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經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，如何打造高人效領(lǐng)導(dǎo)力
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關(guān)鍵人才管理
  • 關(guān)鍵人才管理
  • 【課程背景】當(dāng)前企業(yè)的競爭，核心是人才的競爭，而人才競爭不再是簡單的人才爭奪戰(zhàn)，任正非說：“人才不是核心競爭力，對人才進(jìn)
  • 2022-12-07 08:46  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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高效能管理者五項修煉
  • 高效能管理者五項修煉
  • 【課程背景】管理者是企業(yè)的中流砥柱，他們是企業(yè)決策實施與落地的核心，因此提升管理者的工作管理技能，是保證企業(yè)戰(zhàn)略和各項決
  • 2022-12-07 08:45  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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職業(yè)化五項行為修煉從履職到勝任
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Excel在人力資源管理上的高效應(yīng)用謀“數(shù)”在人
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司有賢良之士眾,則司之治厚,非人力資源專業(yè)的人力資源管理
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善擇才者愈出,致百事俱舉,招聘管理及面試技巧實務(wù)
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如何打造人才管理的根基,編制實效的部門&崗位說明書實務(wù)
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企業(yè)治理,人才為先,人力資源“六定”管理實務(wù)
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基于創(chuàng)造客戶找到適合且靠譜的人才
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能打勝仗的高效能團(tuán)隊
  • 能打勝仗的高效能團(tuán)隊
  • 【課程背景】無論管理者自己多么能干、多么有干勁，一個人能做的事畢竟是有限的。例如這樣的場景：面對每天來店的顧客，所有商品
  • 2022-12-06 08:46  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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基于創(chuàng)造客戶敏捷構(gòu)建適用的人力資源管理
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中高層非HR經(jīng)理的人力資源管理
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數(shù)字時代阿米巴經(jīng)營模式及應(yīng)用,打造高成長企業(yè)的敏捷組織
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戰(zhàn)略設(shè)計到落地系統(tǒng),企業(yè)制勝之道的全過程管理
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理,快速成為人才經(jīng)營高手的管理之道
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組織能力建設(shè)與人才發(fā)展解碼企業(yè)持續(xù)成功的要訣
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4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊建設(shè)
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烏卡時代HR應(yīng)用職業(yè)生涯規(guī)劃技術(shù)提升自己&賦能人才
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