主講老師: | 舒濤 | |
課時安排: | 1天,6小時/天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,個人與團(tuán)隊的效能成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。無論是對個人成長還是組織發(fā)展,高效能都顯得尤為重要。然而,持續(xù)高效的狀態(tài)并非自然形成,而是需要通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與實踐來達(dá)成。本課程《高效能人士的七個習(xí)慣》正是基于這一背景,旨在幫助個人與團(tuán)隊掌握效能提升的核心原則與方法,從而在快節(jié)奏的工作與生活中保持卓越表現(xiàn)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-12-05 16:10 |
高效能人士的七個習(xí)慣
------習(xí)慣改變命運
主講:舒濤
課程背景:
在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,個人與團(tuán)隊的效能成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。無論是對個人成長還是組織發(fā)展,高效能都顯得尤為重要。然而,持續(xù)高效的狀態(tài)并非自然形成,而是需要通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與實踐來達(dá)成。本課程《高效能人士的七個習(xí)慣》正是基于這一背景,旨在幫助個人與團(tuán)隊掌握效能提升的核心原則與方法,從而在快節(jié)奏的工作與生活中保持卓越表現(xiàn)。
課程目標(biāo):
提升個人效能:通過七個核心習(xí)慣的培養(yǎng),提升個人的自我管理能力、生產(chǎn)力與成熟度。
促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作:增強(qiáng)團(tuán)隊成員間的溝通與協(xié)作能力,共同實現(xiàn)組織目標(biāo)。
實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展:建立持續(xù)學(xué)習(xí)與自我更新的機(jī)制,確保個人與組織的長期競爭優(yōu)勢。
課程特色:
理論與實踐結(jié)合:將經(jīng)典理論與現(xiàn)代實踐相結(jié)合,確保學(xué)習(xí)的實用性與前瞻性。
多維度發(fā)展:從個人、團(tuán)隊到組織層面,全方位提升領(lǐng)導(dǎo)力與效能。
互動式學(xué)習(xí):通過案例分析、小組討論等形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)體驗與效果。
課程時間:1天
課程對象:全員
課程大綱:
第一章:高效能的基礎(chǔ)
高效能的意義與價值
課程概覽與學(xué)習(xí)方法
第二章:自我領(lǐng)導(dǎo):從內(nèi)而外的轉(zhuǎn)變
1 理解主動積極的意義:
1.1 識別并掌控可影響范圍,減少對外界不可控因素的依賴。
1.2 培養(yǎng)積極心態(tài),面對挑戰(zhàn)時主動尋找解決方案。
2 掌握以終為始的方法:
2.1 明確個人或團(tuán)隊的長期愿景和目標(biāo)。
2.2 設(shè)計具體行動計劃,逐步實現(xiàn)既定目標(biāo)。
3 實踐要事第一的原則:
3.1 學(xué)會區(qū)分緊急與重要的事情,優(yōu)先處理重要事務(wù)。
3.2 建立有效的時間管理策略,確保重要任務(wù)不被延誤。
第三章:人際領(lǐng)導(dǎo):以雙贏為基礎(chǔ)的合作
4. 培養(yǎng)雙贏思維:
4.1. 認(rèn)識到合作中雙方共贏的重要性。
4.2. 尋找并創(chuàng)造雙贏機(jī)會,增強(qiáng)合作關(guān)系。
5. 深化知彼解己的能力:
5.1. 通過傾聽和理解他人觀點,建立深厚的信任關(guān)系。
5.2. 準(zhǔn)確把握他人需求,更有效地進(jìn)行溝通與協(xié)作。
6. 運用統(tǒng)合綜效的方法:
6.1. 鼓勵團(tuán)隊成員提出多樣化觀點和創(chuàng)意。
6.2. 綜合各方優(yōu)勢,創(chuàng)造超越單一方案的更優(yōu)解決方案。
第四章:持續(xù)更新:平衡自我,實現(xiàn)卓越
7. 理解不斷更新的重要性:
7.1 認(rèn)識到個人成長與自我提升是持續(xù)高效的基礎(chǔ)。
7.2 樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷適應(yīng)變化。
8. 實施身體、心智、情感和精神層面的更新:
8.1 保持健康的生活方式,提高身體素質(zhì)。
8.2 培養(yǎng)批判性思維和學(xué)習(xí)能力,提升心智水平。
8.3 管理情緒,建立積極的人際關(guān)系,增強(qiáng)情感韌性。
8.4 堅守核心價值觀,追求更高層次的精神滿足。
9. 實現(xiàn)工作與生活的平衡:
9.1 合理安排工作與生活時間,避免過度勞累。
9.2 培養(yǎng)興趣愛好,豐富個人生活,提升幸福感。
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