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“關鍵對話”之溝通情境訓練
  • “關鍵對話”之溝通情境訓練
  • “關鍵對話”之溝通情境訓練，是一項專注于提升個人及團隊高效溝通能力的實戰(zhàn)演練課程。通過模擬職場中常見的高壓力、高沖突溝通場景，如客戶談判、團隊沖突解決等，幫助學員掌握如何在復雜多變的情境中保持冷靜、清晰表達觀點、有效傾聽他人意見，并達成共識。此訓練不僅強化溝通技巧，還深化了對情緒管理、同理心運用等核心能力的理解，使學員能夠在關鍵時刻引領對話，推動問題解決，促進人際關系和諧，為職場成功奠定堅實基礎。
  • 2024-10-10 09:41  
  • 主講老師：談煒 課時安排：1天/6小時
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模擬聯(lián)合國●跨部門溝通與協(xié)作
  • 模擬聯(lián)合國●跨部門溝通與協(xié)作
  • 本活動通過模擬聯(lián)合國的工作機制，讓參與者扮演不同國家或國際組織的代表，圍繞全球議題展開跨部門溝通與協(xié)作?；顒又荚谂囵B(yǎng)參與者的國際視野、跨文化交流能力和團隊協(xié)作精神，通過模擬談判、協(xié)商與決策過程，深入理解跨部門合作的重要性與挑戰(zhàn)。參與者在實踐中鍛煉溝通表達、協(xié)調(diào)沖突與達成共識的能力，為未來在全球化背景下高效工作打下堅實基礎。
  • 2024-10-09 17:39  
  • 主講老師：孫丕智 課時安排：1天/6小時
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職場管理溝通
  • 職場管理溝通
  • 職場管理溝通是確保組織內(nèi)部順暢運作的關鍵環(huán)節(jié)。它涉及管理者與員工之間信息的有效傳遞與理解，旨在建立信任、促進合作，并推動目標達成。良好的管理溝通不僅要求清晰、準確地傳達指令與期望，還需傾聽員工反饋，理解其需求與關切。通過定期會議、一對一交流及透明化政策，營造開放溝通的文化，增強團隊凝聚力，提升工作效率與滿意度。
  • 2024-10-09 15:24  
  • 主講老師：孫波 課時安排：1天/6小時
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房地產(chǎn)跨部門溝通技巧訓練
  • 房地產(chǎn)跨部門溝通技巧訓練
  • “房地產(chǎn)跨部門溝通技巧訓練”課程，專為提升房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)跨部門協(xié)作效率而設計。通過深度解析跨部門溝通難點與痛點，教授高效溝通策略與沖突解決技巧，幫助學員掌握如何在不同部門間建立有效聯(lián)系，促進信息共享與協(xié)同合作。課程結合房地產(chǎn)行業(yè)特點，通過實戰(zhàn)模擬與案例分析，提升學員的跨部門溝通能力，助力企業(yè)實現(xiàn)更順暢的運營與更高的整體績效。
  • 2024-10-09 11:30  
  • 主講老師：?閔新聞 課時安排：1天/6小時
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國有企業(yè)審計規(guī)范化運作與提升
  • 國有企業(yè)審計規(guī)范化運作與提升
  • 國有企業(yè)審計規(guī)范化運作與提升是指通過建立健全審計制度、優(yōu)化審計流程、強化審計監(jiān)督等措施，推動國有企業(yè)審計工作更加標準化、規(guī)范化、高效化。這一進程旨在提升審計質量和效率，確保國有企業(yè)財務信息的真實性和準確性，防范經(jīng)營風險，促進國有企業(yè)合規(guī)經(jīng)營和健康發(fā)展。通過加強審計規(guī)范化運作，國有企業(yè)能夠更好地發(fā)揮審計的監(jiān)督和服務職能，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
  • 2024-09-30 13:43  
  • 主講老師：邱健 課時安排：1天/6小時
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贏在溝通
  • 贏在溝通
  • 《贏在溝通》是一部聚焦于有效溝通技巧對個人與團隊成功重要性的作品。它揭示了清晰表達、傾聽理解、非言語交流等關鍵要素在建立信任、解決問題、促進合作中的核心作用。通過實例分析與實用策略，指導讀者如何在職場與生活中運用高效溝通技巧，增強個人影響力，提升團隊協(xié)作效率。本書不僅是溝通藝術的指南，更是實現(xiàn)個人與團隊共贏的必備手冊。
  • 2024-09-30 10:53  
  • 主講老師：劉上 課時安排：0.5天
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用好行動學習促動工具——從強壓任務到自動自發(fā)
  • 用好行動學習促動工具——從強壓任務到自動自發(fā)
  • 行動學習促動工具應用簡介 解鎖行動學習促動工具，實現(xiàn)從強壓任務到自動自發(fā)的轉變。通過實戰(zhàn)模擬、反思對話等互動方式，激發(fā)內(nèi)在動力，培養(yǎng)自主學習能力。促進團隊協(xié)作與知識共享，讓學習與工作無縫對接。掌握促動技巧，引領團隊邁向高效自驅新時代。
  • 2024-09-29 15:37  
  • 主講老師：邱柏森 課時安排：1天
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用設計思維做好管理創(chuàng)新
  • 用設計思維做好管理創(chuàng)新
  • 以用戶為中心，設計思維驅動管理創(chuàng)新。本課程融合創(chuàng)意與設計方法論，教你如何洞察需求、快速迭代，打破傳統(tǒng)管理框架。通過跨界合作、實驗文化，激發(fā)團隊創(chuàng)造力，解決復雜管理難題。掌握設計思維，引領管理新風尚，開啟組織創(chuàng)新之旅。
  • 2024-09-29 15:29  
  • 主講老師：邱柏森 課時安排：2天/6小時一天
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推到部門墻---跨部門溝通與協(xié)作
  • 推到部門墻---跨部門溝通與協(xié)作
  • 《推倒部門墻》：跨越障礙，協(xié)作共贏。課程聚焦跨部門溝通難題，傳授高效協(xié)作策略。通過案例分析、角色扮演、團隊建設活動，增進部門間理解與信任，打破信息壁壘，促進資源共享與流程優(yōu)化。助力企業(yè)構建無縫協(xié)作體系，共創(chuàng)卓越業(yè)績。
  • 2024-09-29 15:18  
  • 主講老師：邱柏森 課時安排：2天
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企業(yè)績效教練---基于教練技術的下屬輔導
  • 企業(yè)績效教練---基于教練技術的下屬輔導
  • 《企業(yè)績效教練》：教練技術賦能，績效輔導新篇。本書融合教練技術精髓，為企業(yè)管理者提供一套高效下屬輔導方案。通過個性化輔導、目標設定、反饋循環(huán)等策略，激發(fā)員工潛能，提升工作績效。企業(yè)績效教練，助力團隊成長，共創(chuàng)輝煌業(yè)績。
  • 2024-09-29 15:04  
  • 主講老師：邱柏森 課時安排：2天
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管理者的管理素養(yǎng)與角色認知
  • 管理者的管理素養(yǎng)與角色認知
  • 《管理者的管理素養(yǎng)與角色認知》：重塑管理思維，塑造卓越領導力。本書深入探討管理者必備的管理素養(yǎng)，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、決策能力、人際溝通等，并深刻解析管理者在組織中的多重角色定位。幫助管理者清晰認知自我，提升職業(yè)素養(yǎng)，有效履行職責，引領團隊邁向成功。
  • 2024-09-29 14:34  
  • 主講老師：邱柏森 課時安排：2天
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高效的人際溝通能力訓練
  • 高效的人際溝通能力訓練
  • 《高效的人際溝通能力訓練》：解鎖溝通密碼，成就職場與生活的雙贏。本書通過實戰(zhàn)案例與技巧訓練，全方位提升傾聽、表達、反饋等關鍵能力。幫助讀者跨越溝通障礙，建立深厚的人際關系網(wǎng)，無論是在職場談判還是日常交流中，都能游刃有余，贏得信任與尊重。
  • 2024-09-29 14:27  
  • 主講老師：邱柏森 課時安排：2天
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企業(yè)中高層干部沖突管理與有效溝通
  • 企業(yè)中高層干部沖突管理與有效溝通
  • 溝通是人際交往中不可或缺的基本技能，它涉及信息的傳遞、理解和反饋。有效的溝通能夠建立信任、促進合作，解決問題。良好的溝通者能夠清晰表達思想，傾聽他人意見，理解不同觀點，并尋求共識。在工作中，溝通能夠提升團隊協(xié)作效率，優(yōu)化決策過程；在生活中，溝通則有助于增進人際關系，構建和諧社會。因此，提升溝通能力對于個人和組織都至關重要。
  • 2024-08-27 11:59  
  • 主講老師：魯鵬 課時安排：1天/6小時
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生產(chǎn)干部沖突管理與溝通管理實戰(zhàn)
  • 生產(chǎn)干部沖突管理與溝通管理實戰(zhàn)
  • 溝通是人際交往中不可或缺的基本技能，它涉及信息的傳遞、理解和反饋。有效的溝通能夠建立信任、促進合作，解決問題。良好的溝通者能夠清晰表達思想，傾聽他人意見，理解不同觀點，并尋求共識。在工作中，溝通能夠提升團隊協(xié)作效率，優(yōu)化決策過程；在生活中，溝通則有助于增進人際關系，構建和諧社會。因此，提升溝通能力對于個人和組織都至關重要。
  • 2024-08-26 19:18  
  • 主講老師：魯鵬 課時安排：1天/6小時
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跨部門溝通管理實戰(zhàn)訓練
  • 跨部門溝通管理實戰(zhàn)訓練
  • 溝通是人際交往中不可或缺的基本技能，它涉及信息的傳遞、理解和反饋。有效的溝通能夠建立信任、促進合作，解決問題。良好的溝通者能夠清晰表達思想，傾聽他人意見，理解不同觀點，并尋求共識。在工作中，溝通能夠提升團隊協(xié)作效率，優(yōu)化決策過程；在生活中，溝通則有助于增進人際關系，構建和諧社會。因此，提升溝通能力對于個人和組織都至關重要。
  • 2024-08-26 18:39  
  • 主講老師：魯鵬 課時安排：1天/6小時
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班組長角色認知、溝通管理及職業(yè)素養(yǎng)提升——班組長職業(yè)素養(yǎng)與高效溝通管理
  • 班組長角色認知、溝通管理及職業(yè)素養(yǎng)提升——班組長職業(yè)素養(yǎng)與高效溝通管理
  • 溝通是人際交往中不可或缺的基本技能，它涉及信息的傳遞、理解和反饋。有效的溝通能夠建立信任、促進合作，解決問題。良好的溝通者能夠清晰表達思想，傾聽他人意見，理解不同觀點，并尋求共識。在工作中，溝通能夠提升團隊協(xié)作效率，優(yōu)化決策過程；在生活中，溝通則有助于增進人際關系，構建和諧社會。因此，提升溝通能力對于個人和組織都至關重要。
  • 2024-08-26 17:23  
  • 主講老師：魯鵬 課時安排：1天/6小時
 面議
班組溝通管理
  • 班組溝通管理
  • 溝通是人際交往中不可或缺的基本技能，它涉及信息的傳遞、理解和反饋。有效的溝通能夠建立信任、促進合作，解決問題。良好的溝通者能夠清晰表達思想，傾聽他人意見，理解不同觀點，并尋求共識。在工作中，溝通能夠提升團隊協(xié)作效率，優(yōu)化決策過程；在生活中，溝通則有助于增進人際關系，構建和諧社會。因此，提升溝通能力對于個人和組織都至關重要。
  • 2024-08-26 16:09  
  • 主講老師：魯鵬 課時安排：1天/6小時
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在線客服的溝通秘訣
  • 在線客服的溝通秘訣
  • 溝通是人際交往中不可或缺的基本技能，它涉及信息的傳遞、理解和反饋。有效的溝通能夠建立信任、促進合作，解決問題。良好的溝通者能夠清晰表達思想，傾聽他人意見，理解不同觀點，并尋求共識。在工作中，溝通能夠提升團隊協(xié)作效率，優(yōu)化決策過程；在生活中，溝通則有助于增進人際關系，構建和諧社會。因此，提升溝通能力對于個人和組織都至關重要。
  • 2024-08-23 13:23  
  • 主講老師：高定基 課時安排：1天/6小時
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震撼演講與巔峰口才
  • 震撼演講與巔峰口才
  • 溝通是人際交往中不可或缺的基本技能，它涉及信息的傳遞、理解和反饋。有效的溝通能夠建立信任、促進合作，解決問題。良好的溝通者能夠清晰表達思想，傾聽他人意見，理解不同觀點，并尋求共識。在工作中，溝通能夠提升團隊協(xié)作效率，優(yōu)化決策過程；在生活中，溝通則有助于增進人際關系，構建和諧社會。因此，提升溝通能力對于個人和組織都至關重要。
  • 2024-08-22 15:58  
  • 主講老師：丁藝欣 課時安排：1天/6小時
 面議
商務禮儀與中國式溝通
  • 商務禮儀與中國式溝通
  • 溝通是人際交往中不可或缺的基本技能，它涉及信息的傳遞、理解和反饋。有效的溝通能夠建立信任、促進合作，解決問題。良好的溝通者能夠清晰表達思想，傾聽他人意見，理解不同觀點，并尋求共識。在工作中，溝通能夠提升團隊協(xié)作效率，優(yōu)化決策過程；在生活中，溝通則有助于增進人際關系，構建和諧社會。因此，提升溝通能力對于個人和組織都至關重要。
  • 2024-08-22 15:48  
  • 主講老師：丁藝欣 課時安排：1天/6小時
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