健康險產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢與團隊積極心態(tài)建設(shè)

適合對象--------------------------------------------------------------------------

保險公司與財富管理機構(gòu)運營團隊，個險團隊、健康險團隊、產(chǎn)險團隊、銀行保險團隊，理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理、各級管理者、產(chǎn)品經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、組訓(xùn)人員、中后臺運營團隊成員。

課程時間---------------------------------------------------------------------------

一天集中課程(3-6課時)

課程特色---------------------------------------------------------------------------

l 課程規(guī)劃具有延續(xù)性，可系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)健康險市場發(fā)展趨勢

l 課程規(guī)劃區(qū)分階段性，可依學(xué)員程度不斷的進階學(xué)習(xí)

l 系統(tǒng)性學(xué)習(xí)綜合金融發(fā)展趨勢，可提升團隊的積極心態(tài)與組織效率

課程收益---------------------------------------------------------------------------

1. 提高認識：通過系統(tǒng)性學(xué)習(xí)壽險產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢與團隊建設(shè)，協(xié)助學(xué)員建立積極陽光心態(tài)與終身學(xué)習(xí)流程。

2. 自我成長：了解保險姓保與團隊協(xié)作對壽險產(chǎn)業(yè)的重要性與關(guān)聯(lián)性，提高學(xué)員的綜合管理與崗位專業(yè)能力。

3. 需求開拓：了解團隊協(xié)作的核心訴求、心理期望、思維方式等，并能自行組織與舉辦相關(guān)個人心態(tài)激勵與團隊成長活動。

4. 思維轉(zhuǎn)變：改變傳統(tǒng)的保險產(chǎn)業(yè)銷售思維，強化以客戶需求為導(dǎo)向的全方位運營與顧問式服務(wù)團隊思維。

5. 管理提升：結(jié)合科技金融與團隊協(xié)作模式，綜合運用知識管理、時間管理、目標管理、工具管理、客群管理等五大管理能力。

6. 團隊運營：深化專業(yè)分工與團隊運營優(yōu)勢，提升渠道客戶服務(wù)能力與雙向粘度，提升團隊的整體組織協(xié)作能力與經(jīng)營維護效益。

課程大綱---------------------------------------------------------------------------

1. 人生價值取向與陽光心態(tài)的建立

a) 人生價值取向

ü 富足感

ü 受償感

ü 安全感

ü 人生價值與樂觀進取態(tài)度的建立

b) 工作與理財價值觀

ü 生涯規(guī)劃與工作價值觀

ü 工作崗位的自我認知與價值體現(xiàn)

ü 理財目標與理財價值觀

ü 工作收入與理財收入

ü 財富自由度與樂活人生

c) 財富管理師的五項修煉與職涯規(guī)劃

ü 財富管理的三大目標

ü 財富管理五項修煉-學(xué)歷、經(jīng)歷、證書、獎項、講臺

ü 五項修煉的閉環(huán)與職涯提升

ü 應(yīng)該做的事與喜歡做的事

ü 選擇與被選擇的邏輯思維

2. 認識財富管理轉(zhuǎn)型與保險姓保趨勢分析

a) 近期宏觀經(jīng)濟政策與金融熱點分析

b) 財富管理與保險姓保的趨勢分析

c) 財富管理轉(zhuǎn)型與健康險的發(fā)展趨勢

3. 職涯優(yōu)勢建立與積極心態(tài)賦能

a) 樂在工作與工作崗位價值的提升

b) 團隊協(xié)作與生態(tài)化平臺建立

c) 專業(yè)分工與優(yōu)勢場景組織

d) KASH法則與積極心態(tài)賦能

e) 陽光心態(tài)與贊美力提升

f) 正能量思維與團隊文化的建立

g) 團隊協(xié)作的五大管理

4. 學(xué)員計劃與作業(yè)發(fā)表：我對”保險姓保”的理解與推動的計劃