推廣 熱搜： 2022  財務(wù)  微信  法律  張  網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 
關(guān)鍵詞
             
行業(yè)
日期 至   標(biāo)價   圖片   VIP  
地區(qū)
價格 ~ 排序
 
  圖片列表  圖文列表 
 
卓越HRBP的角色認知與煉成
  • 卓越HRBP的角色認知與煉成
  • 課程背景：隨著市場競爭的加劇和利潤導(dǎo)向的強化，企業(yè)對人力資源提出了越來越高的要求以及更多的質(zhì)疑：HR的價值在哪里？人力資源
  • 2022-11-15 13:17  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
管理賦能與OKR工作法
  • 管理賦能與OKR工作法
  • 課程背景：OKR是當(dāng)下國際一種火熱的工作方法，是在國內(nèi)外眾多企業(yè)應(yīng)用并且被驗證有效的目標(biāo)管理工具。OKR全稱是Objectives and K
  • 2022-11-15 13:17  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
企業(yè)用工法律風(fēng)險防范
  • 企業(yè)用工法律風(fēng)險防范
  • 課程背景：國家法制建設(shè)越來越規(guī)范，勞動者維權(quán)意識愈發(fā)增強，企業(yè)經(jīng)營面臨的用工風(fēng)險環(huán)境也更加嚴峻。企業(yè)用工活動潛藏著無盡的
  • 2022-11-15 13:17  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
筆下生輝——公文寫作規(guī)范與技巧
 面議
 
勝任力模型構(gòu)建與運用
 面議
 
非人力資源的人力資源管理
  • 非人力資源的人力資源管理
  • 課程背景：員工管理是企業(yè)人力資源管理中最困難、最復(fù)雜的環(huán)節(jié)。怎樣用好人，這一企業(yè)最昂貴的資源永遠是企業(yè)中高層管理者所面臨
  • 2022-11-15 13:16  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型從0-1方案班
 面議
 
畫皮見骨—企業(yè)/部門畫像定制課
 面議
 
管理者角色認知與轉(zhuǎn)變
  • 管理者角色認知與轉(zhuǎn)變
  • 課程背景：很多企業(yè)提拔優(yōu)秀專業(yè)人員擔(dān)任管理者。一方面這是組織發(fā)展要求，另一方面也給予員工職業(yè)發(fā)展新機會，員工自己感覺到組
  • 2022-11-15 13:15  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
激勵新生代員工
  • 激勵新生代員工
  • 課程背景：激勵是商業(yè)時代優(yōu)秀管理者、領(lǐng)導(dǎo)者的基本功。中國職場角色主力軍經(jīng)歷了70后、80后、90后，而國際通用的方法是：X時代
  • 2022-11-15 13:15  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
金牌面試官：精準(zhǔn)選人六步法
  • 金牌面試官：精準(zhǔn)選人六步法
  • 課程背景：中國目前有4000萬家不同性質(zhì)、規(guī)模的經(jīng)營體，人才市場的爭奪戰(zhàn)愈演愈烈。例如，地方省市政府出臺政策吸引高學(xué)歷應(yīng)屆畢
  • 2022-11-15 13:15  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
留住關(guān)鍵人才
  • 留住關(guān)鍵人才
  • 課程背景：在充分競爭的市場環(huán)境下，每個企業(yè)都面臨人才競爭的市場壓力，企業(yè)幾家歡樂幾家愁。團隊領(lǐng)導(dǎo)也面臨著巨大壓力：時間緊
  • 2022-11-15 13:15  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
10分鐘看穿你的團隊成員——團隊測評沉浸體驗
 面議
 
非人力資源部門的人力資源管理
  • 非人力資源部門的人力資源管理
  • 課程背景：互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟下各個部門的職能界限逐漸不再那么清晰，如今業(yè)務(wù)部門自行招聘、制定工作職責(zé)甚至績效標(biāo)準(zhǔn)的屢見不鮮。那么
  • 2022-11-15 13:15  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
慧眼識人——精準(zhǔn)面試&工作表現(xiàn)預(yù)測
 面議
 
精英之路——職業(yè)生涯規(guī)劃
 面議
 
企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)
  • 企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)
  • 課程背景：國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)培訓(xùn)體系完成維護度不到30%，很多企業(yè)的培訓(xùn)現(xiàn)狀是號稱已經(jīng)有了培訓(xùn)體系，實質(zhì)上只是不夠完善的培訓(xùn)計
  • 2022-11-15 13:14  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
互聯(lián)網(wǎng)時代的創(chuàng)新招聘與面試
 面議
 
破局——國有企業(yè)干部能上能下的改革舉措
 面議
 
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
 面議
 
相關(guān)搜索
您是不是在找?
今日排行
本周排行
本月排行
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25