主講老師: | 鄭亞明 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 沙盤模擬是一種體驗式學(xué)習(xí)方式,通過模擬真實環(huán)境或情境,讓參與者親身體驗和實踐所學(xué)知識,提高實際操作能力和解決問題的能力。在沙盤模擬中,參與者通常被分成小組,每個小組需要在沙盤上構(gòu)建一個商業(yè)模型或項目。通過實際操作和競爭,參與者可以學(xué)習(xí)到團隊協(xié)作、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、財務(wù)管理等方面的知識和技能。沙盤模擬具有高度的互動性和趣味性,能夠激發(fā)參與者的學(xué)習(xí)興趣和主動性,提高分析和創(chuàng)新思維能力。因此,沙盤模擬在商業(yè)、管理、教育等領(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-01-18 14:38 |
一 |
紅船建黨 1921-1927 | 紅船精神 | |
? ? ? | 開天辟地,敢為人先的首創(chuàng)精神 堅定理想,百折不撓的奮斗精神 立黨為公,忠誠為民的奉獻精神 | ||
二 |
井岡山斗爭 1927-1934 | 井岡山精神 | |
? ? ? | 堅定執(zhí)著追理想 實事求是闖新路 艱苦奮斗攻難關(guān) 依靠群眾求勝利 | ||
? | |||
三 |
紅軍長征 1934-1935 | 長征精神 | |
? ? ? | 不懼艱難的革命樂觀主義 無堅不摧的革命英雄主義 獨立自主的創(chuàng)新膽略 顧全大局的集體主義 | ||
? | |||
四 |
延安革命 1935-1948 | 延安精神 | |
? ? ? | 解放思想、實事求 是理論聯(lián)系實際的 精神 全心全意為人民服務(wù)的精神 自力更生艱苦奮斗的精神
| ||
? | |||
五 |
西柏坡 1948-1949 | 西柏坡精神 | |
? ? ? | 敢于斗爭,敢于勝利的革命進取精神 依靠群眾,堅持團結(jié)統(tǒng)一的民主精神 善于破壞舊世界、建設(shè)新世界的科學(xué)精神 | ||
? | 保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風(fēng) |
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