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管理者執(zhí)行力提升

主講老師: 何興勝 何興勝

主講師資:何興勝

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 領(lǐng)導(dǎo)力是一種無形的力量,它源于個(gè)人的智慧、魅力和影響力。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠明確目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著共同的方向努力,同時(shí)激發(fā)每個(gè)成員的潛能和創(chuàng)造力。他們不僅關(guān)注任務(wù)的完成,更注重團(tuán)隊(duì)成員的成長和發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在對團(tuán)隊(duì)的深刻理解上,能夠根據(jù)不同的成員特點(diǎn)合理分配任務(wù),發(fā)揮每個(gè)人的長處。同時(shí),他們還能夠傾聽團(tuán)隊(duì)的聲音,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方案。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠贏得團(tuán)隊(duì)成員的信任和尊重,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一個(gè)積極向上、充滿活力的氛圍。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-04-11 15:38


【課程背景】:

執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵,是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保障!如何提升企業(yè)執(zhí)行力是每位企業(yè)管理者面臨的一項(xiàng)極其重要的問題。如何有效的解決和鏟除影響執(zhí)行力虛弱的癥結(jié),成了企業(yè)管理者的當(dāng)務(wù)之急!本課程根據(jù)企業(yè)實(shí)際存在的執(zhí)行力缺乏現(xiàn)象,引進(jìn)美國西點(diǎn)軍校倡導(dǎo)的沒有任何借口的執(zhí)行態(tài)度和執(zhí)行精神,結(jié)合世界500強(qiáng)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)而成,旨在為企業(yè)打造一支訓(xùn)練有素、高效執(zhí)行的管理團(tuán)隊(duì),全面改善企業(yè)績效,提升企業(yè)競爭力!

哈佛商學(xué)院前院長波特:“在企業(yè)運(yùn)作中,其戰(zhàn)略設(shè)計(jì)只有10%的價(jià)值,其余的全部都是執(zhí)行的價(jià)值。

比爾蓋茨:“沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力!在未來十年內(nèi),所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力?!?/span>

【培訓(xùn)時(shí)間】1天

【培訓(xùn)對象】企業(yè)中層管理者

【培訓(xùn)方式】理論講授+案例分析+互動(dòng)討論+角色扮演+情景演練+視頻分享+游戲活動(dòng)+復(fù)盤呈現(xiàn)等。

【培訓(xùn)所需工具和設(shè)備】無線話筒、投影儀、音頻線、白板、白板筆

【課程特色】

    通過理論講授、角色扮演、互動(dòng)討論、情景演練、游戲活動(dòng)等培訓(xùn)方法,使學(xué)員能夠從培訓(xùn)中得到深刻的領(lǐng)悟和有效地掌握培訓(xùn)課程的相關(guān)知識和技能。

   1、使學(xué)員充分了解執(zhí)行力對企業(yè)發(fā)展的重要性和實(shí)質(zhì)性意義;

   2、掌握如何建立執(zhí)行力保障體系以及關(guān)鍵點(diǎn)建設(shè)

   3、掌握提升企業(yè)執(zhí)行力的有效方法和措施;

   4、培養(yǎng)學(xué)員樹立正確的執(zhí)行理念,以提升工作效率和工作品質(zhì)。

【課程提綱】:

第一章、提升執(zhí)行力,贏得競爭力

  1、執(zhí)行力的重要性:沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力

  2、什么是執(zhí)行力?

  3、執(zhí)行力的特征及衡量指標(biāo)

  4、企業(yè)執(zhí)行力低下的表征

  5、執(zhí)行力就是知行合一,行動(dòng)出結(jié)果

 案例分享:海爾砸冰箱砸的到底是什么?

 討論:打造執(zhí)行力的關(guān)鍵前提是什么?

第二章、執(zhí)行力提升訓(xùn)練

1、建立執(zhí)行力思維

  2、鏟除執(zhí)行力障礙

  3、剖析企業(yè)執(zhí)行力差的五大原因

  4、建立執(zhí)行力保障系統(tǒng)

案例研討:如何提升個(gè)人執(zhí)行力?

案例研討:如何提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?

第三章、高效執(zhí)行必須到位

  1、高效執(zhí)行,紀(jì)律必須到位

  2、高效執(zhí)行,服從必須到位

  3、高效執(zhí)行,辦法必須到位

  4、高效執(zhí)行,落實(shí)必須到位

  5、高效執(zhí)行,流程必須到位

6、高效執(zhí)行,問題解決必須到位

情景研討:紀(jì)律管理,如何做到既要管得嚴(yán),又要少得罪人?

第四章、執(zhí)行力工具與應(yīng)用

1、4R執(zhí)行力系統(tǒng)

  2、YCYA執(zhí)行承諾制度

  3、3L猴子管理法

  4、SDCA標(biāo)準(zhǔn)化循環(huán)

  5、GROW教練輔導(dǎo)技術(shù)

實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用:執(zhí)行工具流程圖設(shè)計(jì)與解讀

第五章、革除執(zhí)行陋習(xí),強(qiáng)化執(zhí)行措施

  1、管理是“盯”出來的

  2、技能是“練”出來的

  3、潛能是“逼”出來的

  4、辦法是“想”出來的

  5、效率是“賽”出來的

案例分析:教授的潛力試驗(yàn)

工具與應(yīng)用:技能訓(xùn)練的三種方式

 


 
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