主講老師: | 柳瑞軍 | |
課時安排: | 2天/6小時一天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | “2023·中小企業(yè)經營突圍與創(chuàng)新發(fā)展”課程專為中小企業(yè)量身打造,聚焦當前經濟形勢下企業(yè)的經營挑戰(zhàn)與創(chuàng)新機遇。課程涵蓋市場趨勢分析、數字化轉型、專精特新戰(zhàn)略、融資策略及政策解讀等內容,旨在幫助中小企業(yè)把握市場脈搏,通過創(chuàng)新實現經營突圍與持續(xù)發(fā)展。通過本課程,學員將掌握實用的經營策略與創(chuàng)新方法,提升企業(yè)競爭力,為中小企業(yè)在新時代的穩(wěn)健發(fā)展注入新動力。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-10-08 10:53 |
《2023·中小企業(yè)經營突圍與創(chuàng)新發(fā)展》
柳瑞軍
課程模塊:紓困之策、變革轉型、內生動力、激發(fā)創(chuàng)新、走出困境、盈利突破 |
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柳瑞軍《企業(yè)持續(xù)成長密碼:戰(zhàn)略轉型和變革領導力?》中國版權保護中心版權登記號:國作登字-2021-A-00074721
一. 課程背景和意義
1. 中小企業(yè)好,中國經濟才會好。近年來,中小微企業(yè)的發(fā)展非常迅速,截至2021年末,全國中小微企業(yè)數量達4800萬戶,10年間增長2.7倍。第四次全國經濟普查顯示,我國中小微企業(yè)法人單位占全部規(guī)模企業(yè)法人單位的99.8%,吸納就業(yè)人數占全部企業(yè)就業(yè)人數達79.4%,擁有資產占77.1%,營業(yè)收入占68.2%。中小企業(yè)快速發(fā)展壯大,是數量最大的市場主體。中小企業(yè)是我國經濟韌性、就業(yè)韌性的重要支撐,事關經濟社會發(fā)展全局。正如工信部中小企業(yè)局局長梁志峰說所說:“理論和實踐層面都充分證明,中小企業(yè)好,中國經濟才會好;中小企業(yè)強,區(qū)域經濟才會強。”
2. 三年疫情對中小微企業(yè)沖擊最為嚴重,后疫情時代面臨諸多困難和生存挑戰(zhàn),亟需新的思維和有效對策,以盡快走出疫情沖擊和經營困境,走上正常經營發(fā)展的軌道。
3. 轉型升級是中小微企業(yè)和民營企業(yè)走出生存發(fā)展困境的唯一途徑。據統(tǒng)計,當前80%以上的小微企業(yè)和商戶陷入生意艱難的瓶頸,獲客成本、人工成本、房租成本、現金成本急劇攀升,而經營效果差強人意。面對這些發(fā)展困境,一切都在彰顯著一個趨勢:中小微企業(yè)已經到了只有轉型升級才能生存發(fā)展的關鍵階段!
4. 創(chuàng)新是中小微企業(yè)實現成功轉型的關鍵和根本保障。當下,中國經濟已經從高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段。面對當前經濟環(huán)境和企業(yè)發(fā)展困境,中小微企業(yè)只有不斷創(chuàng)新,主動轉型,才能克服諸多發(fā)展難題,實現持續(xù)成長和發(fā)展。
本課程以此為背景,針對民營和中小微企業(yè)如何破解發(fā)展難題、走出困境、實現轉型升級和業(yè)務突破等重點問題,提出系統(tǒng)和有效的對策和解決方案,幫助中小微企業(yè)實現持續(xù)成長和發(fā)展。
二. 主講:柳瑞軍,近5年面向中小微企業(yè)培訓30多場,輔導企業(yè)十多家。曾任某上市公司共同體事業(yè)部總經理,服務近百家中小微企業(yè)客戶,協(xié)助客戶實現經營企業(yè)轉型和突破性發(fā)展。
三. 適用對象:民營企業(yè)、中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)負責人、高中層管理者和創(chuàng)業(yè)者。
四. 標準課時:12課時/2天
五. 授課方式:互動授課、咨詢式輔導、教練體驗、行動學習工作坊、情景模擬沙盤等授課形式。
六. 培訓收益:
1. 紓困之策——針對中小微企業(yè)當前競爭環(huán)境、經營現狀和面臨困境,從創(chuàng)業(yè)型企業(yè)持續(xù)成長的角度,提出有效的應對之策。
2. 變革轉型——認知適合中小企業(yè)成長發(fā)展的戰(zhàn)略管理特點和要求,掌握企業(yè)變革轉型的成功模式,并查找自身企業(yè)的關鍵轉折點。
3. 內生動力——幫助中小企業(yè)認知適合自身特點的組織管理模式,幫助改進完善經營管理機制,以適應內外環(huán)境變化的要求,獲取創(chuàng)新和持續(xù)成長的內生動力。
4. 激發(fā)創(chuàng)新——認知企業(yè)文化和人才戰(zhàn)略管理的意義,掌握如何塑造鼓勵創(chuàng)新的文化和團隊。
5. 走出困境——通過商業(yè)模式的創(chuàng)新,幫助中小企業(yè)構建自己的商業(yè)模式,有效應對經營困難、資金成本和人力成本上升等經營難題。
6. 業(yè)務突破——通過學習系統(tǒng)營銷創(chuàng)新方法,在產品與服務、渠道與促銷、市場與客戶開發(fā)等方面,找到新的市場營銷思路和方法,促進營銷轉型和盈利模式創(chuàng)新,推動業(yè)務的突破性成長。
七. 培訓規(guī)劃:
第一部分 | 第二部分 | |
上午 | 一、中小企業(yè)經營突圍與破局 二、中小企業(yè)戰(zhàn)略轉型 | 五、營銷轉型與整合創(chuàng)新 六、盈利模式與突破性增長 |
下午 | 三、打造中小企業(yè)競爭優(yōu)勢 ——核心競爭力 四、商業(yè)模式創(chuàng)新 | 七、塑造支持創(chuàng)新的組織文化
八、動蕩變革期的變革領導力 |
八. 課程大綱:
主題一. 中小微企業(yè)經營突圍與破局?
1. 中小微企業(yè)后疫情時代面臨的經營環(huán)境——挑戰(zhàn)空前,機遇難逢!
2. 中小企業(yè)的發(fā)展階段和成長局限
3. 中小微企業(yè)的劣勢、短板和難點
4. 如何管理中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)?
5. 重塑二次創(chuàng)業(yè)思維
─ “從頭再來”與“再來一遍”
─ 要突圍,先突破——五大經營陷阱和思維誤區(qū)
主題二. 中小企業(yè)戰(zhàn)略轉型
1. 中小企業(yè)是否需要戰(zhàn)略思維?
2. 中小企業(yè)轉型的重要性和緊迫性
3. 中小微企業(yè)戰(zhàn)略管理的特點
4. 如何制定適合中小企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃?
5. 數字化轉型與中小企業(yè)戰(zhàn)略——數字化轉型四大關鍵
6. 企業(yè)戰(zhàn)略盤點——定位與決策
7. 實務研討:《一張紙戰(zhàn)略》
8. 中小企業(yè)戰(zhàn)略轉型視頻案例
主題三. 打造中小企業(yè)競爭優(yōu)勢——核心競爭力
1. 什么是核心競爭力?
2. 分析核心競爭力的三個步驟
3. 核心競爭力識別工具
4. 中小企業(yè)的核心競爭力指標體系
5. 如何打造核心競爭力?
6. 為什么要重構核心競爭力?
7. 實務研討:本公司核心競爭力分析/專精特新企業(yè)比較分析
主題四. 商業(yè)模式創(chuàng)新
1. 智能化、數字化時代的商業(yè)模式創(chuàng)新
─ 中小企業(yè)數字化轉型案例
─ 模式創(chuàng)新是走出經營困境的唯一出路
2. 商業(yè)模式創(chuàng)新的步驟
─ 創(chuàng)新機會分析
─ 識別創(chuàng)新領域和關鍵要素
3. 商業(yè)模式創(chuàng)新方法——“4C創(chuàng)新法”
4. 不同類型中小微企業(yè)商業(yè)模式特點
5. 核心資源和能力的整合與協(xié)同創(chuàng)新
6. 典型案例與實務研討:
─ 如何應對數字化轉型難題?
─ 如何克服融資難題?
─ 如何應對經營成本上升、獲利空間遞減的現狀?
─ 中小企業(yè)如何提升產品附加值?
主題五. 營銷轉型與整合創(chuàng)新
1. 后疫情時代的營銷破局
2. 洞察營銷本質:營銷十型、全方位營銷、服務轉型等
3. STP營銷戰(zhàn)略分析
4. 營銷戰(zhàn)轉型
5. 智能化數字化時代的營銷轉型
6. 識別消費者行為變化與客戶畫像
7. 營銷4P整合式創(chuàng)新——四大整合策略
8. 情景模擬課堂
9. 實務案例研討
主題六. 盈利模式與突破性增長
1. 什么是賺錢的盈利系統(tǒng)?
2. 新營銷的交易模式
3. 新媒體營銷、大數據營銷、裂變營銷、多元營銷模式等
4. 產品和服務創(chuàng)新技巧
5. 市場和客戶開發(fā)創(chuàng)新的步驟
─ 《市場與客戶開發(fā)創(chuàng)新檢查清單》
─ 客戶體驗設計創(chuàng)新技巧
6. 實現持續(xù)銷售的6個技巧
7. 逆向營銷的5個技巧
8. 情景課堂與營銷實務
主題七. 塑造鼓勵創(chuàng)新的文化和團隊
1. 創(chuàng)新的成功模式
2. 中小企業(yè)創(chuàng)新的障礙和對策
3. 創(chuàng)新的步驟和著力點
4. 中小企業(yè)創(chuàng)新的關鍵領域
─ 測試工具:《企業(yè)文化檢視工具》
5. 成功企業(yè)文化的三大特征
─ 構建顧客文化的6個因素
6. 團隊領導如何營造創(chuàng)新氛圍
7. 課堂討論:如何激發(fā)員工“微創(chuàng)新”?
主題八. 動蕩變革期的變革領導力
1. 角色轉型——成為變革型領導者
2. 如何引領創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)的變革創(chuàng)新?
3. 如何管理好部門和團隊?
4. 如何提升員工工作創(chuàng)造力?
5. 如何改進完善領導思考模式?
6. 如何引領企業(yè)變革轉型?
九. 典型案例
─ 2017-2018年,柳瑞軍先后3次為中小微企業(yè)主講公開課《中小微企業(yè)轉型與管理創(chuàng)新》《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》等培訓。
─ 2019年8月29-30日,柳瑞軍在四川省會東縣主講《中小微企業(yè)戰(zhàn)略轉型和盈利模式創(chuàng)新》公開課,受到縣委領導和70多位企業(yè)家極高贊譽和好評,培訓結束后,受邀參加縣委主辦的新經濟專題研討會,并進行點評發(fā)言。
十. 柳瑞軍《中小微企業(yè)變革轉型·創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理》授課見證
柳瑞軍《企業(yè)持續(xù)成長密碼:戰(zhàn)略轉型和變革領導力?》中國版權保護中心版權登記號:國作登字-2021-A-00074721
一. 課程背景和意義
1. 中小企業(yè)好,中國經濟才會好。近年來,中小微企業(yè)的發(fā)展非常迅速,截至2021年末,全國中小微企業(yè)數量達4800萬戶,10年間增長2.7倍。第四次全國經濟普查顯示,我國中小微企業(yè)法人單位占全部規(guī)模企業(yè)法人單位的99.8%,吸納就業(yè)人數占全部企業(yè)就業(yè)人數達79.4%,擁有資產占77.1%,營業(yè)收入占68.2%。中小企業(yè)快速發(fā)展壯大,是數量最大的市場主體。中小企業(yè)是我國經濟韌性、就業(yè)韌性的重要支撐,事關經濟社會發(fā)展全局。正如工信部中小企業(yè)局局長梁志峰說所說:“理論和實踐層面都充分證明,中小企業(yè)好,中國經濟才會好;中小企業(yè)強,區(qū)域經濟才會強。”
2. 三年疫情對中小微企業(yè)沖擊最為嚴重,后疫情時代面臨諸多困難和生存挑戰(zhàn),亟需新的思維和有效對策,以盡快走出疫情沖擊和經營困境,走上正常經營發(fā)展的軌道。
3. 轉型升級是中小微企業(yè)和民營企業(yè)走出生存發(fā)展困境的唯一途徑。據統(tǒng)計,當前80%以上的小微企業(yè)和商戶陷入生意艱難的瓶頸,獲客成本、人工成本、房租成本、現金成本急劇攀升,而經營效果差強人意。面對這些發(fā)展困境,一切都在彰顯著一個趨勢:中小微企業(yè)已經到了只有轉型升級才能生存發(fā)展的關鍵階段!
4. 創(chuàng)新是中小微企業(yè)實現成功轉型的關鍵和根本保障。當下,中國經濟已經從高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段。面對當前經濟環(huán)境和企業(yè)發(fā)展困境,中小微企業(yè)只有不斷創(chuàng)新,主動轉型,才能克服諸多發(fā)展難題,實現持續(xù)成長和發(fā)展。
本課程以此為背景,針對民營和中小微企業(yè)如何破解發(fā)展難題、走出困境、實現轉型升級和業(yè)務突破等重點問題,提出系統(tǒng)和有效的對策和解決方案,幫助中小微企業(yè)實現持續(xù)成長和發(fā)展。
二. 主講:柳瑞軍,近5年面向中小微企業(yè)培訓30多場,輔導企業(yè)十多家。曾任某上市公司共同體事業(yè)部總經理,服務近百家中小微企業(yè)客戶,協(xié)助客戶實現經營企業(yè)轉型和突破性發(fā)展。
三. 適用對象:民營企業(yè)、中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)負責人、高中層管理者和創(chuàng)業(yè)者。
四. 標準課時:12課時/2天
五. 授課方式:互動授課、咨詢式輔導、教練體驗、行動學習工作坊、情景模擬沙盤等授課形式。
六. 培訓收益:
1. 紓困之策——針對中小微企業(yè)當前競爭環(huán)境、經營現狀和面臨困境,從創(chuàng)業(yè)型企業(yè)持續(xù)成長的角度,提出有效的應對之策。
2. 變革轉型——認知適合中小企業(yè)成長發(fā)展的戰(zhàn)略管理特點和要求,掌握企業(yè)變革轉型的成功模式,并查找自身企業(yè)的關鍵轉折點。
3. 內生動力——幫助中小企業(yè)認知適合自身特點的組織管理模式,幫助改進完善經營管理機制,以適應內外環(huán)境變化的要求,獲取創(chuàng)新和持續(xù)成長的內生動力。
4. 激發(fā)創(chuàng)新——認知企業(yè)文化和人才戰(zhàn)略管理的意義,掌握如何塑造鼓勵創(chuàng)新的文化和團隊。
5. 走出困境——通過商業(yè)模式的創(chuàng)新,幫助中小企業(yè)構建自己的商業(yè)模式,有效應對經營困難、資金成本和人力成本上升等經營難題。
6. 業(yè)務突破——通過學習系統(tǒng)營銷創(chuàng)新方法,在產品與服務、渠道與促銷、市場與客戶開發(fā)等方面,找到新的市場營銷思路和方法,促進營銷轉型和盈利模式創(chuàng)新,推動業(yè)務的突破性成長。
七. 培訓規(guī)劃:
第一部分 | 第二部分 | |
上午 | 一、中小企業(yè)經營突圍與破局 二、中小企業(yè)戰(zhàn)略轉型 | 五、營銷轉型與整合創(chuàng)新 六、盈利模式與突破性增長 |
下午 | 三、打造中小企業(yè)競爭優(yōu)勢 ——核心競爭力 四、商業(yè)模式創(chuàng)新 | 七、塑造支持創(chuàng)新的組織文化
八、動蕩變革期的變革領導力 |
八. 課程大綱:
主題一. 中小微企業(yè)經營突圍與破局?
1. 中小微企業(yè)后疫情時代面臨的經營環(huán)境——挑戰(zhàn)空前,機遇難逢!
2. 中小企業(yè)的發(fā)展階段和成長局限
3. 中小微企業(yè)的劣勢、短板和難點
4. 如何管理中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)?
5. 重塑二次創(chuàng)業(yè)思維
─ “從頭再來”與“再來一遍”
─ 要突圍,先突破——五大經營陷阱和思維誤區(qū)
主題二. 中小企業(yè)戰(zhàn)略轉型
1. 中小企業(yè)是否需要戰(zhàn)略思維?
2. 中小企業(yè)轉型的重要性和緊迫性
3. 中小微企業(yè)戰(zhàn)略管理的特點
4. 如何制定適合中小企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃?
5. 數字化轉型與中小企業(yè)戰(zhàn)略——數字化轉型四大關鍵
6. 企業(yè)戰(zhàn)略盤點——定位與決策
7. 實務研討:《一張紙戰(zhàn)略》
8. 中小企業(yè)戰(zhàn)略轉型視頻案例
主題三. 打造中小企業(yè)競爭優(yōu)勢——核心競爭力
1. 什么是核心競爭力?
2. 分析核心競爭力的三個步驟
3. 核心競爭力識別工具
4. 中小企業(yè)的核心競爭力指標體系
5. 如何打造核心競爭力?
6. 為什么要重構核心競爭力?
7. 實務研討:本公司核心競爭力分析/專精特新企業(yè)比較分析
主題四. 商業(yè)模式創(chuàng)新
1. 智能化、數字化時代的商業(yè)模式創(chuàng)新
─ 中小企業(yè)數字化轉型案例
─ 模式創(chuàng)新是走出經營困境的唯一出路
2. 商業(yè)模式創(chuàng)新的步驟
─ 創(chuàng)新機會分析
─ 識別創(chuàng)新領域和關鍵要素
3. 商業(yè)模式創(chuàng)新方法——“4C創(chuàng)新法”
4. 不同類型中小微企業(yè)商業(yè)模式特點
5. 核心資源和能力的整合與協(xié)同創(chuàng)新
6. 典型案例與實務研討:
─ 如何應對數字化轉型難題?
─ 如何克服融資難題?
─ 如何應對經營成本上升、獲利空間遞減的現狀?
─ 中小企業(yè)如何提升產品附加值?
主題五. 營銷轉型與整合創(chuàng)新
1. 后疫情時代的營銷破局
2. 洞察營銷本質:營銷十型、全方位營銷、服務轉型等
3. STP營銷戰(zhàn)略分析
4. 營銷戰(zhàn)轉型
5. 智能化數字化時代的營銷轉型
6. 識別消費者行為變化與客戶畫像
7. 營銷4P整合式創(chuàng)新——四大整合策略
8. 情景模擬課堂
9. 實務案例研討
主題六. 盈利模式與突破性增長
1. 什么是賺錢的盈利系統(tǒng)?
2. 新營銷的交易模式
3. 新媒體營銷、大數據營銷、裂變營銷、多元營銷模式等
4. 產品和服務創(chuàng)新技巧
5. 市場和客戶開發(fā)創(chuàng)新的步驟
─ 《市場與客戶開發(fā)創(chuàng)新檢查清單》
─ 客戶體驗設計創(chuàng)新技巧
6. 實現持續(xù)銷售的6個技巧
7. 逆向營銷的5個技巧
8. 情景課堂與營銷實務
主題七. 塑造鼓勵創(chuàng)新的文化和團隊
1. 創(chuàng)新的成功模式
2. 中小企業(yè)創(chuàng)新的障礙和對策
3. 創(chuàng)新的步驟和著力點
4. 中小企業(yè)創(chuàng)新的關鍵領域
─ 測試工具:《企業(yè)文化檢視工具》
5. 成功企業(yè)文化的三大特征
─ 構建顧客文化的6個因素
6. 團隊領導如何營造創(chuàng)新氛圍
7. 課堂討論:如何激發(fā)員工“微創(chuàng)新”?
主題八. 動蕩變革期的變革領導力
1. 角色轉型——成為變革型領導者
2. 如何引領創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)的變革創(chuàng)新?
3. 如何管理好部門和團隊?
4. 如何提升員工工作創(chuàng)造力?
5. 如何改進完善領導思考模式?
6. 如何引領企業(yè)變革轉型?
九. 典型案例
─ 2017-2018年,柳瑞軍先后3次為中小微企業(yè)主講公開課《中小微企業(yè)轉型與管理創(chuàng)新》《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》等培訓。
─ 2019年8月29-30日,柳瑞軍在四川省會東縣主講《中小微企業(yè)戰(zhàn)略轉型和盈利模式創(chuàng)新》公開課,受到縣委領導和70多位企業(yè)家極高贊譽和好評,培訓結束后,受邀參加縣委主辦的新經濟專題研討會,并進行點評發(fā)言。
十. 柳瑞軍《中小微企業(yè)變革轉型·創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理》授課見證
柳瑞軍《企業(yè)持續(xù)成長密碼:戰(zhàn)略轉型和變革領導力?》中國版權保護中心版權登記號:國作登字-2021-A-00074721
一. 課程背景和意義
1. 中小企業(yè)好,中國經濟才會好。近年來,中小微企業(yè)的發(fā)展非常迅速,截至2021年末,全國中小微企業(yè)數量達4800萬戶,10年間增長2.7倍。第四次全國經濟普查顯示,我國中小微企業(yè)法人單位占全部規(guī)模企業(yè)法人單位的99.8%,吸納就業(yè)人數占全部企業(yè)就業(yè)人數達79.4%,擁有資產占77.1%,營業(yè)收入占68.2%。中小企業(yè)快速發(fā)展壯大,是數量最大的市場主體。中小企業(yè)是我國經濟韌性、就業(yè)韌性的重要支撐,事關經濟社會發(fā)展全局。正如工信部中小企業(yè)局局長梁志峰說所說:“理論和實踐層面都充分證明,中小企業(yè)好,中國經濟才會好;中小企業(yè)強,區(qū)域經濟才會強。”
2. 三年疫情對中小微企業(yè)沖擊最為嚴重,后疫情時代面臨諸多困難和生存挑戰(zhàn),亟需新的思維和有效對策,以盡快走出疫情沖擊和經營困境,走上正常經營發(fā)展的軌道。
3. 轉型升級是中小微企業(yè)和民營企業(yè)走出生存發(fā)展困境的唯一途徑。據統(tǒng)計,當前80%以上的小微企業(yè)和商戶陷入生意艱難的瓶頸,獲客成本、人工成本、房租成本、現金成本急劇攀升,而經營效果差強人意。面對這些發(fā)展困境,一切都在彰顯著一個趨勢:中小微企業(yè)已經到了只有轉型升級才能生存發(fā)展的關鍵階段!
4. 創(chuàng)新是中小微企業(yè)實現成功轉型的關鍵和根本保障。當下,中國經濟已經從高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段。面對當前經濟環(huán)境和企業(yè)發(fā)展困境,中小微企業(yè)只有不斷創(chuàng)新,主動轉型,才能克服諸多發(fā)展難題,實現持續(xù)成長和發(fā)展。
本課程以此為背景,針對民營和中小微企業(yè)如何破解發(fā)展難題、走出困境、實現轉型升級和業(yè)務突破等重點問題,提出系統(tǒng)和有效的對策和解決方案,幫助中小微企業(yè)實現持續(xù)成長和發(fā)展。
二. 主講:柳瑞軍,近5年面向中小微企業(yè)培訓30多場,輔導企業(yè)十多家。曾任某上市公司共同體事業(yè)部總經理,服務近百家中小微企業(yè)客戶,協(xié)助客戶實現經營企業(yè)轉型和突破性發(fā)展。
三. 適用對象:民營企業(yè)、中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)負責人、高中層管理者和創(chuàng)業(yè)者。
四. 標準課時:12課時/2天
五. 授課方式:互動授課、咨詢式輔導、教練體驗、行動學習工作坊、情景模擬沙盤等授課形式。
六. 培訓收益:
1. 紓困之策——針對中小微企業(yè)當前競爭環(huán)境、經營現狀和面臨困境,從創(chuàng)業(yè)型企業(yè)持續(xù)成長的角度,提出有效的應對之策。
2. 變革轉型——認知適合中小企業(yè)成長發(fā)展的戰(zhàn)略管理特點和要求,掌握企業(yè)變革轉型的成功模式,并查找自身企業(yè)的關鍵轉折點。
3. 內生動力——幫助中小企業(yè)認知適合自身特點的組織管理模式,幫助改進完善經營管理機制,以適應內外環(huán)境變化的要求,獲取創(chuàng)新和持續(xù)成長的內生動力。
4. 激發(fā)創(chuàng)新——認知企業(yè)文化和人才戰(zhàn)略管理的意義,掌握如何塑造鼓勵創(chuàng)新的文化和團隊。
5. 走出困境——通過商業(yè)模式的創(chuàng)新,幫助中小企業(yè)構建自己的商業(yè)模式,有效應對經營困難、資金成本和人力成本上升等經營難題。
6. 業(yè)務突破——通過學習系統(tǒng)營銷創(chuàng)新方法,在產品與服務、渠道與促銷、市場與客戶開發(fā)等方面,找到新的市場營銷思路和方法,促進營銷轉型和盈利模式創(chuàng)新,推動業(yè)務的突破性成長。
七. 培訓規(guī)劃:
第一部分 | 第二部分 | |
上午 | 一、中小企業(yè)經營突圍與破局 二、中小企業(yè)戰(zhàn)略轉型 | 五、營銷轉型與整合創(chuàng)新 六、盈利模式與突破性增長 |
下午 | 三、打造中小企業(yè)競爭優(yōu)勢 ——核心競爭力 四、商業(yè)模式創(chuàng)新 | 七、塑造支持創(chuàng)新的組織文化
八、動蕩變革期的變革領導力 |
八. 課程大綱:
主題一. 中小微企業(yè)經營突圍與破局?
1. 中小微企業(yè)后疫情時代面臨的經營環(huán)境——挑戰(zhàn)空前,機遇難逢!
2. 中小企業(yè)的發(fā)展階段和成長局限
3. 中小微企業(yè)的劣勢、短板和難點
4. 如何管理中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)?
5. 重塑二次創(chuàng)業(yè)思維
─ “從頭再來”與“再來一遍”
─ 要突圍,先突破——五大經營陷阱和思維誤區(qū)
主題二. 中小企業(yè)戰(zhàn)略轉型
1. 中小企業(yè)是否需要戰(zhàn)略思維?
2. 中小企業(yè)轉型的重要性和緊迫性
3. 中小微企業(yè)戰(zhàn)略管理的特點
4. 如何制定適合中小企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃?
5. 數字化轉型與中小企業(yè)戰(zhàn)略——數字化轉型四大關鍵
6. 企業(yè)戰(zhàn)略盤點——定位與決策
7. 實務研討:《一張紙戰(zhàn)略》
8. 中小企業(yè)戰(zhàn)略轉型視頻案例
主題三. 打造中小企業(yè)競爭優(yōu)勢——核心競爭力
1. 什么是核心競爭力?
2. 分析核心競爭力的三個步驟
3. 核心競爭力識別工具
4. 中小企業(yè)的核心競爭力指標體系
5. 如何打造核心競爭力?
6. 為什么要重構核心競爭力?
7. 實務研討:本公司核心競爭力分析/專精特新企業(yè)比較分析
主題四. 商業(yè)模式創(chuàng)新
1. 智能化、數字化時代的商業(yè)模式創(chuàng)新
─ 中小企業(yè)數字化轉型案例
─ 模式創(chuàng)新是走出經營困境的唯一出路
2. 商業(yè)模式創(chuàng)新的步驟
─ 創(chuàng)新機會分析
─ 識別創(chuàng)新領域和關鍵要素
3. 商業(yè)模式創(chuàng)新方法——“4C創(chuàng)新法”
4. 不同類型中小微企業(yè)商業(yè)模式特點
5. 核心資源和能力的整合與協(xié)同創(chuàng)新
6. 典型案例與實務研討:
─ 如何應對數字化轉型難題?
─ 如何克服融資難題?
─ 如何應對經營成本上升、獲利空間遞減的現狀?
─ 中小企業(yè)如何提升產品附加值?
主題五. 營銷轉型與整合創(chuàng)新
1. 后疫情時代的營銷破局
2. 洞察營銷本質:營銷十型、全方位營銷、服務轉型等
3. STP營銷戰(zhàn)略分析
4. 營銷戰(zhàn)轉型
5. 智能化數字化時代的營銷轉型
6. 識別消費者行為變化與客戶畫像
7. 營銷4P整合式創(chuàng)新——四大整合策略
8. 情景模擬課堂
9. 實務案例研討
主題六. 盈利模式與突破性增長
1. 什么是賺錢的盈利系統(tǒng)?
2. 新營銷的交易模式
3. 新媒體營銷、大數據營銷、裂變營銷、多元營銷模式等
4. 產品和服務創(chuàng)新技巧
5. 市場和客戶開發(fā)創(chuàng)新的步驟
─ 《市場與客戶開發(fā)創(chuàng)新檢查清單》
─ 客戶體驗設計創(chuàng)新技巧
6. 實現持續(xù)銷售的6個技巧
7. 逆向營銷的5個技巧
8. 情景課堂與營銷實務
主題七. 塑造鼓勵創(chuàng)新的文化和團隊
1. 創(chuàng)新的成功模式
2. 中小企業(yè)創(chuàng)新的障礙和對策
3. 創(chuàng)新的步驟和著力點
4. 中小企業(yè)創(chuàng)新的關鍵領域
─ 測試工具:《企業(yè)文化檢視工具》
5. 成功企業(yè)文化的三大特征
─ 構建顧客文化的6個因素
6. 團隊領導如何營造創(chuàng)新氛圍
7. 課堂討論:如何激發(fā)員工“微創(chuàng)新”?
主題八. 動蕩變革期的變革領導力
1. 角色轉型——成為變革型領導者
2. 如何引領創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)的變革創(chuàng)新?
3. 如何管理好部門和團隊?
4. 如何提升員工工作創(chuàng)造力?
5. 如何改進完善領導思考模式?
6. 如何引領企業(yè)變革轉型?
九. 典型案例
─ 2017-2018年,柳瑞軍先后3次為中小微企業(yè)主講公開課《中小微企業(yè)轉型與管理創(chuàng)新》《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》等培訓。
─ 2019年8月29-30日,柳瑞軍在四川省會東縣主講《中小微企業(yè)戰(zhàn)略轉型和盈利模式創(chuàng)新》公開課,受到縣委領導和70多位企業(yè)家極高贊譽和好評,培訓結束后,受邀參加縣委主辦的新經濟專題研討會,并進行點評發(fā)言。
十. 柳瑞軍《中小微企業(yè)變革轉型·創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理》授課見證
中國企業(yè)家協(xié)會 《企業(yè)變革管理與創(chuàng)新思維》 |
北京大學總裁班 《營銷管理與創(chuàng)新實戰(zhàn)》 | ||
北京瑞成全國公開課 《企業(yè)持續(xù)成長和管理創(chuàng)新》 |
2016年內蒙古公開課 《中小民企轉型和商業(yè)模式創(chuàng)新》 | ||
2017年山東中慧集團 《營銷轉型與創(chuàng)新思維》 | 2018年山西中小微企業(yè)公開課 《中小微企業(yè)轉型與管理創(chuàng)新》 | ||
2018年山東恒建集團 《新國企的市場化思維和管理創(chuàng)新》 |
2019年重慶北域建設公司 《新國企市場化轉型和管理創(chuàng)新》 | ||
2019年四川公開課 《中小民營企業(yè)轉型和盈利模式創(chuàng)新》 |
2019年西安公開課 《企業(yè)市場化轉型和變革領導力》 | ||
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2020年12月四川中小民企業(yè)培訓會 《中小企業(yè)盈利模式創(chuàng)新》 |
2020年10月攀鋼坤牛公司 《商業(yè)模式創(chuàng)新》 | ||
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