式,更是人的思維。 2.微課程使自主、互動、有用的學(xué)習(xí)正在變?yōu)楝F(xiàn)實。 3.各種教學(xué)硬件、軟件的出現(xiàn)為微學(xué)習(xí)提供了條件。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-08-30 16:12


一、課程概況

課程

無微不至——基于五星教學(xué)原理設(shè)計微課

培訓(xùn)對象

企業(yè)專兼職培訓(xùn)師,40人內(nèi)

培訓(xùn)方式

講解示范+案例研討+專項練習(xí)+綜合演練

培訓(xùn)時間

某年某月某日,共2天

培訓(xùn)地點

某培訓(xùn)室,小組式課桌排列(5-7人/組)

服務(wù)機構(gòu)

某培訓(xùn)機構(gòu)

授課導(dǎo)師

陳全勝

二、培訓(xùn)目標

(一)課程背景

1.移動互聯(lián)網(wǎng)改變的不僅僅是生活模式,更是人的思維。

2.微課程使自主、互動、有用的學(xué)習(xí)正在變?yōu)楝F(xiàn)實。

3.各種教學(xué)硬件、軟件的出現(xiàn)為微學(xué)習(xí)提供了條件。

(二)培訓(xùn)目標

1.態(tài)度目標:充分認識到微課程的價值,對企業(yè)發(fā)展和個人培訓(xùn)的意義,徹底喜歡上微課程;

2.知識目標:了解微課程的定義,認識微課程與其他課程的區(qū)別以及聯(lián)系;

3.技能目標:掌握開發(fā)微課程的關(guān)鍵步驟、關(guān)鍵流程、關(guān)鍵方法以及工具軟件的使用。

4.績效目標:培訓(xùn)結(jié)束一周內(nèi),每名學(xué)員開發(fā)一堂有效促進自主學(xué)習(xí)的微課,完成教案PPT、微課視頻等核心成果。

三、課程大綱

第一單元、微課要不要臉?——微課特征

1.觀看一段視頻:這段視頻算不算微課?

2.培訓(xùn)教學(xué)革命:“混合學(xué)習(xí)”與“翻轉(zhuǎn)課堂”

3.微課定義:“知識脈沖”(Knowledge Burst)

4.微課本質(zhì)特征:促進自主學(xué)習(xí)(表現(xiàn)為:短、小、精、悍)

5.微課欣賞:PPT型,講解演示型,情景劇型

小結(jié):微課不是課堂錄像剪輯,更不是將PPT轉(zhuǎn)換成MP4格式;微課是以視頻為載體,以網(wǎng)絡(luò)為傳播途徑,促進自主學(xué)習(xí)的短小精悍的學(xué)習(xí)資源。

第二單元、一口能吃下的面包——微課選題

1.比較一組課題,哪個適合作為微課選題?

2.選題技術(shù):任務(wù)——節(jié)點——關(guān)鍵的知識點/技能點——微課題

3.微課命名原則:揭示主題、凸顯價值、引發(fā)想象

4.學(xué)習(xí)目標設(shè)計:條件+操作+結(jié)果

第三單元、細嚼慢咽減虛胖——微課開發(fā)模式

1.探討:我們喜歡怎樣的學(xué)習(xí)視頻?

2.促進學(xué)習(xí)的五個基本原則(梅瑞爾五星教學(xué)原理):解決實際問題、建構(gòu)引導(dǎo)、例證演示、便于應(yīng)用、產(chǎn)生績效

3.如何聚焦?

情境任務(wù)——難點/困惑——美好愿景

4.如何激活?

從經(jīng)驗去激活:情境提問、案例故事、事實數(shù)據(jù)、俗語成語、小型測試等

5.如何示證?

(1)對于概念(原理特征),應(yīng)提供其正例和反例

(2)對于程序(策略路徑),應(yīng)展示其遞進邏輯

(3)對于過程(作業(yè)步驟),應(yīng)盡量直觀形象地展示其步驟

(4)對于行為(動作要領(lǐng)),應(yīng)直接展示其示范樣例

6.如何應(yīng)用?

1)知識測試

2)情境演練

3)變式練習(xí)

7.如何貫通?

1)短:干脆有力

2)尾:語調(diào)上揚

3)巴:一針見血

8.微課教案模板:課程基本信息,教學(xué)過程(環(huán)節(jié)、內(nèi)容要點、學(xué)法指導(dǎo)、素材、時間)

第四單元、短小精悍好吸收——微課制作

       1.設(shè)備準備

電腦、無線麥克風(fēng)、PPT、手寫板、遙控翻頁筆、攝像機、錄音筆、錄屏編輯軟件等

       2.教學(xué)錄制的注意事項

       1)一對一指導(dǎo)的鏡頭感

       2)教學(xué)語言具有引導(dǎo)性

       3)提供提示性信息

       4)簡短總結(jié)不能忘

       3.后期制作

時間控制、調(diào)整音量、必要時分屏、素材添加、音視頻格式調(diào)整

第五單元、微課作品展示、分析、點評

四、教學(xué)設(shè)備與材料要求

1.學(xué)員需自帶筆記本電腦,最好每人一部,最少每組一部。

2.學(xué)員電腦上需安裝Office2010、愛剪輯、錄屏等軟件。

3.培訓(xùn)室電源布線,保證每組電腦通電,并開通WIFI上網(wǎng)功能,便于下載資料、圖片。

4.教室需配備音響設(shè)備,能接入、播放音樂、視頻。

5.學(xué)員分組原則:(1)同一工作性質(zhì)或任務(wù)的為一組;(2)每組約7人。

6.準備A4紙一本,供學(xué)員個人練習(xí)時作草稿。

7.便利貼(規(guī)格:約10cm×6cm)每組一盒,便于學(xué)員間的相互激勵。

 
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