手機版
二維碼
購物車
(
0
)
公開課
內(nèi)訓(xùn)課
研修班
學(xué)歷教育
商務(wù)考察
講師中心
機構(gòu)黃頁
信息中心
推廣
熱搜:
2022
財務(wù)
微信
法律
張
網(wǎng)格化
管理
營銷
總裁班
安全
網(wǎng)站首頁
公開課
內(nèi)訓(xùn)課
研修班
學(xué)歷教育
商務(wù)考察
講師中心
機構(gòu)黃頁
信息中心
聯(lián)系我們
首頁
>
內(nèi)訓(xùn)課
>
搜索
關(guān)鍵詞
智能
標(biāo)題
簡介
公司
品牌
主講老師
行業(yè)
不限分類
綜合管理
人力資源
市場營銷
財務(wù)稅務(wù)
基層管理
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
管理溝通
薪酬績效
企業(yè)文化
團(tuán)隊管理
行政辦公
公司治理
股權(quán)激勵
生產(chǎn)管理
采購物流
項目管理
安全管理
質(zhì)量管理
員工管理
班組管理
職業(yè)技能
互聯(lián)網(wǎng)+
新媒體
TTT培訓(xùn)
禮儀服務(wù)
商務(wù)談判
演講培訓(xùn)
宏觀經(jīng)濟(jì)
趨勢發(fā)展
金融資本
商業(yè)模式
戰(zhàn)略運營
法律風(fēng)險
沙盤模擬
國企改革
鄉(xiāng)村振興
黨建培訓(xùn)
保險培訓(xùn)
銀行培訓(xùn)
電信領(lǐng)域
房地產(chǎn)
國學(xué)智慧
心理學(xué)
情緒管理
時間管理
目標(biāo)管理
客戶管理
店長培訓(xùn)
新能源
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
工業(yè)4.0
電力行業(yè)
日期
至
標(biāo)價
圖片
VIP
地區(qū)
所在地區(qū)
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內(nèi)蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺灣
香港
澳門
其它國家
價格
~
排序
結(jié)果排序方式
按相似度排序
價格由高到低
價格由低到高
VIP級別由高到低
VIP級別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
類別
全部
線下學(xué)習(xí)
線上學(xué)習(xí)
您可以
或
基于創(chuàng)造客戶找到適合且靠譜的人才
【課程背景】世界管理大師彼得.德魯克說:“企業(yè)的本質(zhì)就是創(chuàng)造客戶”。無論企業(yè)處于哪個階段,都理應(yīng)集中所有的戰(zhàn)略資源、人才
2022-12-06 08:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
能打勝仗的高效能團(tuán)隊
【課程背景】無論管理者自己多么能干、多么有干勁,一個人能做的事畢竟是有限的。例如這樣的場景:面對每天來店的顧客,所有商品
2022-12-06 08:46
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于創(chuàng)造客戶敏捷構(gòu)建適用的
人力
資源管理
【課程背景】世界管理大師彼得.德魯克說:“企業(yè)的本質(zhì)就是創(chuàng)造客戶”。無論企業(yè)處于哪個階段,都理應(yīng)集中所有的戰(zhàn)略資源、人才
2022-12-06 08:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
中高層非HR經(jīng)理的
人力
資源管理
【課程背景】無論初創(chuàng)企業(yè),成長企業(yè)或成熟企業(yè),持續(xù)不斷地增長永遠(yuǎn)都是王道,但遺憾地是鮮有企業(yè)能夠做到。面對VUCA時代和95后
2022-12-06 08:41
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數(shù)字時代阿米巴經(jīng)營模式及應(yīng)用,打造高成長企業(yè)的敏捷組織
【課程背景】企業(yè)經(jīng)營所面臨的問題與挑戰(zhàn):ü 面對互聯(lián)網(wǎng)+的新商業(yè)模式,組織運營無所適從,企業(yè)面對“跨界打劫”是主動出擊,還
2022-12-06 08:35
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
戰(zhàn)略設(shè)計到落地系統(tǒng),企業(yè)制勝之道的全過程管理
【課程背景】有研究表明,在調(diào)研的世界1000家倒閉的企業(yè)中,85%是因為經(jīng)營者的決策不慎造成的,而在中國,這個比例高達(dá)到90%。對
2022-12-06 08:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源經(jīng)理的
人力
資源管理,快速成為人才經(jīng)營高手的管理之道
【課程背景】企業(yè)最重要的資產(chǎn)是人,在企業(yè)中真正從事
人力
資源管理工作的管理者是各個直線部門的主管,無論是從人才的甄選、培育
2022-12-06 08:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
組織能力建設(shè)與人才發(fā)展解碼企業(yè)持續(xù)成功的要訣
【課程背景】中國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和持續(xù)做大做強的最大瓶頸是什么?企業(yè)的成功是靠老板個人的成功,企業(yè)家沒有把能力建立在團(tuán)隊上,
2022-12-06 08:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊建設(shè)
【課程背景】企業(yè)存在的意義在于創(chuàng)造績效,而影響績效的核心要素是什么呢?美國績效大師斯特洛維奇和奇普斯在他們的著作《培訓(xùn)不
2022-12-06 08:24
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
烏卡時代HR應(yīng)用職業(yè)生涯規(guī)劃技術(shù)提升自己&賦能人才
【課程背景】 隨著全球化、信息化和移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,新技術(shù)和新商業(yè)模式層出不窮,企業(yè)今天所處的經(jīng)營環(huán)境正變得越來越不穩(wěn)定(
2022-12-05 10:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
大學(xué)生職前訓(xùn)練營
【課程背景】 為提升大學(xué)生就業(yè)能力,縮短大學(xué)生就業(yè)工作磨合期,讓大學(xué)生快速步入職場,快速適應(yīng)用人單位的職業(yè)要求,通過大學(xué)
2022-12-05 10:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新員工職場表達(dá)訓(xùn)練營
【課程背景】 新員工入職6個月,有的員工會脫穎而出、有的員工依舊默默無聞,員工技能提升是企業(yè)業(yè)績蒸蒸日上的保障,良好的溝通
2022-12-05 10:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源部門的
人力
資源管理
【課程背景】 企業(yè)
人力
資源體系一般分為規(guī)劃體系、招聘體系、用人體系、薪酬體系、激勵體系、培訓(xùn)體系和留人體系構(gòu)成。對于企業(yè)
2022-12-05 10:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
目標(biāo)選材基于能力素質(zhì)的精準(zhǔn)面試
【課程背景】 千里馬難尋,不一定是千里馬罕見,而是伯樂沒有用好的甄選方法與技巧。企業(yè)可能會因為一次錯誤的選才決定而付出好
2022-12-05 10:07
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
職場中求職簡歷撰寫&面試實戰(zhàn),簡歷是求職的敲門磚;面試是入職的第一關(guān)
【課程背景】 職場中,企業(yè)HR首先是通過一份脈絡(luò)清晰+職業(yè)目標(biāo)明確+自我定位和核心優(yōu)勢突出的簡歷初步認(rèn)識并激發(fā)HR主動聯(lián)系你,
2022-12-05 10:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
招聘落地&演練實戰(zhàn)課
【課程背景】一個企業(yè)正常的經(jīng)營是由人、財、物三駕馬車構(gòu)成,企業(yè)業(yè)務(wù)的正常開展首先是要找到適合的人,人崗匹配不單單是專業(yè)技
2022-12-05 10:03
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力
資源管理體系及建設(shè)方案
【課程背景】 規(guī)范化管理是企業(yè)一項艱巨、需要持續(xù)改進(jìn)的工作,它是企業(yè)正常有效開展的基礎(chǔ),是企業(yè)健康有序發(fā)展的保障,規(guī)范化
2022-12-05 10:02
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力
資源從業(yè)者的職業(yè)生涯規(guī)劃,成為HRBP只是其中之一的選擇
【課程背景】 在公司所有部門中,
人力
資源部門承擔(dān)公司員工招募、培養(yǎng)、考核、晉升等員工職業(yè)生涯規(guī)劃全案運營工作,對員工(高
2022-12-05 10:01
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
崗位說明書撰寫實操
【課程背景】 日常工作中是否經(jīng)常遇到這種情況:HR招聘時忙于確認(rèn)招聘崗位的任職資格和主要職責(zé);新員工入職試用期任務(wù)單中不知
2022-12-05 09:59
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
校園招聘打造屬于企業(yè)自己的“黃埔軍?!?/strong>
【課程背景】 人才招聘是
人力
資源管理工作的核心工作之一,也是各項
人力
資源工作的基礎(chǔ),只有找到合適的人,才能有效開展人員考
2022-12-05 09:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
«上一頁
1
2
…
58
59
60
61
62
63
64
…
98
99
下一頁»
共1973條/99頁
相關(guān)搜索
在
公開課
找 人力
在
研修班
找 人力
在
學(xué)歷教育
找 人力
在
商務(wù)考察
找 人力
在
講師中心
找 人力
在
機構(gòu)黃頁
找 人力
在
教育展會
找 人力
在
教育品牌
找 人力
在
信息中心
找 人力
在
視頻
找 人力
在
圖庫
找 人力
您是不是在找?
約91條
人力資源管理
約674條
人力資源
今日排行
本周排行
本月排行
網(wǎng)站首頁
|
關(guān)于我們
|
聯(lián)系方式
|
誠聘英才
|
網(wǎng)站聲明
|
隱私保障及免責(zé)聲明
|
網(wǎng)站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務(wù)
|
積分換禮
|
網(wǎng)站留言
|
RSS訂閱
|
違規(guī)舉報
|
京ICP備11016574號-25
(c)2018-2028 2183069.com All Rights Reserved
京公網(wǎng)安備 11011502001314號