職業(yè)生涯規(guī)劃技術

培訓目標：

職業(yè)生涯規(guī)劃誕生以來，不僅僅是幫助個人成長的一種手段，而且逐漸成為有遠見的組織機構的關鍵性的戰(zhàn)略資產(chǎn)，本課程將使受訓者了解并掌握個人職業(yè)生涯規(guī)劃及企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃的流程和方法，提升企業(yè)人力資源管理水平。

授課講師：許晉

授課時間：2天，6小時/天

授課大綱：

第一單元  透徹認知職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性

ü 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃

 互動討論：談談你對職業(yè)生涯規(guī)劃的理解

2 什么是生涯，什么是規(guī)劃，什么是職業(yè)生涯規(guī)劃

ü 職業(yè)生涯規(guī)劃幫助實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏

2 職業(yè)生涯規(guī)劃對于企業(yè)的重要性

2 職業(yè)生涯規(guī)劃對于員工的重要性

ü 你是打工者、職業(yè)人、還是職業(yè)經(jīng)理人

2 身在職場必須懂得：打工者、職業(yè)人和職業(yè)經(jīng)理人的區(qū)別

2 職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是自我經(jīng)營的心態(tài)

ü 關鍵點：內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯

2 內(nèi)職業(yè)生涯各因素是一個人生涯發(fā)展的原動力

2 外職業(yè)生涯的穩(wěn)定以內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展為前提

第二單元 職業(yè)錨和職業(yè)生涯的階段

ü 起點：確定你的職業(yè)錨

2 技術/職能能力型職業(yè)錨：

2 管理能力型職業(yè)錨：

2 創(chuàng)造型職業(yè)錨：

2 安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨：

2 自主/獨立型職業(yè)錨：

ü 職業(yè)生涯階段的劃分

2 探索期，任務和要求

2 職業(yè)前期，任務和要求

2 職業(yè)中期，任務和要求

2 職業(yè)晚期，任務和要求

第三單元 如何結合企業(yè)規(guī)劃，做好職業(yè)生涯規(guī)劃

ü 職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步：認識自我

2 性格探索

2 興趣探索

2 能力探索

2 價值觀探索

ü 職業(yè)生涯環(huán)境評估

2 對行業(yè)的了解、對社會的了解、對公司的了解

ü 明確志向

2 志向是事業(yè)成功的基本前提，是職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵

ü 生涯路線的選擇

2 目標取向：自己的人生目標分析

2 能力取向：自己與他人的優(yōu)劣勢分析

2 機會取向: 挑戰(zhàn)與機會分析

ü 確定目標（將個人目標與組織目標融合）

2 目標選擇的基本步驟

2 將個人目標與組織目標融合

2 確定職業(yè)發(fā)展目標

2 將目標與上級溝通，獲得上級的指導與幫助

ü 制定確實可行的計劃

2 沒有確實可行的計劃與行動，目標只能是空談

2 結合組織目標，制定高度可執(zhí)行的計劃與措施

第四單元 樂在工作，將職業(yè)生涯規(guī)劃逐步實現(xiàn)

ü 職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是自我經(jīng)營的心態(tài)

2 《杜拉拉升職記》帶給我們的職場啟示

2 你是哪類人才（人才、人材、人財、人裁）

2 馬云名言：懷“財”就像懷孕一樣，早晚會被人發(fā)現(xiàn)

ü 決定個人職業(yè)發(fā)展與職業(yè)價值的關鍵點

2 作為自我經(jīng)營的“老板”，你的核心商品是什么

2 為企業(yè)創(chuàng)造結果，是職業(yè)人的使命和底線

2 走出工作的誤區(qū)：任務和結果

2 一段選手做任務，九段選手做結果，職業(yè)價值與你創(chuàng)造的結果緊密相關

ü 企業(yè)是個人發(fā)展的舞臺

2 像熱愛自己的自然生命一樣，熱愛自己的職業(yè)生命

2 如何將職業(yè)生涯發(fā)展走上快車道：敬業(yè)精神（樂在工作）

2 敬業(yè)精神的內(nèi)涵：責任、忠誠、積極、激情、感恩

第五單元 實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃必備的四項能力

ü 目標與時間管理能力提升

2 如何設定高度可執(zhí)行的目標

2 職業(yè)生涯規(guī)劃的實現(xiàn)，必須仰仗時間的投入

2 遵守時間管理的法則，提升時間管理使用的效率與效果

ü 職場溝通與協(xié)作能力提升

2 職場強力溝通的目的與特點

2 如何消除溝通障礙，實現(xiàn)強力溝通

2 提升組織溝通能力，改進對上、對下、平行溝通的效果

ü 職場人際關系能力提升

2 職場人際關系直接影響團隊協(xié)作水平

2 情感賬戶：職場人際關系的衡量標準

2 批評和贊美的藝術

2 針對不同類型的人，提升個性化溝通與相處的能力

ü 職場情緒管理能力提升

2 情緒狀態(tài)和工作狀態(tài)緊密相關

2 快速提升情緒管理能力，樂在工作的五大方法