| 主講老師： | 胡勁松 |  |
| 課時安排： | 1天 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 隨著經濟的不斷發(fā)展和市場競爭的加劇，企業(yè)對于人才的需求越來越高，人力資源也成為了企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分。在這個背景下，人力資源部門的角色越來越受到重視。本文將從人力資源的定義、人力資源對企業(yè)業(yè)務增長的影響以及如何優(yōu)化人力資源管理三個方面進行探討。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2023-11-13 15:55 |
Outside-in 的視角與習慣
HRBP的角色認知
HRBP的角色模型
Quick Win模型
個人層面
業(yè)務層面
團隊層面
解決方案設計三節(jié)棍
理解業(yè)務需求
效果評估與優(yōu)化
案例：華為專家工程解決方案
（華為如何從運營商白牌廠家構建全球前三的消費者品牌的能力）
BP到SP的跨越：產生戰(zhàn)略價值
組織架構的戰(zhàn)略管理
變革的推進
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