| 主講老師： | 王念山 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學(xué)習(xí)費用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 在本次工作坊，我們將引導(dǎo)學(xué)員系統(tǒng)化的思考這些問題，并試圖找到真相，制定有效的措施來保障整個團隊的銷售意識！ | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2023-07-26 16:47 |
一、工作坊背景：
為什么客戶近在眼前，員工卻時而不加，坐失銷售的良機？
是沒有意識到，還是沒有意愿，亦或是沒有能力？
如何有效培養(yǎng)員工的銷售意識？
在本次工作坊，我們將引導(dǎo)學(xué)員系統(tǒng)化的思考這些問題，并試圖找到真相，制定有效的措施來保障整個團隊的銷售意識！
二、針對學(xué)員：核心骨干
三、培訓(xùn)周期：0.5天
四、工作坊收益：
1、 幫助學(xué)員深刻剖析銷售意識不足的原因；
2、 引導(dǎo)學(xué)員識別關(guān)鍵時刻，并制定有效銷售切入的方法；
3、 引導(dǎo)學(xué)員制定有效的保證措施，讓銷售意識真正植入團隊。
五、工作坊流程
第一步：達成共識
備注：一個擁有銷售意識的團隊由哪些特征？如何擁有這樣的團隊，會發(fā)生什么？
第二步：現(xiàn)狀描述
備注：現(xiàn)在團隊的真實表現(xiàn)是什么樣子的？
第三步：原因分析
備注：分別在認知層面、意愿層面、能力層面進行深度剖析，找到原因
部分銷售意識的知識植入
第四步：團隊共創(chuàng)
1、 客戶畫像
2、 關(guān)鍵時刻
3、 恰當切入
4、 保障措施（保證做，做到位，形成習(xí)慣）
第五步：世界咖啡
備注：跨小組分享成功經(jīng)驗
第六步：成果展示
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