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2023《職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任共贏》培訓(xùn)提綱

主講老師: 王梓喬 王梓喬

主講師資:王梓喬

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: “物競(jìng)天擇、適者生存”是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝劣汰的鐵律,既公正又無(wú)情。任何企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝,都必須提高企業(yè)自身素質(zhì),而企業(yè)職工職業(yè)道德素養(yǎng)的提升是先決條件。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-10-11 15:43


課程背景:

    “物競(jìng)天擇、適者生存”是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝劣汰的鐵律,既公正又無(wú)情。任何企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝,都必須提高企業(yè)自身素質(zhì),而企業(yè)職工職業(yè)道德素養(yǎng)的提升是先決條件。但在企業(yè)中,部分員工所表現(xiàn)出的職業(yè)道德素養(yǎng),卻與企業(yè)的要求相去甚遠(yuǎn):

有的員工只關(guān)心自己的利益,企業(yè)興衰榮辱與我無(wú)關(guān);

有的員工不求精進(jìn)、懶于鉆研、推脫責(zé)任、滿腹牢騷、得過(guò)且過(guò);

有的員工不嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和企業(yè)管理制度;

有的員工缺乏認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

有的員工各人自掃門前雪,工作上缺少密切配合,生活上缺乏相互關(guān)心。  

    本課程將提供解決上述問(wèn)題的方法,讓學(xué)員以積極的心態(tài)看待自己的工作, 培養(yǎng)敬業(yè)精神、忠誠(chéng)意識(shí),打造勤奮的工作態(tài)度,強(qiáng)烈的責(zé)任感,主動(dòng)精神和創(chuàng)造力,系統(tǒng)提升職業(yè)素養(yǎng)及責(zé)任意識(shí)。

培訓(xùn)對(duì)象:各級(jí)職員

培訓(xùn)人數(shù):30人(建議)

培訓(xùn)資源:可進(jìn)行分組場(chǎng)地、投影儀、移動(dòng)麥克、白板、白板紙、白板筆等。

培訓(xùn)方式:講授、案例分析、小組研討、游戲、角色扮演等。

培訓(xùn)課時(shí): 6-12小時(shí)

培訓(xùn)提綱:

第一部分:職業(yè)素養(yǎng)提升的價(jià)值

一、“一箭三雕”的職業(yè)道德

1. 社會(huì)利益

2. 企業(yè)利益

3. 個(gè)人利益

二、哪一個(gè)是靶心----我為誰(shuí)工作?

1. 為社會(huì)?

2. 為企業(yè)?

3. 為老板?

4. 為他人?

5. 為自己?

三、變換視角----我是誰(shuí)?

1. 市場(chǎng)視角:資源

2. 企業(yè)視角:企業(yè)文化、核心競(jìng)爭(zhēng)力的載體也是主體

3. 個(gè)人價(jià)值沒有單一維度

四、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航----我要到哪里去?

1. 謀生的需要:天下沒有免費(fèi)的午餐

2. 發(fā)展的需要:工作能在謀生之外給我們更多的東西

3. 發(fā)展的途徑:做有職業(yè)素養(yǎng)的人

第二部分職業(yè)素養(yǎng)七項(xiàng)修煉

一、積極

1、態(tài)度能否決定一切?

2、積極心態(tài)的培養(yǎng)

3、工作是什么?苦役?享樂(lè)?生活?事業(yè)?

4、愛上你的工作

二、敬業(yè)

1、敬業(yè)是最寶貴的財(cái)富

2、敬業(yè)是一種責(zé)任心

3、責(zé)任勝于能力

4、敬業(yè)=責(zé)任=機(jī)會(huì)=權(quán)力

三、忠誠(chéng)

1、忠誠(chéng)是最大的資產(chǎn)

2、忠誠(chéng)是最高能力

3、忠誠(chéng)是核心競(jìng)爭(zhēng)力

4、培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)

四、勤奮

1、勤奮勝過(guò)天賦

2、領(lǐng)先一步的秘訣:比別人勤奮

3、天道酬勤:開始付出會(huì)大于所得,不久所得就會(huì)超過(guò)付出

4、永不放棄才會(huì)讓勤奮結(jié)出碩果

五、服從

1、執(zhí)行力來(lái)源于對(duì)規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)的遵守

2、學(xué)會(huì)服從

3、拒絕借口

4、責(zé)任超越授權(quán)

六、合作

1、企業(yè)與員工是同舟共濟(jì)的關(guān)系

2、合作產(chǎn)生倍增效應(yīng)

3、老板心態(tài)與主人翁意識(shí)

4、共享共贏

第三部分:?jiǎn)T工責(zé)任意識(shí)與發(fā)展之道

一、困境:危機(jī),還是危機(jī)!?。?/span>

1、世界唯一不變的?

2、知識(shí)與信息的增長(zhǎng)速度

3、摩爾定律與紅桃皇后定律

4、阿法狗咬人了

二、職場(chǎng)解困之道:自我提升、快速成長(zhǎng)的責(zé)任

1、MVP

行動(dòng)

反思

認(rèn)知

2、可遷移的能力

素質(zhì)

能力

技能

3、學(xué)習(xí)金字塔

數(shù)據(jù)

信息

知識(shí)

智慧

4、人工智能下的突圍(6種新思維)

三、職場(chǎng)自由之道:自我選擇、自我擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任

1、我選擇,且為我的選擇負(fù)責(zé)

2、山不過(guò)來(lái):影響圈工具

3、改變定義

4、改變歸因

5、突破圍城

6、改變態(tài)度

四、職場(chǎng)幸福之道:追求價(jià)值,快樂(lè)工作的責(zé)任

1、人生何求?

你幸福嗎

幸福公式

2、快樂(lè)的價(jià)值

快樂(lè)與健康

快樂(lè)與工作

3、快樂(lè)哪去了

漢迪悖論

工作的價(jià)值

4、愛上你的工作

意義賦予法

興趣融入法

動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)換法

5、目標(biāo)的價(jià)值

方向

動(dòng)力

五、職業(yè)發(fā)展之道:千里之行,積極進(jìn)取的責(zé)任

1、弗蘭克爾的發(fā)現(xiàn)

習(xí)得性無(wú)助

自我意識(shí)

想象力

良知

自由意志

2、慢功夫

精進(jìn)

激情

指導(dǎo)

3、笨功夫

笨原本的意思

奧卡姆剃刀

一鳥在手

打呆仗、結(jié)硬寨

4、硬功夫

持續(xù)改善

模式化

優(yōu)化

從問(wèn)題出發(fā)

工具:復(fù)盤與戴明環(huán)

5、巧功夫

意志力

本能

工具:?jiǎn)?dòng)能量

六、職場(chǎng)自省之道:人無(wú)完人,終生修煉的責(zé)任

1、為做最好的自己付出最大的努力

2、低調(diào)做人,高調(diào)做事

3、吾日三省吾身

4、幸福不反彈的惟一方法

5、自我價(jià)值與利他的能力有關(guān)

6、忘卻感性的煩惱

 


 
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