主講老師: | 張戊昌 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 營(yíng)銷(xiāo)是關(guān)于創(chuàng)造、傳播和交付價(jià)值的科學(xué)和藝術(shù),旨在滿(mǎn)足客戶(hù)需求并實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功。它涵蓋了整個(gè)商業(yè)過(guò)程,從市場(chǎng)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、定價(jià)、促銷(xiāo),到交付和服務(wù)。有效的營(yíng)銷(xiāo)策略需要深入理解目標(biāo)市場(chǎng)、消費(fèi)者行為和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,以便為目標(biāo)客戶(hù)提供獨(dú)特的價(jià)值。在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中,營(yíng)銷(xiāo)人員需要不斷創(chuàng)新和適應(yīng),以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-01-25 11:07 |
高凈值客戶(hù)是銀行客戶(hù)系統(tǒng)內(nèi)極為重要的客戶(hù)群體,高凈值客戶(hù)對(duì)業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)率也一直處于舉足輕重的地位。隨著共同富裕與三次分配的政策推進(jìn),經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及財(cái)富管理的轉(zhuǎn)型,金融服務(wù)業(yè)也呈現(xiàn)出“一站購(gòu)足”的發(fā)展趨勢(shì),這對(duì)銀行高凈值客戶(hù)服務(wù)能力也提出了更高的要求;再加上疫情在全球范圍內(nèi)的影響,后資管新規(guī)的來(lái)到與銀保監(jiān)對(duì)凈值化理財(cái)?shù)穆涞匾?,銀行在業(yè)績(jī)上的面臨更大壓力,在高凈值客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)上面臨更多難題,根據(jù)2020年<中國(guó)私人銀行發(fā)展報(bào)告>調(diào)查數(shù)據(jù),私行級(jí)客戶(hù)的職業(yè)與財(cái)富來(lái)源,73%來(lái)源于實(shí)業(yè)企業(yè),如何加深加大對(duì)私營(yíng)企業(yè)客群的關(guān)系深化經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)貢獻(xiàn)度粘性,將是財(cái)私部門(mén)財(cái)富顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)面對(duì)財(cái)富管理業(yè)務(wù)必須掌握的課題:
l 如何協(xié)助高端客戶(hù)應(yīng)對(duì)中美博弈與疫情新常態(tài),迎向共同富裕與三次分配的政策落地?
l 新金融11條落地加速全行業(yè)改革開(kāi)放,如何迎難而上,取得利基?
l 如何運(yùn)用凈值化理財(cái)與復(fù)雜型產(chǎn)品達(dá)成高端客戶(hù)需求與網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)提升模式?
l 疫情使業(yè)務(wù)冷淡,如何開(kāi)拓中高端客戶(hù)、提升高客營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)質(zhì)量,落地資產(chǎn)配置完成多指標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)?
l 如何導(dǎo)入全方位風(fēng)險(xiǎn)管理與投資管理思維,滿(mǎn)足私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的財(cái)法稅的各類(lèi)需求,提升客戶(hù)的粘性與貢獻(xiàn)度
l 如何形成一套完整的效率的財(cái)私團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)與運(yùn)作機(jī)制,優(yōu)化、內(nèi)化與固化?
l ……
想做好高凈值客戶(hù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo),需要掌握當(dāng)前政策變化和高端客戶(hù)需求變化,進(jìn)行系統(tǒng)分析與布局;通過(guò)對(duì)高凈值客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和技能提升,規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)流程與服務(wù)過(guò)程,并運(yùn)用全套落地有效的工具進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)輔助, 引導(dǎo)支行網(wǎng)點(diǎn)與零售條線團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全量金融資產(chǎn)提升的聚焦,從而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的高凈值客戶(hù)金融服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)銀行綜合的產(chǎn)能提升。
提高認(rèn)識(shí):分析市場(chǎng)環(huán)境經(jīng)營(yíng)現(xiàn)況,了解自身所處位置,協(xié)助管理層與績(jī)優(yōu)客戶(hù)經(jīng)理建立時(shí)間管
理與正確復(fù)雜型產(chǎn)品與權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)。
自我成長(zhǎng):了解高端客戶(hù)開(kāi)拓,數(shù)字化客群管理與分層營(yíng)銷(xiāo)的重要性與關(guān)聯(lián)性,提高財(cái)富顧問(wèn)與
貴賓理財(cái)崗位的綜合管理、營(yíng)銷(xiāo)能力與服務(wù)禮儀。
認(rèn)識(shí)客戶(hù):了解目標(biāo)客戶(hù)核心訴求、產(chǎn)品期望、行為特征、思維方式等,全面收集核心客戶(hù)關(guān)鍵
信息、運(yùn)用政商、法商、稅商等思維,提高客戶(hù)專(zhuān)業(yè)信任度。
思維轉(zhuǎn)變:改變傳統(tǒng)的銷(xiāo)售思維,從以產(chǎn)品和任務(wù)為導(dǎo)向,轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻?hù)需求為導(dǎo)向的顧問(wèn)式營(yíng)
銷(xiāo)思維,全面滿(mǎn)足核心客戶(hù)金融與非金融需求。
技能提升:熟悉貢獻(xiàn)客戶(hù)開(kāi)拓技能,運(yùn)用產(chǎn)品組合優(yōu)勢(shì)、電話(huà)約訪技巧、異議處理心法與技法、
銷(xiāo)售促成、高端沙龍情景營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)技能。
產(chǎn)能提升:以資產(chǎn)配置產(chǎn)品方案服務(wù)為產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)核心,提高目標(biāo)客戶(hù)產(chǎn)品交叉持有率及與粘度,
盤(pán)活存量與外拓資產(chǎn)規(guī)模,提升整體效益。
打造團(tuán)隊(duì):通過(guò)系統(tǒng)的“技能培訓(xùn)+能力通關(guān)+實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)”團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)模式,協(xié)助支行網(wǎng)點(diǎn)打造一支
高素質(zhì)的服務(wù)高凈值客戶(hù)團(tuán)隊(duì),提升整體營(yíng)銷(xiāo)能力。
建立模式:通過(guò)系統(tǒng)的過(guò)程操作與管控,規(guī)范高凈值客戶(hù)服務(wù)流程與模式,并配套通關(guān)與復(fù)盤(pán)固
化留存優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),沉淀出一套高效服務(wù)模式。
1、提高認(rèn)識(shí)。銀行務(wù)必認(rèn)識(shí)到高凈值客戶(hù)服務(wù)能力提升是提升銀行產(chǎn)能、提升銀行綜合競(jìng)爭(zhēng)力的迫切需要,務(wù)必認(rèn)識(shí)到本次擴(kuò)戶(hù)提質(zhì)訓(xùn)練營(yíng)是一項(xiàng)落地實(shí)戰(zhàn),必須要精心組織,扎實(shí)開(kāi)展,穩(wěn)步推進(jìn),注重實(shí)效。
2、系統(tǒng)培養(yǎng)。高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)是銀行非常重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力。訓(xùn)練營(yíng)過(guò)程中必須嚴(yán)格執(zhí)行“技能培養(yǎng)+能力通關(guān)+實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)+以賽帶訓(xùn)”的培養(yǎng)模式,務(wù)必讓每一位領(lǐng)導(dǎo)干部與貴賓理財(cái)經(jīng)理都經(jīng)過(guò)全流程的訓(xùn)練和輔導(dǎo)。
3、嚴(yán)控過(guò)程。整個(gè)訓(xùn)練營(yíng)過(guò)程必須嚴(yán)格把控和管控,保證前期調(diào)研真實(shí)性,充分了解問(wèn)題;訓(xùn)練營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)格把控學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)成效,保證能力穩(wěn)步提升;輔導(dǎo)過(guò)程中確保動(dòng)作執(zhí)行到位,人人參與,步步落實(shí),時(shí)時(shí)管控,保證輔導(dǎo)效果。
4、強(qiáng)化通關(guān)。通關(guān)與實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)是訓(xùn)練營(yíng)的重要環(huán)節(jié),是復(fù)盤(pán)和考核學(xué)習(xí)成果的重要步驟。在通關(guān)與實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)過(guò)程中必須強(qiáng)化知識(shí)點(diǎn)和技能復(fù)盤(pán),加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)流程演練與工具使用考核,對(duì)方案編寫(xiě)、話(huà)術(shù)總結(jié)等輸出內(nèi)容重點(diǎn)關(guān)注強(qiáng)化,保證通關(guān)有用、有效、有成果。
1、聚焦中高端客戶(hù)的財(cái)富管理需求,加快銀行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)
(1)從單純投資或保險(xiǎn)服務(wù)向全方位理財(cái)服務(wù)轉(zhuǎn)變
(2)從傳統(tǒng)的“個(gè)人”服務(wù)向家族與企業(yè)延伸轉(zhuǎn)變
(3)從“銷(xiāo)售產(chǎn)品”營(yíng)銷(xiāo)模式向提供專(zhuān)業(yè)化綜合性的解決方案轉(zhuǎn)變
(4)從提供金融類(lèi)產(chǎn)品服務(wù)向私人理財(cái)法律顧問(wèn)咨詢(xún)綜合業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變
(5)從比較“收益率”的紅海競(jìng)爭(zhēng)向高端資產(chǎn)保值增值傳承的藍(lán)海轉(zhuǎn)變
2、設(shè)計(jì)“流程+方法+工具”三位一體的訓(xùn)練方式
(1)系統(tǒng)化的流程:精準(zhǔn)化七步營(yíng)銷(xiāo)流程,快速成交
(2)科學(xué)化的方法:萬(wàn)用營(yíng)銷(xiāo)術(shù)、排球法九宮格、N種客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方法
(3)效率化的工具:提供十八大工具,實(shí)現(xiàn)套餐式銷(xiāo)售
3、定制“技能培養(yǎng)+能力通關(guān)+實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)“的項(xiàng)目模式
(1)技能培養(yǎng):三大基礎(chǔ)能力(信商、情商、財(cái)商)+三大高端能力(政商、法商、稅商)
(2)能力通關(guān):行動(dòng)方案制定、專(zhuān)屬客群話(huà)術(shù)梳理、案例實(shí)操、關(guān)鍵環(huán)節(jié)演練
(3)實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo):觀摩示范、流程監(jiān)督、數(shù)據(jù)考核、工具支撐
1、重點(diǎn)關(guān)注五大管理
? 時(shí)間管理:運(yùn)用艾森豪矩陣與工作手冊(cè)提升營(yíng)銷(xiāo)效能
? 目標(biāo)管理:運(yùn)用SMART原則,結(jié)合業(yè)績(jī)管理公式
? 客群管理:運(yùn)用MAN法則與客群經(jīng)營(yíng)計(jì)劃表規(guī)劃一群一策
? 工具管理:應(yīng)用18套實(shí)用表格與圖形工具,精準(zhǔn)出擊
? 知識(shí)管理:靈活應(yīng)用專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)與產(chǎn)品知識(shí),落地實(shí)操
2、聚焦解決六大問(wèn)題
? 不知約誰(shuí),解決客群管理的難點(diǎn)
? 約不到人,解決約訪話(huà)術(shù)的難點(diǎn)
? 約了不來(lái),解決客戶(hù)上門(mén)的難點(diǎn)
? 來(lái)了不聽(tīng),解決面談效率的難點(diǎn)
? 聽(tīng)了不買(mǎi),解決成交促成的難點(diǎn)
? 買(mǎi)了后悔,解決售后維護(hù)的難點(diǎn)
3、系統(tǒng)落實(shí)七步流程
? 客群導(dǎo)流:梳理目標(biāo)核心客群,分層管理,分類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)
? 電話(huà)約訪:將約訪電話(huà)包裝成服務(wù)電話(huà),提高成功率
? 需求挖掘:定位話(huà)題,打準(zhǔn)痛點(diǎn),將“想要”提升為“需要”
? 資產(chǎn)配置:運(yùn)用深入淺出圖形法,輕松完成多產(chǎn)品組合營(yíng)銷(xiāo)
? 產(chǎn)品方案:熟練萬(wàn)用營(yíng)銷(xiāo)術(shù),發(fā)楊“利他”理念,匹配合適客戶(hù)
? 成交促成:辯識(shí)成交信號(hào),善用促成技巧,推進(jìn)臨門(mén)一腳
? 外拓轉(zhuǎn)介:口碑轉(zhuǎn)化,圈層營(yíng)銷(xiāo),批量拓客,事半功倍
項(xiàng)目階段 | 時(shí)間 | 主要任務(wù) |
調(diào)研溝通 | / | ? 訓(xùn)前與行方溝通,了解問(wèn)題與營(yíng)銷(xiāo)難點(diǎn) ? 了解項(xiàng)目目標(biāo),針對(duì)性制定項(xiàng)目執(zhí)行方案 ? 提前做好各網(wǎng)點(diǎn)溝通調(diào)研與訓(xùn)練營(yíng)安排 |
第一階段 支行行長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) 績(jī)優(yōu)客戶(hù)經(jīng)理 集中培訓(xùn) | 2天1晚 導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 盤(pán)客戶(hù) 強(qiáng)配置 | ? 營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)導(dǎo)入 ? 高凈值客戶(hù)綜合技能訓(xùn)練提升 ? 數(shù)字化客戶(hù)分層管理 ? 全量金融資產(chǎn)提升與資產(chǎn)配置服務(wù) ? 高凈值客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)七步流程 ? 五大管理重點(diǎn)解讀與執(zhí)行 ? 能力通關(guān)訓(xùn)練 |
第二階段 理財(cái)經(jīng)理 大堂經(jīng)理 | 1天線下分批 或2次線上 找抓手 盤(pán)客戶(hù) 強(qiáng)配置 | ? 營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)導(dǎo)入 ? 客戶(hù)綜合技能訓(xùn)練提升 ? 數(shù)字化客戶(hù)分層管理與資產(chǎn)配置技巧 ? 客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)七步重點(diǎn)流程 ? 話(huà)術(shù)工具輸出 ? 促成技巧與九宮格 ? 能力通關(guān)訓(xùn)練 |
線上導(dǎo)入 或巡點(diǎn)督導(dǎo) | 依項(xiàng)目需求策劃 優(yōu)化固化內(nèi)化 | ? 高凈值客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)全流程落地驗(yàn)收 ? 過(guò)程監(jiān)督、技能輔導(dǎo)、業(yè)績(jī)提升 ? 經(jīng)驗(yàn)復(fù)盤(pán)總結(jié) |
第一階段 支行長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理集中培訓(xùn) | ||||||
時(shí)間 | 學(xué)習(xí)內(nèi)容 | |||||
第1天 導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 盤(pán)客戶(hù) | 上午 | ? 認(rèn)識(shí)財(cái)富管理與建立正確營(yíng)銷(xiāo)心態(tài) ? 財(cái)富管理業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型與提升 ? 網(wǎng)點(diǎn)時(shí)間管理與工作手冊(cè) ? 數(shù)字化客群管理與客戶(hù)經(jīng)營(yíng)六象限分析 ? 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)管理 | ||||
下午 | ? 全量金融資產(chǎn)銷(xiāo)售邏輯分析 含演練 (類(lèi)固收、權(quán)益類(lèi)、復(fù)雜型、其他) ? 重點(diǎn)產(chǎn)品模壓與排球法九宮格 含演練 ? 存量睡眠與僵尸客戶(hù)激活 ? 電話(huà)約訪全流程管理(含異議問(wèn)題處理) 含演練 | |||||
晚上 | ? 狀況題現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作(結(jié)合今日課程所有環(huán)節(jié),小組討論,給出具體行動(dòng)方案,輸出專(zhuān)屬客群定制話(huà)術(shù)) | |||||
第2天 盤(pán)客戶(hù) 強(qiáng)配置 | 上午 | ? 復(fù)雜型產(chǎn)品解析與銷(xiāo)售促成 含演練 (信托理財(cái),基金類(lèi),保險(xiǎn)類(lèi)) ? 面談前的準(zhǔn)備 ? 目標(biāo)客戶(hù)需求深挖與存量盤(pán)活 含演練 ? KYC練習(xí)工具-邏輯樹(shù)分析 含演練 ? 提問(wèn)力提升工具-思拼法則 含演練 | ||||
下午 | ? 核心客戶(hù)需求分析與全量金融資產(chǎn)配置組合 ? 復(fù)雜型產(chǎn)品與資產(chǎn)配置(信托、基金、保險(xiǎn)) ? 資產(chǎn)配置-奔馳圖 含演練 ? 資產(chǎn)配置-財(cái)富金字塔 含演練 ? 資產(chǎn)配置-帆船圖 含演練 ? 支行零售業(yè)務(wù)策劃分組實(shí)操 | |||||
第二階段 理財(cái)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)技能集中培訓(xùn) | ||||||
時(shí)間 | 主要任務(wù) | 行動(dòng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)重點(diǎn) | 作業(yè)布置 | |||
上午 | 時(shí)間管理 客群管理 | ? 建立行動(dòng)培訓(xùn)共識(shí),設(shè)定本次培訓(xùn)與輔導(dǎo)目標(biāo) ? 根據(jù)16宮格與客戶(hù)十大職分群,規(guī)劃客群經(jīng)營(yíng)計(jì)劃表 ? 強(qiáng)化電訪技能,完善電訪異議處理九宮格 | ? 工作手冊(cè) ? 客群經(jīng)營(yíng)計(jì)劃表 ? 3分鐘產(chǎn)品話(huà)術(shù)稿 | |||
電話(huà)約訪 | ? 配合事件營(yíng)銷(xiāo),調(diào)整不同情境的電話(huà)約訪話(huà)術(shù) ? 加強(qiáng)電話(huà)約訪技能,建立定時(shí)電訪客戶(hù)的工作習(xí)慣 ? 強(qiáng)化產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)包裝 | 電訪異議問(wèn)題九宮格 ? 外呼電話(huà)記錄 | ||||
面談準(zhǔn)備 | ? 掌握面訪前客戶(hù)信息準(zhǔn)備及面訪目的設(shè)定 ? 熟悉資產(chǎn)配置面訪流程及工具應(yīng)用 ? 借由客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)屬性評(píng)估表及資產(chǎn)配置系統(tǒng),建立客戶(hù)信任,收集客戶(hù)信息 ? 培養(yǎng)提問(wèn)能力,挖掘客戶(hù)需求,奠定産品導(dǎo)入基礎(chǔ) |
? 資產(chǎn)配置面談話(huà)術(shù)稿及問(wèn)題集 | ||||
下午 | KYC 異議問(wèn)題處理 | ? 熟悉資產(chǎn)配置面訪流程及工具應(yīng)用 ? 強(qiáng)化客戶(hù)信息收集提問(wèn)能力,有效挖掘客戶(hù)需求,奠定産品導(dǎo)入基礎(chǔ) ? 培養(yǎng)面談異議問(wèn)題處理能力,強(qiáng)化銷(xiāo)售信心 | ? 工作手冊(cè) ? 5名資産配置面談(KYC信息收集表) ? 銷(xiāo)售面談客戶(hù)邀約(每網(wǎng)點(diǎn)至少2名客戶(hù)到行) | |||
資產(chǎn)配置 | ? 依據(jù)客戶(hù)往來(lái)情況,規(guī)劃銷(xiāo)售流程及面談目的 ? 掌握資產(chǎn)配置的銷(xiāo)售流程及實(shí)務(wù)應(yīng)用技巧,并可以獨(dú)立操作完成 ? 通過(guò)資產(chǎn)檢視營(yíng)銷(xiāo)流程,掌握面訪時(shí)的破冰及挖潛,有效解決異議問(wèn)題,提升銷(xiāo)售信心及專(zhuān)業(yè)形象 | ? 工作手冊(cè) ? 外呼電話(huà)記錄 ? 產(chǎn)品話(huà)術(shù)稿 | ||||
資産配置營(yíng)銷(xiāo)全流程 | ? 掌握資產(chǎn)配置的銷(xiāo)售流程及實(shí)務(wù)應(yīng)用技巧,并可以獨(dú)立操作完成 ? 借由資產(chǎn)配置建議書(shū)或本行其他銷(xiāo)售工具,通過(guò)銷(xiāo)售前演練及銷(xiāo)售后研討,了解學(xué)員銷(xiāo)售誤區(qū),優(yōu)化銷(xiāo)售技能,提高成交機(jī)率 | ? 資產(chǎn)配置面談 | ||||
其他線上輔導(dǎo)(依項(xiàng)目需求配置選項(xiàng)) | ||||||
時(shí)間 | 主要任務(wù) | ? 行動(dòng)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)重點(diǎn) | ? 作業(yè)布置 | |||
線上 2小時(shí) | 高端客戶(hù)開(kāi)拓 | ? 梳理網(wǎng)點(diǎn)重點(diǎn)與核心客群畫(huà)像,優(yōu)化課人客群經(jīng)營(yíng)計(jì)劃表 ? 策劃網(wǎng)點(diǎn)線上與線下客戶(hù)提升與開(kāi)拓活動(dòng),并完成對(duì)應(yīng)活動(dòng)的話(huà)術(shù)稿與配套工具 | ? 工作手冊(cè) ? 外呼15通電話(huà)記錄 ? 5名資産配置面談 ? 產(chǎn)品話(huà)術(shù)稿 | |||
線上 2小時(shí) | 高端場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo) | ? 完善個(gè)人的一點(diǎn)一策與一群一策 ? 落地組織高端客戶(hù)場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),輸出對(duì)應(yīng)的會(huì)前電話(huà)約訪,會(huì)中面談,會(huì)后追蹤的全流程模板 | ? 工作手冊(cè) ? 客群經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū) ? 活動(dòng)計(jì)劃書(shū) ? 配套工具與話(huà)術(shù)稿 | |||
線上 2小時(shí) | 全流程驗(yàn)收與優(yōu)化固化 | ? 通過(guò)資產(chǎn)檢視營(yíng)銷(xiāo)全流程,掌握面訪時(shí)的破冰及挖潛,有效解決異議問(wèn)題,提升銷(xiāo)售信心及專(zhuān)業(yè)形象 ? 借由資產(chǎn)配置建議書(shū)或本行其他銷(xiāo)售工具,通過(guò)銷(xiāo)售前演練及銷(xiāo)售后研討,了解學(xué)員銷(xiāo)售誤區(qū),優(yōu)化銷(xiāo)售技能,提高成交機(jī)率 | ? 工作手冊(cè) ? 外呼15通電話(huà)記錄 ? 5名資產(chǎn)配置面談 ? 產(chǎn)品話(huà)術(shù)稿 | |||
線上 2小時(shí) | 資產(chǎn)配置營(yíng)銷(xiāo)全流程通關(guān) | ? 項(xiàng)目全流程驗(yàn)收與檢驗(yàn)通關(guān) ? 掌握資產(chǎn)配置的銷(xiāo)售全流程及實(shí)務(wù)應(yīng)用技巧,并可以獨(dú)立操作完成學(xué)習(xí)成果認(rèn)證 | ? 完成通關(guān)卡 |
1. 貴賓理財(cái)經(jīng)理日常工作手冊(cè)
2. 風(fēng)評(píng)KYC練習(xí)工具
3. 風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)表KYC通關(guān)檢核表
4. 產(chǎn)品or服務(wù)-FABE梳理表
5. 產(chǎn)品or服務(wù)-異議處理九宮格
6. 邏輯式提問(wèn)SPIN話(huà)術(shù)稿
7. 話(huà)術(shù)練習(xí)-奔馳圖
8. 話(huà)術(shù)練習(xí)-財(cái)富金字塔
9. 話(huà)術(shù)練習(xí)-帆船圖
10. 人生財(cái)務(wù)曲線圖-話(huà)術(shù)練習(xí)稿
11. 電話(huà)約訪話(huà)術(shù)模板稿
12. 電話(huà)約訪異議處理九宮格
13. 電話(huà)約訪準(zhǔn)備檢核表
14. 電話(huà)約訪全流程檢核表
15. KYC信息匯總表(KYC地圖)
16. 客群經(jīng)營(yíng)計(jì)劃表
17. 顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)課程注意事項(xiàng)
18. 面談準(zhǔn)備檢核表
1. 理財(cái)經(jīng)理評(píng)分表
2. 電話(huà)約訪通關(guān)檢核表
3. 電話(huà)約訪通關(guān)評(píng)分表
4. 風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)KYC通關(guān)檢核表
5. 資產(chǎn)配置通關(guān)檢核表
6. 資產(chǎn)配置通關(guān)評(píng)分表
7. 顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)能提升通關(guān)案例集
8. 精細(xì)化管理及資產(chǎn)配置產(chǎn)能提升通關(guān)案例集
9. 理財(cái)經(jīng)理養(yǎng)成通關(guān)案例集
心態(tài)調(diào)整篇
一. 宏觀經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)品趨勢(shì)解析
a) 財(cái)富管理與銀行發(fā)展趨勢(shì)
b) 宏觀經(jīng)濟(jì)分析與政策熱點(diǎn)解讀
c) 新金融11條與理財(cái)新規(guī)對(duì)銀行的沖擊與因應(yīng)
d) 重點(diǎn)客戶(hù)談資與產(chǎn)品趨勢(shì)解讀
e) 營(yíng)銷(xiāo)對(duì)銀行發(fā)展的重要性
f) 網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,人人參與
二. 團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)與素養(yǎng)(網(wǎng)點(diǎn)主任,分管行長(zhǎng))
a) 團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位使命與職責(zé)
b) 團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)
c) 活在當(dāng)下
d) 樂(lè)在其中
e) 心在團(tuán)隊(duì)
三. 認(rèn)識(shí)財(cái)富管理與建立正確營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)
a) 營(yíng)銷(xiāo)的定義
b) 如何做好基金營(yíng)銷(xiāo)
c) 網(wǎng)點(diǎn)基金營(yíng)銷(xiāo)六大問(wèn)題
d) 網(wǎng)點(diǎn)基金營(yíng)銷(xiāo)KASH法則
e) 網(wǎng)點(diǎn)基金營(yíng)銷(xiāo)五大管理
f) 網(wǎng)點(diǎn)基金營(yíng)銷(xiāo)管理全流程
營(yíng)銷(xiāo)管理篇
四. 網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)管理的一天
a) 優(yōu)質(zhì)理財(cái)經(jīng)理的時(shí)間管理經(jīng)驗(yàn)分享
b) 理財(cái)經(jīng)理每日工作重點(diǎn)
c) 營(yíng)業(yè)前中后的注意事項(xiàng)
d) 職業(yè)形象塑造(客戶(hù)到該網(wǎng)點(diǎn)所見(jiàn)到的第一人,代表銀行和同業(yè)的形象;)
e) 時(shí)間管理-艾森豪威爾矩陣
f) 時(shí)間管理工具-工作手冊(cè)介紹
g) 記錄信息并反饋
五. 網(wǎng)點(diǎn)數(shù)字化客群管理
a) 為何要作客戶(hù)分群
b) 客群經(jīng)營(yíng)流程與開(kāi)發(fā)步驟
c) 客戶(hù)分群的定性與定量分析
d) 從客戶(hù)管理大數(shù)據(jù)篩選目標(biāo)客戶(hù)
e) 客群分群六宮格與客群經(jīng)營(yíng)計(jì)劃表
f) 存量客戶(hù)金融資產(chǎn)提升的移動(dòng)路徑與經(jīng)營(yíng)策劃
ü 蜜月,優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品或服務(wù)開(kāi)拓拉新
ü 提升,客戶(hù)金融資產(chǎn)升等升級(jí)
ü 價(jià)值,提升客戶(hù)規(guī)模粘性與利潤(rùn)貢獻(xiàn)度
ü 防降,臨界客戶(hù)提升與防降
ü 贏回,流失客戶(hù)再挽回與再蜜月
六. 業(yè)績(jī)目標(biāo)管理
a) MAN法則
b) 業(yè)績(jī)量公式
c) 業(yè)績(jī)目標(biāo)管理原則與方法:輕重法、平均法、提前法、三段法
d) 業(yè)績(jī)目標(biāo)管理與時(shí)間管理、客群管理之間的關(guān)系
e) CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析與目標(biāo)策劃的對(duì)接
f) 旺季營(yíng)銷(xiāo)與活動(dòng)目標(biāo)管理策劃
七. 存量客戶(hù)盤(pán)活
a). 存量客戶(hù)的分類(lèi)
b). 陌生存量(睡眠)客戶(hù)的激活
c). 臨界客戶(hù)的提升與防降
d). 客群的移動(dòng)路徑與規(guī)模提升的策劃
技能管理篇
八. 模壓說(shuō)明法則
a) 營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)
b) FABE含意說(shuō)明
c) FABE中客戶(hù)真正關(guān)心的重點(diǎn)
d) 重點(diǎn)產(chǎn)品或服務(wù)模壓話(huà)術(shù)輸出與演練
ü 理財(cái)類(lèi)產(chǎn)品的模壓與話(huà)術(shù)演練
ü 信托類(lèi)產(chǎn)品的模壓與話(huà)術(shù)演練
ü 基金類(lèi)產(chǎn)品的模壓與話(huà)術(shù)演練
ü 保險(xiǎn)類(lèi)產(chǎn)品的模壓與話(huà)術(shù)演練
ü 權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品的模壓與話(huà)術(shù)演練
ü 其他類(lèi)產(chǎn)品的模壓與話(huà)術(shù)演練
九. 異議問(wèn)題處理的心法與技法
a) 處理異議問(wèn)題時(shí)的心態(tài)準(zhǔn)備
b) 異議問(wèn)題處理常用句
c) 異議問(wèn)題處理排球法介紹
d) 異議問(wèn)題九宮格介紹
e) 排球法模擬與演練
十. 電話(huà)/線上約訪全流程
a). 電話(huà)/線上約訪常見(jiàn)問(wèn)題
b). 理財(cái)經(jīng)理電話(huà)分類(lèi):約訪電話(huà)、營(yíng)銷(xiāo)電話(huà)、服務(wù)電話(huà)
c). 電話(huà)錄音觀摩
d). 電話(huà)約訪前的準(zhǔn)備
e). 電話(huà)約訪全流程與各步驟說(shuō)明
f). 電話(huà)約訪全流程小結(jié)
g). 電話(huà)約訪檢核表介紹
h). 電話(huà)約訪異議問(wèn)題處理
i). 電話(huà)約訪成功關(guān)鍵因素總結(jié)
十一. 面談前的準(zhǔn)備與面談破冰
a) 面談前的心態(tài)準(zhǔn)備
b) 面談準(zhǔn)備檢核表介紹
c) 座位安排
d) 幾種溝通模式說(shuō)明
存量盤(pán)活篇
十二. KYC了解你的客戶(hù)
a) KYC的定義與要點(diǎn)
b) 提問(wèn)力之問(wèn)句的形式與分類(lèi)
c) 學(xué)會(huì)傾聽(tīng):有效傾聽(tīng)的原則與傾聽(tīng)的障礙
d) KYC邏輯樹(shù)與存量盤(pán)活
d) KYC邏輯樹(shù)與流量外拓
e) SPIN提問(wèn)力與KYC話(huà)術(shù)
f) SPIN提問(wèn)力與客戶(hù)需求引導(dǎo)核心要素
十三. 存量盤(pán)活與資產(chǎn)配置
a) 資產(chǎn)配置基本概念與說(shuō)明
b) 金融資產(chǎn)提升與資產(chǎn)配置
c) 資產(chǎn)配置與產(chǎn)品地圖分析
d) 流量導(dǎo)入與存量盤(pán)活的引導(dǎo)技巧
e) 資產(chǎn)配置前KYC引導(dǎo)話(huà)術(shù)
f) 微笑曲線 要點(diǎn)說(shuō)明與演練
g) 奔馳圖 要點(diǎn)說(shuō)明與演練
h) 財(cái)富金字塔 要點(diǎn)說(shuō)明與演練
i) 帆船圖 要點(diǎn)說(shuō)明與演練
十四. 銷(xiāo)售促成
a) 促成階段兩件事
b) 幾種常見(jiàn)的客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)信號(hào)
c) 幾種常用的促成技巧
d) 促成技巧懶人包:兩個(gè)問(wèn)題一個(gè)動(dòng)作
場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)篇
十五. 會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)策劃
a). 理財(cái)沙龍(微沙)的作用
b). 理財(cái)沙龍(微沙)的策劃流程
c). 網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)客群的篩選
d). 核心產(chǎn)品與主題的定位
e). 活動(dòng)會(huì)議前中后的注意事項(xiàng)
f). 如何辦好理財(cái)沙龍(微沙)
十六、 理財(cái)沙龍與專(zhuān)題活動(dòng)
a). 組織準(zhǔn)客戶(hù)名單
b). 專(zhuān)題活動(dòng)(微沙)約訪前的準(zhǔn)備
c). 專(zhuān)題活動(dòng)(微沙)電話(huà)約訪話(huà)術(shù)稿
d). 異議問(wèn)題處理心法與技法
e). 邀請(qǐng)函設(shè)計(jì)與話(huà)術(shù)稿
f). 會(huì)場(chǎng)促成技巧
g). 狀況題現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作(結(jié)合課程所有環(huán)節(jié),小組討論,給出具體行動(dòng)方案)
十七、 情景模擬與通關(guān)演練
a). 專(zhuān)家協(xié)同三步奏
b). 經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)客戶(hù)的流程
c). 個(gè)案分析與討論
d). 狀況題現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作與通關(guān)(結(jié)合課程所有環(huán)節(jié),小組討論,給出具體行動(dòng)方案)
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