推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

旅游景區(qū)客訴與輿情危機處理

主講老師: 滕佳 滕佳

主講師資:滕佳

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)部形成的一種獨特的價值觀、信仰、行為規(guī)范和習慣的總和,它體現(xiàn)了企業(yè)的核心競爭力和精神風貌。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的歸屬感和創(chuàng)造力,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。它不僅是企業(yè)發(fā)展的基石,也是吸引和留住人才的重要因素。企業(yè)文化的建設需要長期堅持和不斷完善,通過制定明確的價值觀和行為準則,加強員工培訓和文化建設活動,形成具有企業(yè)特色的文化氛圍,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供有力的支撐。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-04-29 15:57


解決問題:

1. 游客投訴甚至不良宣傳影響景區(qū)口碑

2. 游客投訴后心情不好,行為影響其他游客

3. 員工不會安撫投訴游客

4. 游客投訴問題得不到解決和有效答復

5. 如何妥善處理輿情,規(guī)避輿情發(fā)展與擴散的能力

課程收獲

1. 掌握游客投訴心理和行為

2. 學會說話邏輯,溝通技巧,安撫游客情緒

3. 掌握處理應急投訴處理方法

4. 學會與客戶相處,盡量避免投訴

5. 掌握處理輿情的方法

6. 學會在危機中溝通

7. 如何在危機中平穩(wěn)控制輿情的能力

授課對象:一線員工及管理者

授課課時:一天(6小時)

授課方法:講授法;行動學習;案例分析法、

課程邏輯:

 

課程大綱

一、 客訴產(chǎn)生的問題剖析

景區(qū)真實案例解讀,發(fā)現(xiàn)客訴問題

1. 游客與保安發(fā)生爭執(zhí),投訴景區(qū)。

2. 因購物不滿造成投訴

3、投訴對景區(qū)不利影響

二、 游客投訴心理與行為

從了解客戶到讀懂客戶,有些投訴就可以理解客戶的投訴的底層邏輯,處理起來不會被表面形式掩蓋。

1. 游客投訴心理分析

2. 游客投訴微表情

3. 游客投訴行為分析

4. 投訴游客類型分類

三、 處理投訴必備能力與方法

此章節(jié)掌握基本應對客戶處理方法。

1. 察言觀色尋找對方真實需求

2. 如何用肢體語言提升對方信任感

3. 談判技巧與語言表達邏輯

4. 如何提問尋找對方突破點

5. 如何說服對方接受解決方案

四、 游客網(wǎng)絡輿論管理及要點

游客在網(wǎng)絡上關注重點在哪里?為什么有的很小的輿情會引爆網(wǎng)絡,有的看似很大的輿情卻沒有擴散呢?

1. 加大宣傳和培訓力度

2. 發(fā)揮主流網(wǎng)絡媒體的作用

3. 建立健全制度機制,提升網(wǎng)絡輿情危機的化解能力;

4. 構建網(wǎng)絡問政新格局;

5. 培養(yǎng)網(wǎng)上“意見領袖”,引導網(wǎng)民自我教育服務是什么

五、 網(wǎng)絡輿情管理的具體做法

本章通過文旅行業(yè)2022年20大輿情案例為背景,進行底層邏輯分析,課堂上會讓學員參與討論,給出指導意見和結論,讓學員身臨其境考慮問題并提供解決方案。

1. 加強日常監(jiān)測

2. 鎖定監(jiān)測的主要渠道

3. 與輿情內(nèi)容進行分類

4. 網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測周期

5. 輿情閱評工作

6. 敏感問題重點查辦

7. 組建網(wǎng)絡發(fā)言人隊伍

8. 尋求意見領袖

9. 加大與網(wǎng)民的溝通

六、 突發(fā)事件及危機溝通

危機情況下溝通能力顯得尤為重要,每一位員工都要具備臨場溝通能力,因此這一章節(jié)會以理論結合實際案例,讓學員先憤青危機溝通與日常溝通不同,再進行實戰(zhàn)演練,讓學員確實掌握危機溝通能力。

1. 五種錯誤的心理

2. 一位省委組織部長的總結

3. 突發(fā)事件處理的十三個關鍵點

4. 危機溝通的三個策略起點

5. 危機溝通的策略及方法

6. 網(wǎng)絡輿情危機處理應避免的陷阱

7. 輿情危機媒體溝通的具體路徑


 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與旅游景區(qū)客訴與輿情危機處理相關內(nèi)訓課
百年筑夢-清華魂 如何將企業(yè)文化變?yōu)閱T工實際行動 塑造優(yōu)秀企業(yè)文化,提高企業(yè)核心競爭力 企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營管理實踐 孝與企業(yè)文化建設 中高層企業(yè)文化落地實施系統(tǒng)  ——5D企業(yè)文化落地咨詢體系  課程大綱 企業(yè)文化落地生根 企業(yè)文化建設與落地
滕佳老師介紹>滕佳老師其它課程
用逆向思維助力景區(qū)破繭重生 旅游景區(qū)運營與服務管理 展覽館管理運營實務 景區(qū)運營管理工作坊 文旅企業(yè)中高層執(zhí)行力 文旅場館管理者能力提升 景區(qū)運營服務管理綜合能力提升 旅游景區(qū)管理者能力提升
網(wǎng)站首頁  |  關于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25