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如何選人用人育人留人
  • 如何選人用人育人留人
  • 一、如何選人？1、管理者應(yīng)該從哪些方面看人？——光看知識(shí)和能力，夠嗎？2、科學(xué)制定選人標(biāo)準(zhǔn)——冰山模型3、如何識(shí)人？——弗
  • 2023-04-20 10:28  [北京]
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人力資源規(guī)劃
  • 人力資源規(guī)劃
  • 一、人力資源規(guī)劃的內(nèi)容1、人力資源規(guī)劃的“因事原則”2、定崗3、定責(zé)4、定編5、定員二、定崗1、先梳理作業(yè)流程2、再分解崗位3、
  • 2023-04-20 10:15  [北京]
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人力資源管理六模塊系統(tǒng)
  • 人力資源管理六模塊系統(tǒng)
  • 一、人力資源規(guī)劃1、人力資源規(guī)劃的“因事原則”2、定崗3、定責(zé)4、定編5、定員二、招聘1、選擇目標(biāo)人才群2、分析目標(biāo)人才的應(yīng)聘
  • 2023-04-20 10:14  [北京]
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人才梯隊(duì)與組織能力建設(shè)
  • 人才梯隊(duì)與組織能力建設(shè)
  • 一、企業(yè)最大的競(jìng)爭(zhēng)力是人才的復(fù)制能力1、徒有人才，不足以構(gòu)成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力2、一流的企業(yè)一定有一流的人才復(fù)制能力3、重要
  • 2023-04-20 10:12  [北京]
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人才盤點(diǎn)
  • 人才盤點(diǎn)
  • 一、人才盤點(diǎn)要以人力資源規(guī)劃和任職資格為準(zhǔn)繩1、定崗——人才要放到合適的崗位上，崗位設(shè)置是否科學(xué)？2、定責(zé)——有怎樣的職責(zé)
  • 2023-04-20 10:11  [北京]
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企業(yè)的人才戰(zhàn)略
  • 企業(yè)的人才戰(zhàn)略
  • 一、企業(yè)人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)1、高效選聘員工，招之能來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)。2、有效激勵(lì)員工，人盡其才，物盡其用。3、打造人才梯隊(duì)，后
  • 2023-04-20 10:07  [北京]
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面試官培訓(xùn)
  • 面試官培訓(xùn)
  • 一、面試需要用人單位的認(rèn)真參與1、為什么招聘總會(huì)看錯(cuò)人？ 2、面試中人力資源部與用人單位的分工3、面試方案再好，用人單位不認(rèn)
  • 2023-04-20 10:04  [北京]
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集團(tuán)人力資源管控
  • 集團(tuán)人力資源管控
  • 第一節(jié) HR的前沿、趨勢(shì)、挑戰(zhàn)與對(duì)策1、人力資源管理的環(huán)境變革——基于PEST模型的分解2、傳統(tǒng)的人力資源管理所面臨的三大挑戰(zhàn)3、
  • 2023-04-20 09:59  [北京]
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華為的人力資源管理創(chuàng)新
  • 華為的人力資源管理創(chuàng)新
  • 一、招聘策略更精準(zhǔn)1、掠奪性人才規(guī)劃方案2、瞄準(zhǔn)目標(biāo)人才群3、精準(zhǔn)分析目標(biāo)人才的應(yīng)聘訴求4、有的放矢地制定招聘策略5、案例：
  • 2023-04-20 09:43  [北京]
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人力資源管理——以華為為例
  • 人力資源管理——以華為為例
  • 第一節(jié)華為的人力資源規(guī)劃1、人力資源規(guī)劃的“五定”方案——如何理解“因事原則”？2、如何定崗、定責(zé)？——它們有什么關(guān)系？3
  • 2023-04-20 09:42  [北京]
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非人力資源的人力資源管理
  • 非人力資源的人力資源管理
  • 一、非人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)也要參與人力資源管理1、沒(méi)有非人力資源部門的配合，人力資源管理必?cái)o(wú)疑2、人力資源部和非人力資源部門
  • 2023-04-20 09:14  [北京]
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非人力資源的人力資源管理
  • 非人力資源的人力資源管理
  • 第一節(jié)非HR部門也要懂人力資源管理1、HRM是每個(gè)管理者都必須掌握的一項(xiàng)技能——管理的對(duì)象是人而不是機(jī)器2、光靠人力資源部門單
  • 2023-04-20 09:12  [北京]
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大數(shù)據(jù)云時(shí)代人力資源管理新趨勢(shì)
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打造卓越執(zhí)行力
  • 打造卓越執(zhí)行力
  • 一、什么是執(zhí)行力？1、從《致加西亞的信》說(shuō)起2、執(zhí)行力強(qiáng)調(diào)過(guò)程：立即行動(dòng)，全力以赴3、執(zhí)行力更強(qiáng)調(diào)結(jié)果：茶壺里煮餃子，倒不
  • 2023-04-20 09:02  [北京]
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HRBP工作法與實(shí)踐
  • HRBP工作法與實(shí)踐
  • 一、未來(lái)人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)1、經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化越來(lái)越快，人力資源管理如何跟上戰(zhàn)略調(diào)整的步伐？2、人越來(lái)越重要，人力資源管理
  • 2023-04-20 08:36  [北京]
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人力資源管理與組織績(jī)效提升
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做最有價(jià)值的員工
  • 做最有價(jià)值的員工
  • 《做最有價(jià)值的員工》課程介紹：為什么員工缺乏責(zé)任心不能貫徹上司意圖？為什么老員工沒(méi)有動(dòng)力不思進(jìn)取？為什么員工做事打折扣借
  • 2023-04-19 15:05  [北京]
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富人與私人會(huì)所
  • 富人與私人會(huì)所
  • 課程大綱：2長(zhǎng)安俱樂(lè)部2京城俱樂(lè)部2中國(guó)會(huì)2美洲俱樂(lè)部2銀行家俱樂(lè)部2證券總會(huì)2中國(guó)企業(yè)家俱樂(lè)部2正和島2阿拉善 SEE 生
  • 2023-04-18 15:53  [北京]
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卓越人力資源管理者（HR）提升訓(xùn)練
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招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧
  • 招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧
  • 【課程背景】松下幸之助說(shuō)：“企業(yè)即人，成也在人，敗也在人。”在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人力資源管理與開(kāi)發(fā)已成為企業(yè)制勝的重
  • 2023-04-18 14:47  [北京]
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