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基于創(chuàng)造客戶找到適合且靠譜的人才
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能打勝仗的高效能團(tuán)隊
  • 能打勝仗的高效能團(tuán)隊
  • 【課程背景】無論管理者自己多么能干、多么有干勁,一個人能做的事畢竟是有限的。例如這樣的場景:面對每天來店的顧客,所有商品
  • 2022-12-06 08:46  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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基于創(chuàng)造客戶敏捷構(gòu)建適用的人力資源管理
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中高層非HR經(jīng)理的人力資源管理
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數(shù)字時代阿米巴經(jīng)營模式及應(yīng)用,打造高成長企業(yè)的敏捷組織
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戰(zhàn)略設(shè)計到落地系統(tǒng),企業(yè)制勝之道的全過程管理
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理,快速成為人才經(jīng)營高手的管理之道
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組織能力建設(shè)與人才發(fā)展解碼企業(yè)持續(xù)成功的要訣
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4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊建設(shè)
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烏卡時代HR應(yīng)用職業(yè)生涯規(guī)劃技術(shù)提升自己&賦能人才
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大學(xué)生職前訓(xùn)練營
  • 大學(xué)生職前訓(xùn)練營
  • 【課程背景】 為提升大學(xué)生就業(yè)能力,縮短大學(xué)生就業(yè)工作磨合期,讓大學(xué)生快速步入職場,快速適應(yīng)用人單位的職業(yè)要求,通過大學(xué)
  • 2022-12-05 10:16  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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新員工職場表達(dá)訓(xùn)練營
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非人力資源部門的人力資源管理
  • 人力資源部門的人力資源管理
  • 【課程背景】 企業(yè)人力資源體系一般分為規(guī)劃體系、招聘體系、用人體系、薪酬體系、激勵體系、培訓(xùn)體系和留人體系構(gòu)成。對于企業(yè)
  • 2022-12-05 10:12  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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目標(biāo)選材基于能力素質(zhì)的精準(zhǔn)面試
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職場中求職簡歷撰寫&面試實戰(zhàn),簡歷是求職的敲門磚;面試是入職的第一關(guān)
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招聘落地&演練實戰(zhàn)課
  • 招聘落地&演練實戰(zhàn)課
  • 【課程背景】一個企業(yè)正常的經(jīng)營是由人、財、物三駕馬車構(gòu)成,企業(yè)業(yè)務(wù)的正常開展首先是要找到適合的人,人崗匹配不單單是專業(yè)技
  • 2022-12-05 10:03  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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人力資源管理體系及建設(shè)方案
  • 人力資源管理體系及建設(shè)方案
  • 【課程背景】 規(guī)范化管理是企業(yè)一項艱巨、需要持續(xù)改進(jìn)的工作,它是企業(yè)正常有效開展的基礎(chǔ),是企業(yè)健康有序發(fā)展的保障,規(guī)范化
  • 2022-12-05 10:02  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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人力資源從業(yè)者的職業(yè)生涯規(guī)劃,成為HRBP只是其中之一的選擇
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崗位說明書撰寫實操
  • 崗位說明書撰寫實操
  • 【課程背景】 日常工作中是否經(jīng)常遇到這種情況:HR招聘時忙于確認(rèn)招聘崗位的任職資格和主要職責(zé);新員工入職試用期任務(wù)單中不知
  • 2022-12-05 09:59  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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校園招聘打造屬于企業(yè)自己的“黃埔軍?!? onmouseover=
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